精選安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ),是建設(shè)更安全,更有保障的企業(yè)機制的基礎(chǔ),企業(yè)負(fù)責(zé)人必須按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度來生產(chǎn),以下是小編整理的安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告,歡迎大家參閱。
第1篇:企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告
企業(yè)名稱:濟寧齊邦樹脂有限公司
企業(yè)地址: 濟寧市市中區(qū)唐口鎮(zhèn)范李村 電話:0537-2515559
自評日期: 201x年 12 月 25 日 至 201x 年 12 月 26 日
自評目的:了解公司現(xiàn)有的安全管理狀況,對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,查找符合項與不符合項。
自評范圍:本公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動,包括公司相關(guān)安全管理制度、法律法規(guī)、供應(yīng)方和承包方提供的材料、技術(shù)、成品、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員、所有設(shè)備設(shè)施、在公司管理范圍內(nèi)的辦公及生活的設(shè)施及活動進(jìn)行自評。
自評準(zhǔn)則:1、《危險化學(xué)品從業(yè)單位生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》 2、公司與規(guī)范相關(guān)的文件; 3、相關(guān)法律法規(guī);
?、?、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況
公司根據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》要素要求,建立標(biāo)準(zhǔn)化體系,完成包括初始評審、策劃、培訓(xùn)、實施、自評等各個階段的工作。公司開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,與自身的生產(chǎn)實際相結(jié)合,以危險有害因素辨識和風(fēng)險評價為基礎(chǔ)核心,采用PDCA動態(tài)循環(huán)的管理模式,以公司自我管理為主,建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長效機制。具體開展過程如下:
一、成立了以總經(jīng)理為組長的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、舉行了領(lǐng)導(dǎo)小組和主要骨干參加的標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)。
三、對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底,包括組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、文件體系、人員設(shè)備狀態(tài)等。
四、完成了標(biāo)準(zhǔn)化文件的策劃制定與風(fēng)險評估。
1、擬定體系文件架構(gòu)。2、制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案,確定資源提供、職責(zé)分配等。3、確定了安全生產(chǎn)方針目標(biāo)。4、完成危險有害因素辨識和風(fēng)險評價。5、識別了適用的安全與職業(yè)健康法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。6、編制了相關(guān)文件。
五、完善標(biāo)準(zhǔn)化文件
1、理順了管理體系的結(jié)構(gòu),確定體系文件。 2、增加、補充和修訂了相關(guān)文件。
六、試運行與自評
1、進(jìn)行運行前培訓(xùn),以提高公司員工的安全與職業(yè)健康意識及對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范進(jìn)一步理解。2、對自評員進(jìn)行培訓(xùn)。3、開展自評,自評中不符合項的整改。4、編制自評報告。
?、?、對照《考評導(dǎo)則》十二個A級要素評價情況
1.方針目標(biāo)和責(zé)任體系:主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確、結(jié)合公司情況制定了符合實際的方針、目標(biāo),但員工的安全意識和專業(yè)知識還需提高,安全生產(chǎn)投入的文件化的保障制度已制定,安全生產(chǎn)投入臺帳還不細(xì)致。
2.法律法規(guī)和管理制度:安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)是按法律法規(guī)進(jìn)行,安全管理就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度,在這次標(biāo)準(zhǔn)化工作中對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了完善,對安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強了監(jiān)督管理,法律法規(guī)符合性評價定期進(jìn)行。
3. 隱患排查治理:日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,更一步細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作,將安全第一落實到實處,公司在安全檢查的基礎(chǔ)上落實了隱患整改,使事故消滅在萌芽狀態(tài),較好的落實了日常安全管理工作。
4.培訓(xùn)教育:安全培訓(xùn)教育是做好安全工作的基礎(chǔ),針對標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求,更一步明確、細(xì)化了公司的安全培訓(xùn)工作。班組安全活動還需增加頻次。
5. 作業(yè)管理:各項作業(yè)環(huán)節(jié)的安全是公司安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管的重點,公司按要求和標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,在作業(yè)風(fēng)險分析上進(jìn)行了補充完善,在日常作業(yè)中的監(jiān)督還需進(jìn)一步落實。
6. 現(xiàn)場管理:生產(chǎn)設(shè)施的安全措施落實及現(xiàn)場工作的安全管理是減少安全事故的基礎(chǔ),公司已完善和細(xì)化了生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,在日常生產(chǎn)活動中公司能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求落實各項安全工作,但各項管理制度應(yīng)及時更新完善,現(xiàn)場管理還須進(jìn)一步加強。
