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探親假是不是屬于帶薪休假

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  現(xiàn)在很多人都是在外拼搏,因此國家給在外工作的職工規(guī)定探親假,那探親假是怎么休的?休假期間是帶薪的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的探親假是否是帶薪休假相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  探親假是否是帶薪休假

  1、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  2、第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔(dān)。

  3、對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

  4、《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定:企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。

  探親假的申請書范文

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:

  年 月 日

  注意事項:

  探親請假條格式范本探親假條(交人事處)姓名 企業(yè) 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母) 探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時間 。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日。

  探親假條(交財務(wù)處)姓名 企業(yè) 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母) 探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時間 。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日人事處蓋章。

  探親假的法律規(guī)定

  第一條為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。

  第二條 凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

  第三條 職工探親假期: (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

  第四條 凡實行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。

  第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔(dān)。

  第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報國務(wù)院批準執(zhí)行。

  第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。

  第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九五八年二月九日《國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時廢止。


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