國(guó)家?guī)侥晷菁俚闹贫仁鞘裁?/title> <meta name="keywords" content="國(guó)家,帶薪,年休,假的,制度,是什么,國(guó)家,規(guī)定,有的,職工" /> <meta name="description" content="國(guó)家規(guī)定所有的職工累計(jì)工作一年以后就可享受帶薪年休假，那帶薪年休假是多少天的?休假的制度是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家?guī)侥晷菁俚闹贫认嚓P(guān)資料，希望大家喜歡! 國(guó)家?guī)侥晷菁俚闹贫?職工累計(jì)工作年限已滿一年不滿十年的，年休假五天;已滿十"/> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script src="http://m.rzpgrj.com/public/js/head.js"></script> <link href="/public/css/article.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head> <body> <h1><a href="http://m.rzpgrj.com/">特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇</a></h1><div id="hrper" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><pre id="hrper"></pre><thead id="hrper"><div 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　　如果雙方的勞動(dòng)合同、用人單位集體合同或者用人單位相關(guān)制度規(guī)定的年休假天數(shù)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者規(guī)定給予員工年休假。如果雙方的約定或者規(guī)定的年休假天數(shù)低于上述標(biāo)準(zhǔn)，由于約定或者規(guī)定本身與條例相沖突不具有法律效力，應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予員工年休假。</p><p> 　　員工享受年休假的條件是累計(jì)工齡一年以上，如果員工的累計(jì)工齡只有十二個(gè)月是否享受年休假?雖然條例對(duì)此沒(méi)有具體的規(guī)定，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百五十五條規(guī)定：民法所稱的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”、“屆滿”，包括本數(shù);所稱的“不滿”、“以外”，不包括本數(shù)。很明顯員工享受年休假的條件是工作滿十二個(gè)月，即達(dá)到365天就可享受年休假待遇。也就是說(shuō)即使雙方的勞動(dòng)合同僅為一年，在雙方勞動(dòng)合同終止之前用人單位應(yīng)安排員工五天的年休假，對(duì)不能安排或者不能按規(guī)定安排員工年休假的，按應(yīng)休未休年休假工資標(biāo)準(zhǔn)支付年休假工資報(bào)酬。</p><h2> 　　國(guó)家?guī)侥晷菁傥葱菅a(bǔ)償</h2><p> 　　單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。</p><p> 　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。</p><p> 　　單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。</p><h2> 　　國(guó)家?guī)侥晷菁俚纳暾?qǐng)規(guī)定</h2><p> 　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。</p><p> 　　按照國(guó)家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上即可享受帶薪年休假。對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時(shí)間合并計(jì)算。</p><p> 　　對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(人社廳函[2009]149號(hào))規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12 個(gè)月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。</p><p> 　　關(guān)于累計(jì)工作時(shí)間的確定，《復(fù)函》也特別作了明確說(shuō)明：包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。</p><hr /><p> 猜你喜歡：</p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 1.<a _href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/14477.html" href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/14477.html" target="_blank">帶薪年休假實(shí)施細(xì)則</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 2.<a _href="http://m.rzpgrj.com/zhichang/zhengce/152532.html" href="http://m.rzpgrj.com/zhichang/zhengce/152532.html" 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class="lb_3 chao"> <time>07-18</time> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/15516.html" title="帶薪休假20天是按照什么規(guī)定" target="_blank">帶薪休假20天是按照什么規(guī)定</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>07-18</time> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/15524.html" title="帶薪休假時(shí)間規(guī)定都包括哪些" target="_blank">帶薪休假時(shí)間規(guī)定都包括哪些</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>07-18</time> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/17574.html" title="帶薪休假的最新規(guī)定可以申請(qǐng)多少天" target="_blank">帶薪休假的最新規(guī)定可以申請(qǐng)多少天</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-29</time> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/27143.html" title="關(guān)于年休假的法律規(guī)定有哪些" target="_blank">關(guān)于年休假的法律規(guī)定有哪些</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-29</time> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/27140.html" title="工作滿十年規(guī)定有幾天年休假" target="_blank">工作滿十年規(guī)定有幾天年休假</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="clear"></li> </ul> </div> <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("pic");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="list_pic ar_pic bj_mt20 louti"> <h4 class="title2">精選文章</h4> <ul class="bj_mt20"> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22358.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁賹?shí)施辦法是什么" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1710/20_1012102Q1X29.jpg" alt="國(guó)家?guī)侥晷菁賹?shí)施辦法是什么"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22358.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁賹?shí)施辦法是什么" target="_blank" class="lb_bt chao">國(guó)家?guī)侥晷菁賹?shí)施辦法是什么</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">照國(guó)家的法律規(guī)定，職工依法享有法定節(jié)假日、休息日和年休假的待遇，那帶薪年休假是怎么實(shí)施的?實(shí)施辦法是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22355.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定是怎么休" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1710/20_101210203035S.jpg" alt="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定是怎么休"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22355.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定是怎么休" target="_blank" class="lb_bt chao">國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定是怎么休</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">我國(guó)的勞動(dòng)法中對(duì)于職工的帶薪年假是有保證的，勞動(dòng)者是合法享受假期福利的權(quán)利，那帶薪年休假是怎么休的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家?guī)侥晷?/p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22353.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定有多少天" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1710/20_1012101H921N.jpg" alt="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定有多少天"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22353.html" title="國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定有多少天" target="_blank" class="lb_bt chao">國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定有多少天</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">按照國(guó)家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工工作一定時(shí)間就享受帶薪年休假，那帶薪年休假是多少天的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家?guī)侥晷菁僖?guī)定的</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22351.html" title="國(guó)家產(chǎn)假休假規(guī)定休多少天" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1710/20_101210143OF7.jpg" alt="國(guó)家產(chǎn)假休假規(guī)定休多少天"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22351.html" title="國(guó)家產(chǎn)假休假規(guī)定休多少天" target="_blank" class="lb_bt chao">國(guó)家產(chǎn)假休假規(guī)定休多少天</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，休假的時(shí)間國(guó)家都是有規(guī)定的，那一般職工能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家產(chǎn)假休假規(guī)定的天數(shù)相</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="clear"></li> </ul> </div>  </div> <div id="tmyyfroktkho" class="con_r fr"> <div id="tmyyfroktkho" class="author_btn"></div> <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("hot");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="jh_pic r_rwap bj_mt10"> <div id="tmyyfroktkho" class="title1"><em class="iconfont icon-tuwen ca"></em><h4>精華文章</h4></div> <ul> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/11608.