7. 事件事故管理:公司明確了事故報告制度和程序,明確了負(fù)責(zé)人對事故報告的責(zé)任,要求公司負(fù)責(zé)人在接到事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向有關(guān)部門報告,進(jìn)一步重申了負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。事故管理臺帳還須完善。
8.應(yīng)急管理:針對事故預(yù)防和應(yīng)急處理是防止重大事故發(fā)生的措施,公司特別重視,重點落實應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急設(shè)施完善,在演練中發(fā)現(xiàn)的不足及時加以修訂,并加強了員工應(yīng)急程序的培訓(xùn),與周邊及社會應(yīng)急救援力量的協(xié)調(diào)也做了一定工作,在預(yù)案評審方面還需加大頻次和力度。
9. 危險化學(xué)品管理:按要求建立了化學(xué)品檔案并進(jìn)行了完善,對化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽進(jìn)行了完善,落實了化學(xué)事故應(yīng)急咨詢電話,加強了危害告知,并按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行危險化學(xué)品登記工作。
10. 職業(yè)健康管理:公司于201x年初進(jìn)行了職業(yè)病危害申報工作及職業(yè)危害從業(yè)人員的健康檢查工作,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測工作,按《職業(yè)病防治法》對公司所有建設(shè)項目進(jìn)行了職業(yè)病危害的評價和驗收工作,但在監(jiān)測點設(shè)立的告知牌方面還不夠完善,需進(jìn)一步落實職業(yè)危害的安全管理工作。
11.自評:公司建立了自評管理制度,規(guī)定每年至少一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化運行進(jìn)行自評,提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施。201x年12月公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評小組對全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行了綜合檢查和評價,編制了自評報告,對自評中發(fā)現(xiàn)的問題還需進(jìn)一步落實整改。
12.由于公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展時間較短,經(jīng)過這次自評考核,對公司安全生產(chǎn)管理工作是個全面的檢驗,考評中提出的整改意見,需在以后的工作中逐步落實完善。
?、?、下一步完善計劃和措施
1、加大現(xiàn)場綜合治理力度,消除隱患問題、完善設(shè)備設(shè)施、搞好文明生產(chǎn);進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加大考核力度,確保規(guī)章制度的執(zhí)行;規(guī)范職工操作行為,全面提升安全管理水平和安全管理績效,確保長周期的安全生產(chǎn)。
2、采取多種形式強化全員安全生產(chǎn)意識的提高,同時強化各種防范措施的落實,減少和控制各類事故的發(fā)生。
3、加大技術(shù)改造、安全投入力度,盡可能地消除事故隱患問題,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。
4、各級安全管理人員嚴(yán)格履行安全監(jiān)督檢查職責(zé),及時杜絕違章現(xiàn)象,查處隱患問題。
5、對自評存在問題進(jìn)行進(jìn)一步完善,限期整改。
第2篇:安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告
一、企業(yè)概況:
我公司位于南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路29號,占地面積115畝,廠房10000余平方米,公司成立于1982年,前身為南京中醫(yī)藥大學(xué)制藥廠,屬于中成藥制造行業(yè),主要產(chǎn)品有復(fù)方南星止痛膏、通塞脈片、黃芪精等。目前,公司設(shè)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、新品研發(fā)部、信息部、生產(chǎn)管理部、質(zhì)量控制部、質(zhì)量保證部、物資供應(yīng)部、物資管理部、總務(wù)部、工程部等部門。全公司現(xiàn)有員工人,生產(chǎn)車間有提取車間、外用制劑車間、固體制劑車間、液體制劑車間。
二、公司生產(chǎn)、經(jīng)營基本情況,安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配備情況:
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2014]23號)和國家安全監(jiān)管總局的《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》(安監(jiān)總管四[2014]84號)中“指導(dǎo)企業(yè)加強安全基礎(chǔ)管理,廣泛開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動”,和省、市各級安全監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,公司專門成立了“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作小組”,同時配備了專職人員及相應(yīng)辦公室設(shè)備設(shè)施;在開展自評達(dá)標(biāo)活動中,嚴(yán)格按照《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)準(zhǔn)》逐項考評。
在企業(yè)自評達(dá)標(biāo)過程中,我公司組織了全體安全管理人員召開了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”會議,同時組織全體在崗人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)相關(guān)知識及法律法規(guī)。 在達(dá)標(biāo)自評過程中,我公司對各項安全管理制度進(jìn)行了審核,根據(jù)我公司的現(xiàn)狀與政府相關(guān)法規(guī)修改、編制、完善了公司各項安全管理制度,建立了各項安全生產(chǎn)管理檔案;對我司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了一次全面性普查清點,并針對各種機械設(shè)備進(jìn)行了逐臺逐項地檢查與考評;針對廠區(qū)、車間作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全隱患檢查,并且整改達(dá)標(biāo)。
