2017年蘇寧易購的年終獎發(fā)了多少
人們最關(guān)心最期待的不是假期就是年終獎了,那么今年的蘇寧易購的年終獎發(fā)了多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理2017年蘇寧易購的年終獎發(fā)了多少的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡!
蘇寧易購的年終獎發(fā)了多少
級別
正式員工
試用期員工
經(jīng)理級
以12月份最終核定的年薪標(biāo)準(zhǔn)總額/12作為基數(shù)
250
部長級
以12月份月度工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)
150
主管級
1200、1400、1600
50
文員級
800、1000、1400
50
作業(yè)崗
100-500
50
實(shí)習(xí)生
50、150、250
蘇寧易購的年終獎兌現(xiàn)原則
在以上標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,會與員工年度鑒定評議掛鉤,原則如下:
部長、經(jīng)理:優(yōu)兌現(xiàn)比例為1.5-2;良為1-1.5;中為0.8-1;差不發(fā)放;
主管:優(yōu)1600、良1400、中1200、差不發(fā)放;
文員:優(yōu)1400、良1000、中800、差不發(fā)放。
另外,年終獎會根據(jù)入司時間、考勤情況進(jìn)行折算;至2010年12月31日入司不滿1個月的員工,只發(fā)放春節(jié)禮金,不再發(fā)放年終獎金。
年終獎金將在1月30日打卡發(fā)放,同時合并往年額外小紅包發(fā)放。個人評優(yōu)者就低核定系數(shù)。
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