職場(chǎng)避免攀比的方法
職場(chǎng)避免攀比的方法
初入職場(chǎng)，因?yàn)橐?guī)劃不周開(kāi)始揮霍自己賺取的薪水，特別是會(huì)因虛榮心而陷入盲目的攀比中。職場(chǎng)愛(ài)攀比的壞處有很多。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了職場(chǎng)避免攀比的方法。
職場(chǎng)避免攀比的技巧
一是知足常樂(lè)
人生不如意者十之八九,沒(méi)有誰(shuí)能夠一生都事事如意,一帆風(fēng)順的,所謂“萬(wàn)事如意”,只不過(guò)是一種美好的祝福罷了。
在職場(chǎng)中,我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種挫折和失敗,也會(huì)遇到各種各樣的誘惑。如果我們能夠做到知足常樂(lè),就會(huì)給自己少添許多麻煩和煩惱。
古語(yǔ)說(shuō)得好:人生一世屈指算,能活三萬(wàn)六千天;家有房屋千萬(wàn)座,睡覺(jué)只需三尺寬。細(xì)細(xì)思量,確有道理。
少些欲望,多些滿足,我們的生活就會(huì)時(shí)時(shí)充滿陽(yáng)光,胸襟之間時(shí)時(shí)清風(fēng)蕩漾!
二是凡人心態(tài)
快樂(lè)的理由有千萬(wàn)條,不快樂(lè)的理由卻比較集中:對(duì)自己盼望值過(guò)高。職場(chǎng)中,總有人認(rèn)為“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奮斗目標(biāo)定得很高,抱定“鴻鵠之志”。而事實(shí)上,有很多奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想是脫離個(gè)人實(shí)際、脫離個(gè)人能力的。這就給人帶來(lái)了時(shí)時(shí)刻刻的煩惱。
因此,職場(chǎng)中,我們最好能放低心態(tài),抱定“凡人心態(tài)”,給自己一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的奮斗目標(biāo),或把理想定在自己的能力范圍之內(nèi),這樣,我們就能從自己取得的一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)中看到希望,享受到成功的快樂(lè)。時(shí)間一長(zhǎng),快樂(lè)心情自然形成了?！斗踩烁琛烦煤?“你我皆凡人,活在人世間。”人活在世上,當(dāng)多以“凡人心態(tài)”看待“凡人人生”。
三是少設(shè)對(duì)手
職場(chǎng)中,很多人喜歡自覺(jué)不自覺(jué)中,把同事當(dāng)成自己的職場(chǎng)“對(duì)手”,使自己時(shí)時(shí)處于競(jìng)爭(zhēng)的緊張狀態(tài)。
其實(shí),職場(chǎng)中哪有那么多的對(duì)手,更沒(méi)必要時(shí)時(shí)刻刻把別人放在自己的對(duì)立面上。應(yīng)該平和心態(tài),變“對(duì)手”理念為“幫手”理念,提倡“和為貴”,因?yàn)榻枇Χ锌偙葼?zhēng)斗前行走得快。
另外,還要多看到自己的長(zhǎng)處,沒(méi)必要拿自己去套別人的生活模式和人生軌跡。保持個(gè)人的獨(dú)立性、完整性,是成功人生的基礎(chǔ)。
四是寬容他人
一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò):“喜歡攀比的人在自己一個(gè)人能力有限的情況下,往往會(huì)把期望寄托在周圍最親密的人的身上,有的妻望夫貴,有的望子成龍。”
這種“期望”一旦沒(méi)有實(shí)現(xiàn),勢(shì)必給當(dāng)事人帶來(lái)萬(wàn)分失望甚至是萬(wàn)念俱灰。每個(gè)人都有自己的人生和生活軌跡,所謂“人各有志”,既如此,為什么非要把自己的想法強(qiáng)加于他人身上呢?這不僅是不明智的,也是不切合實(shí)際的。
1、記住在職場(chǎng)里可以不做壞人，但至少別那么善良;也可以善良，但至少別那么容易相信人。
職場(chǎng)時(shí)一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任這種東西往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活的更好。
2、在職場(chǎng)上，偽善的人不是異類。而像你這樣，不會(huì)說(shuō)假話偽裝自己的，才是異類。
很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，像是帶著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類。
別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺陷。所以在職場(chǎng)中，你或者學(xué)會(huì)說(shuō)謊話，或者學(xué)會(huì)沉默。
3、能干不能干自有公論，但最后升職加薪的，總是最有關(guān)系背景的那個(gè)人。
女性在職場(chǎng)，往往很糾結(jié)別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。我們也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到，某人能干，或者某人不能干的討論。以至于有人會(huì)問(wèn)，究竟自己要多能干才能升職。
事實(shí)上，能干不能干是人們口頭的評(píng)價(jià)，在職場(chǎng)中并不能起到多大的作用?？纯粗車嬲毤有綋频胶锰幍?，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。
做好職場(chǎng)新人的方法
1、有個(gè)抖擻的精神
站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無(wú)精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個(gè)報(bào)告。
2、要有時(shí)間觀念
沒(méi)有人希望等待別人，你也不希望。我常說(shuō)的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，給人你的時(shí)間觀念是很強(qiáng)的。
3、公文包效應(yīng)
如果你每天上下班夾個(gè)公文包來(lái)，那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但那些已經(jīng)不重要了，因?yàn)槟愕男畔⒁呀?jīng)被傳達(dá)到了。
4、錢?額外工作的習(xí)慣
不是在說(shuō)你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養(yǎng)成做些額外工作的習(xí)慣，你老板一定會(huì)注意到的，特別是當(dāng)下一個(gè)工作來(lái)臨的時(shí)候。不用擔(dān)心，錢總是會(huì)自己來(lái)的。
5、注意公私分明
一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明，這意味著在工作時(shí)就是工作，千萬(wàn)不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去!
6、微笑的魅力
微笑是會(huì)傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個(gè)陽(yáng)光的人，把你的微笑分享給別人。
7、注意容貌和氣味
隨身帶點(diǎn)口香糖可能讓你高喊感謝上帝，無(wú)論別人是怎么說(shuō)，人們還是從他們所看到的來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時(shí)候，請(qǐng)保持嚴(yán)謹(jǐn)，上班時(shí)你是一個(gè)軍人而下班你可以是一個(gè)調(diào)皮的孩子。
8、讓你的周圍始終保持清潔
讓你的辦公桌時(shí)刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。保證做好辦公5S。這樣你的老板一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。
9、堅(jiān)持每天瀏覽新聞
堅(jiān)持每天瀏覽新聞，看看與你同行業(yè)有什么新的動(dòng)態(tài)和發(fā)展。你可以在微觀和宏觀兩個(gè)方面和你的行業(yè)保持一定接觸。如果你有打算進(jìn)入更大的公司發(fā)展的話，這對(duì)你是很有好處。
10、準(zhǔn)備笑話，隨時(shí)待命
我們當(dāng)然不希望別人把當(dāng)成你辦公室里的小丑，但你還是應(yīng)該準(zhǔn)備個(gè)笑話，以備不時(shí)之需。還有什么比在同事聚會(huì)時(shí)說(shuō)個(gè)讓人笑破肚皮的笑話更好的方法呢?
11、不要在辦公室閑談
無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來(lái)警車來(lái)的還要快。什么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚。
猜您感興趣：
1.怎么對(duì)付職場(chǎng)小人領(lǐng)導(dǎo)