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0Q5094K25b1.jpg" alt="2018年公休假國(guó)家規(guī)定_2018年國(guó)家規(guī)定公休假天數(shù)"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/11608.html" title="2018年公休假國(guó)家規(guī)定_2018年國(guó)家規(guī)定公休假天數(shù)" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年公休假國(guó)家規(guī)定_2018年國(guó)家規(guī)定公休假天數(shù)</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/" target="_blank" title="休假" class="c9">休假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/11605.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1712/20_12131A3422G8.jpg" alt="2018年公休假國(guó)家規(guī)定有多少天"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/11605.html" title="2018年公休假國(guó)家規(guī)定有多少天" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年公休假國(guó)家規(guī)定有多少天</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/" target="_blank" title="休假" class="c9">休假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/7327.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1712/20_12141J2033G0.jpg" alt="2018年國(guó)家規(guī)定的引產(chǎn)休假時(shí)間"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/7327.html" title="2018年國(guó)家規(guī)定的引產(chǎn)休假時(shí)間" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年國(guó)家規(guī)定的引產(chǎn)休假時(shí)間</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/" target="_blank" title="休假" class="c9">休假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/27137.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1712/20_12291026303319.jpg" alt="工傷帶薪休假時(shí)間是有多久"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/27137.html" title="工傷帶薪休假時(shí)間是有多久" target="_blank" class="lb_bt chao2">工傷帶薪休假時(shí)間是有多久</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/" target="_blank" title="休假" class="c9">休假</a></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/6608.html" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1712/20_1215110AKN3.jpg" alt="2018年國(guó)家規(guī)定的法定休假日有多少天"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/6608.html" title="2018年國(guó)家規(guī)定的法定休假日有多少天" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年國(guó)家規(guī)定的法定休假日有多少天</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/" target="_blank" title="休假" class="c9">休假</a></div> </div> </li> </ul> </div>  <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("about");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="hot r_rwap bj_mt10"> <div id="tmyyfroktkho" class="title1"><em class="iconfont icon-paihangbang cb"></em><h4>熱門(mén)文章</h4></div> <ul class="hot_rwap bj_mt20"> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">1</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/25628.html" title="事業(yè)單位帶薪年休假條例是什么" target="_blank" class="chao">事業(yè)單位帶薪年休假條例是什么</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">2</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/13040.html" title="病假和帶薪休假能不能相互折抵" target="_blank" class="chao">病假和帶薪休假能不能相互折抵</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">3</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/25009.html" title="女職工流產(chǎn)休假規(guī)定有多長(zhǎng)時(shí)間" target="_blank" class="chao">女職工流產(chǎn)休假規(guī)定有多長(zhǎng)時(shí)間</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">4</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/27126.html" title="法定節(jié)假日休假的天數(shù)是怎么規(guī)定" target="_blank" class="chao">法定節(jié)假日休假的天數(shù)是怎么規(guī)定</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">5</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/24537.html" title="年假規(guī)定是不是帶薪休假2017年" target="_blank" class="chao">年假規(guī)定是不是帶薪休假2017年</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">6</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/24114.html" title="領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有權(quán)利不批年休假" target="_blank" class="chao">領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有權(quán)利不批年休假</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">7</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/17567.html" title="帶薪休假的國(guó)家都有哪些假期" target="_blank" class="chao">帶薪休假的國(guó)家都有哪些假期</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">8</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/24842.html" title="年休假期間是要如何計(jì)算工資" target="_blank" class="chao">年休假期間是要如何計(jì)算工資</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">9</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/24578.html" title="年休假規(guī)定的實(shí)施辦法是怎么樣" target="_blank" class="chao">年休假規(guī)定的實(shí)施辦法是怎么樣</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">10</span> <a href="http://m.rzpgrj.com/falv/xiujia/22838.html" title="國(guó)家法定年休假規(guī)定怎么申請(qǐng)" target="_blank" class="chao">國(guó)家法定年休假規(guī)定怎么申請(qǐng)</a> </li> </ul> </div>  <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("about_2");</script></div> </div> <div id="tmyyfroktkho" class="clear"></div> </div> </div>   <footer class="footer1 bj_mt20"></footer>  <script src="http://m.rzpgrj.com/public/js/footer.js"></script>   <div id="tmyyfroktkho" class="ar_louti"></div>  <em class="noshow myarcid">22359</em> <footer> <div class="friendship-link"> <p>感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：</p> <a href="http://m.rzpgrj.com/" title="特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看">特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看</a> <div class="friend-links"> </div> </div> </footer> <script> (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = 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