有工齡的試用期能不能休年假
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作期間是可以享受年假的，那職工是有工齡的年假是怎么休?試用期能申請嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的有工齡的試用期能否休年假相關(guān)資料，希望大家喜歡!
有工齡的試用期能否休年假
職工在試用期內(nèi)能否享用年休假主要考慮兩個(gè)因素：
(一)試用期的長短，如果試用期期限較長(三個(gè)月以上)，且試用期在年末或者跨年度，用人單位要安排職工享受年休假。
(二)用人單位對試用期內(nèi)享受年休假的規(guī)定，且規(guī)定是否合法則要考慮兩個(gè)條件：
1、職工是否在試用期內(nèi)工齡滿一年，如果遇到職工在試用期內(nèi)工作年限正好滿一年，職工有權(quán)享受年休假。
2、用人單位這一規(guī)定是否有完善的補(bǔ)救措施，試用期的結(jié)局有兩種，一種合格留用，一種解除勞動合同。如果試用期在年末或者跨年度，要么用人單位認(rèn)可職工可以跨年度享受年休假，要么根據(jù)職工在本年度工作時(shí)間享受年休假或者按規(guī)定給予年休假工資。
休年假的天數(shù)計(jì)算
員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的，享受年休假。職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。
其中 “累計(jì)工作時(shí)間”，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1、員工全年事假累計(jì)20天以上，所在單位不扣工資和事假累計(jì)兩個(gè)月及以上，單位扣發(fā)工資的;
2、累計(jì)曠工30天及以上的：
3、累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的員工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
6、復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時(shí)間未滿一年的，不享受年休假。
休年假出游好去處
牛背山
牛背山的名氣也許沒那么大，但是牛背山朝青衣江一側(cè)，視野開闊，云海壯麗，被譽(yù)為“中國最大的觀景平臺”，是絕佳的攝影圣 地。登高遠(yuǎn)望，泥巴山、娘娘山、瓦屋山、峨眉山、夾金山、四姑娘山和二郎山在前，大渡河大峽谷在后，幾乎天府之國的所有名山峻嶺在此時(shí)都變成了玲瓏盆景。
最佳季節(jié)：四季皆宜。去牛背山攝影是必不可少的一件事牛背山一年四季皆可拍攝，景致因四季的變化而有所不同，但無論哪個(gè)季節(jié)，日出日落前后都是最佳的攝影時(shí)間。
阿爾山
阿爾山位于中蒙邊界的內(nèi)蒙古阿爾山市，十一正是阿爾山最美的秋季，秋色醉人，金色的草原、宏偉壯觀的火山峽谷，云霧蒸騰的火山溫泉，林海明眸天池，原生態(tài)的哈拉哈河風(fēng)光，品種繁多的野生動植物，瑪瑙般的天然山野果晶瑩剔透，為人獻(xiàn)上一份宏大的視覺盛宴。潺潺的小溪、叮咚的山泉，鹿鳴鳥歌會呈現(xiàn)給您一場宏大的森林、溫泉、火山、草原的交響樂章。
最佳季節(jié)：6-10月。夏秋為佳。 阿爾山最登峰造極的季節(jié)是就是秋天，這個(gè)時(shí)候阿爾山有調(diào)色板一樣的金色樺木林帶，綠色的林間草甸，紅色的杜鵑灌叢，黑色的火山熔巖和湛藍(lán)色的湖面，大力推薦這個(gè)時(shí)候去游玩。
七藏溝
大家知道九寨溝，卻很少有人知道七藏溝。七藏溝在松潘到九寨溝景區(qū)的路上，是一個(gè)傳說中的仙境。當(dāng)年，只有為數(shù)不多的幾個(gè)采藥藏族老人知道它的存在。七藏溝的最大魅力，在于它的原始和安詳，沿路風(fēng)景，沒有一絲一毫人為開發(fā)的痕跡。最美的美景，就是未經(jīng)雕飾的自然!
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