下崗職工是現(xiàn)階段全國(guó)最大、最突出的困難群體，比照此項(xiàng)規(guī)定，在提前退休政策上，作為特殊困難群，應(yīng)給予特殊優(yōu)待，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017下崗職工提前退休政策，希望對(duì)大家有幫助!

　　2017下崗職工提前退休政策

　　只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿(mǎn)10年、高溫高空滿(mǎn)9年、有毒有害滿(mǎn)8年)的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。

　　下崗職工提前退休政策解讀

　　一、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

　　1、男、年滿(mǎn)50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;

　　2、男、年滿(mǎn)55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

　　3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

　　二、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

　　1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);

　　2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;

　　3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

　　三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

　　1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

　　2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。

　　3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。

　　四、自行提前退休政策

　　女性提前政策

　　1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。

　　2、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

　　3、未達(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。

　　下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

　　下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。

　　男性提前退休政策

　　1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。

　　2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

　　3、男性選擇60歲正常退休的?；旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。

　　關(guān)于下崗失業(yè)職工問(wèn)題的建議

　　鑒于下崗失業(yè)職工在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改制中遭受的極不公平待遇，鑒于他們的實(shí)際生活困境和他們長(zhǎng)期以來(lái)的共同訴求，我們鄭重提出如下建議。

　　(一)希望各級(jí)黨委和人民政府認(rèn)真關(guān)注下崗失業(yè)職工這個(gè)人數(shù)眾多的龐大群體，關(guān)注他們艱難的現(xiàn)實(shí)處境，關(guān)注他們?cè)谏钌厦媾R的各種困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。建議從中央到地方的各級(jí)政府成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，出臺(tái)統(tǒng)一的政策措施，研究處理下崗失業(yè)職工問(wèn)題。

　　深入下崗失業(yè)職工群體進(jìn)行切實(shí)調(diào)研，有針對(duì)性地制定出臺(tái)有關(guān)政策，使他們也有機(jī)會(huì)分享改革開(kāi)放的成果和黨的惠民春風(fēng)。鑒于他們?cè)谏鐣?huì)主義建設(shè)中作出的巨大貢獻(xiàn)，區(qū)分各地不同情況，制定適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們?cè)趪?guó)企改制中付出的巨大犧牲進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)再補(bǔ)償，把他們從生活的泥沼中拯救出來(lái)。

　　(二)鑒于他們不堪每年交納社保金的重負(fù)，根據(jù)原職工年齡大小和工齡長(zhǎng)短，部分或者全部免除交納社保金，直到退休。下崗失業(yè)職工男，年滿(mǎn)50歲，工齡滿(mǎn)30年以上，可以提前退休。女，年滿(mǎn)45歲，工齡滿(mǎn)25年以上，可以提前退休。