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結(jié)婚休假的申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫

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  職工在結(jié)婚的時(shí)候,按照相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)一般得給職工一定的婚假時(shí)間,那結(jié)婚休假多少天的?休假的申請(qǐng)書怎么寫?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的結(jié)婚休假的申請(qǐng)書范文相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  結(jié)婚休假的申請(qǐng)書范文

  尊敬的公司(領(lǐng)導(dǎo)):

  本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。婚假規(guī)定,本人可享受x天婚假。現(xiàn)特向請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)X天,請(qǐng)予以審批。附:結(jié)婚證明(復(fù)印件)

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年X月X日

  結(jié)婚休假規(guī)定多少天

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。

  3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假。

  婚假和路程假期間的工資待遇

  在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。

  二婚休假的時(shí)間規(guī)定

  再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問題,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

  2016晚婚假正式取消

  2015年12月27日下午,在全國(guó)人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生表示,當(dāng)天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

  此前的計(jì)生法規(guī)定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”本次計(jì)生法修訂,將該條款修改為,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  根據(jù)調(diào)查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過30歲?;橛挲g推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會(huì)問題。

  目前,我國(guó)的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢(shì),本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來(lái)的晚婚假隨之取消。

  值得注意的是,婚假的具體天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的,各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。在地方法未做明確修改之前,均應(yīng)執(zhí)行此前的規(guī)定,用人單位不應(yīng)隨意改變。


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