2017年騰訊公司的年終獎會有多少
2017年已經(jīng)過了一大半了,辛苦了差不多一年的小伙伴們,應該都很期待自己的年終福利吧,那騰訊今年的年終獎會有多少呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年騰訊公司的年終獎有多少的相關內(nèi)容,希望大家喜歡!
騰訊公司的年終獎會有多少
騰訊的年終獎也是看的人垂涎三尺。據(jù)了解,今年業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎。
在騰訊18周年慶上,小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員發(fā)出了總計3000萬元的微信紅包。更加讓人羨慕的是,騰訊宣布將給每位在職員工每人300股騰訊股票。
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成,一般年底會有雙薪,而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬起,「爸爸不愧是爸爸啊」!
20萬偷偷說,其實也好多......
說實話,看到有人一次年終獎就拿了一千多萬,是不是有點恍如隔世的感覺
調(diào)查顯示,2016年業(yè)績增長20%以上的企業(yè)中有62%的企業(yè)年終獎額度也增長了;2016年業(yè)績下降20%以上的企業(yè)中約有六成企業(yè)減少了年終獎額度。
此外,企業(yè)多會按照員工工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎。除了少于10人的微型企業(yè)會按照統(tǒng)一的發(fā)放規(guī)則發(fā)放之外,其余規(guī)模的企業(yè)主要參照員工的工作業(yè)績表現(xiàn)。
不過有相當一部分企業(yè)并不止考慮單一因素,而是會綜合考慮層級和職能,并且按照員工不同的日常和業(yè)績表現(xiàn)進行年終獎的發(fā)放。
所以,想拿到高額年終獎,首先要找個「干爹」,畢竟背靠大樹好乘涼,「大樹」的業(yè)績往往要好于小微型公司。
當然,發(fā)揮主觀能動性努力工作才是最重要的,升職加薪多發(fā)年終獎也就是水到渠成的事了。
年終獎不是越多越好
不過話又說回來,不管你年末福利有多大,對于有年終獎的人來說,都是一筆一次性發(fā)放的大額收入。
由于年終獎計稅方法特殊,導致很多人一拿到工資條就懵逼,不少人還會一貫地認為年終獎越多越好,其實,未必如此!
第一類:月薪低于3500元。此類年終獎減去當月薪資與個稅起征點差額,再除以12確定適用稅率,最后減去速算扣除額(是指采用超額累進稅率計稅時,簡化計算應納稅額的一個數(shù)據(jù))。
比如甜甜月薪2000元,年終獎36000元,月薪?jīng)]有超過3500元,無個稅。直接計算年終個稅。
年終個稅:[36000-(3500-2000)]/12*10%-105=3345元
第二類:月薪高于3500元。此類用年終獎除以12(月),確定、并乘以適用稅率再減掉速算扣除數(shù),最后加上月薪個稅即可。
比如甜甜月薪6000元,年終獎36000元,月薪超過3500元,則當月個稅由兩部分組成:月薪個稅+年終獎個稅。
其中,月薪個稅:(6000-3500)*3%=75元;年終個稅:36000*10%=3495元;當月總稅收:75+3495=3570元。
以上就是年終獎薪資個稅的算法,已經(jīng)知道自己年終獎的人可以大膽預測到賬工資了。
第三類:年終獎+雙薪。此類個人所得稅=(雙薪+年終獎)/12*稅率-速算扣除數(shù)。
比如甜甜的年終獎金為10000元,月工資3000元,還有一份雙薪。
首先,(10000+3000+3000-3500)/12=1041.66(<1500元),適用稅率為3%。年終獎金應繳納稅額為:12500*3%=375元。工資低于3500元不繳納個稅。
所以甜甜當月共計應納個稅375元。
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