特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>休假>

廣東省職工的休假規(guī)定有多少天

時(shí)間: 俏霞20 分享

  休假一直都是職工所期待的,那廣東省的職工休假是怎么規(guī)定的呢?職工一般是能申請(qǐng)多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣東省職工的休假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  廣東省職工的休假有多少天

  一、什么是年休假

  年修假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施,《條例》還指出帶薪年假不包括國(guó)家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。

  二、哪些人可以享受年休假

  休息權(quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋,規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。

  三、年休假的天數(shù)

  在征求意見過程中,一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。我們會(huì)同有關(guān)部門反復(fù)研究后認(rèn)為,要求增加休假天數(shù)的心情完全可以理解,但是年休假天數(shù)應(yīng)當(dāng)與我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應(yīng)。因此,條例規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。同時(shí),條例還規(guī)定:國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

  四、不能休年休假的補(bǔ)償

  當(dāng)前確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  廣東省職工的休假規(guī)定

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300% 支付年休假工資報(bào)酬。單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  職工休假出游好去處

  丹東大鹿島

  大鹿島是全國(guó)唯一的海島國(guó)家森林公園!島上其實(shí)是沒有鹿的,但是生活于此的黃羊家族,給這個(gè)海島帶來了真正的精靈——黃羊。走在密林間,耳畔不僅有蟲鳴鳥叫,還有不絕的濤聲,嗅著濕潤(rùn)的空氣,看著乳白色的海浪……世界頃刻間便寧?kù)o了。若說8月來這里最適合的莫過于露營(yíng),體驗(yàn)風(fēng)餐露宿的。

  長(zhǎng)白山

  長(zhǎng)白山是關(guān)東第一山,素有“千年積雪萬年松,直上人間第一峰”的美譽(yù)。天池處于其主峰火山錐體的頂部,是中國(guó)最深的湖泊,還是松花江、圖們江、鴨綠江的三江之源,長(zhǎng)白飛瀑?gòu)奶斐仫w瀉而下,甚是清涼。


猜你喜歡:

1.2017廣東省年假規(guī)定

2.廣東2.5天休假制度什么時(shí)候執(zhí)行

3.2017年廣東產(chǎn)假新規(guī)定

4.2017廣東省勞動(dòng)法新規(guī)定

5.2017最新版廣東省職工休假條例出臺(tái)

廣東省職工的休假規(guī)定有多少天

休假一直都是職工所期待的,那廣東省的職工休假是怎么規(guī)定的呢?職工一般是能申請(qǐng)多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣東省職工的休假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡! 廣東省職工的休假有多少天 一、什么是年休假 年修假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 廣東省職工探親休假規(guī)定有多少天
    廣東省職工探親休假規(guī)定有多少天

    我國(guó)職工是依法休一些假期的,其中有一項(xiàng)就是探親假,廣東省的探親休假是怎么規(guī)定的?職工一般是能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣東省職工

  • 廣東省職工帶薪年休假的條例是什么
    廣東省職工帶薪年休假的條例是什么

    目前,很多的單位企業(yè)職工都是規(guī)定著有年休假的了,那廣東省的帶薪年休假是怎么實(shí)施的呢?職工帶薪年休假條例是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣

  • 廣東省企業(yè)職工年休假規(guī)定多少天
    廣東省企業(yè)職工年休假規(guī)定多少天

    年假是給予每個(gè)在職職工的福利,是不容任何企業(yè)剝奪的,那廣東省對(duì)于年休假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣東省企業(yè)職工年休假多少天相關(guān)

  • 廣東省企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
    廣東省企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法

    目前隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)的職工休息休假的制度是越來越完善,職工不止是可以享受法定節(jié)假日還可以享受帶薪的年休假,那廣東省的企業(yè)年休假實(shí)

22321