三、考評情況
公司安全標(biāo)準(zhǔn)化考評小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查,考核情況,對公司各部門、班組年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評,現(xiàn)對考評情況作如下報告:
一)、安全目標(biāo)完成情況:
公司領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé),全體員工共同努力,公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效,連續(xù)保持較好的安全生產(chǎn)記錄,基本完成了安全目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了:死亡及重傷(含班車交通責(zé)任)事故為零;重大火災(zāi)(爆炸)事故為零;重大設(shè)備事故為零;重大責(zé)任事故為零;重大環(huán)境污染事故為零;急性中毒事故為零;職工職業(yè)病發(fā)病率為零;員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%;特種作業(yè)持證上崗率為100%;事故隱患整改率為100%;工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%。
二)、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全管理職責(zé)情況:
公司建立了公司安全生產(chǎn)委員會:公司董事長夏月為主任、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)李吉峰、工會主席束建清為副主任、夏文為專職安全員,各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干為公司安全生產(chǎn)委員會成員。
依據(jù)上級文件要求,建立了安全專業(yè)管理文件,規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容,明確并落實各級管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。同時管理制度中也進(jìn)一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內(nèi)容及評價驗證標(biāo)準(zhǔn),使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機制。
三)、安全投入情況:
公司針對各類事故的舉一反三工作,落實以安全本質(zhì)化為中心的安全改善,在安全投入方面積極落實各項措施,通過維修、改善、技改等途徑,消除現(xiàn)場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置,從資金準(zhǔn)備、項目實施等方面給予充分保證。公司 201x 年安全投入預(yù)算46萬元,用于安全專用工器具和安全檢測儀器的購置、維護(hù)、定檢費、及其他(包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、勞防用品配置、教育培訓(xùn))等費用。
四)、法律法規(guī)、安全管理制度建立及執(zhí)行情況:
在執(zhí)行法律法規(guī)、公司安全管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司特點建立了適用的法律法規(guī)清單,建立了安全專業(yè)管理文件、操作規(guī)程。在員工的安全教育上,對新出臺的管理制度進(jìn)行解讀、通過班前會、班組專項學(xué)習(xí)等不同形式組織開展,同時重點關(guān)注新員工安全教育工作,不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予以進(jìn)行考核糾正,保證正確的安全導(dǎo)向。
五)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況:
根據(jù)國家、公司相關(guān)管理要求,執(zhí)行《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度》文件,嚴(yán)格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
主要包含安全規(guī)程、管理制度、危險源辨識技能、新員工(轉(zhuǎn)崗)三級安全教育等方面內(nèi)容,對公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進(jìn)行對照性的學(xué)習(xí)和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個方面進(jìn)行對照梳理、舉一反三,記錄存檔。
六)、設(shè)備設(shè)施管理情況:
公司由各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)本車間設(shè)備運行、點檢工作。工程部負(fù)責(zé)檢修管理,合理安排檢修計劃,及時消除隱患,確保管理閉環(huán),設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
七)、作業(yè)安全管理:
公司各崗位制定有完善的操作規(guī)程,根據(jù)崗位實際情況,針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全要求,并根據(jù)管理要求在規(guī)定時間由負(fù)責(zé)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)人員、安全職能管理人員開展對于公司管理文件、操作規(guī)程等進(jìn)行梳理、及時修訂、評審。崗位員工也實施年度的規(guī)程培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方能上崗?,F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學(xué)習(xí)、舉一反三排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標(biāo)志、作業(yè)提醒等,以多種方式不斷強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高作業(yè)安全度。
八)、隱患排查、整改情況:
公司對隱患排查情況進(jìn)行及時匯總及跟蹤管理,對于現(xiàn)場整改的反饋做好實地驗證,使安全管理達(dá)到閉環(huán)。公司同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量,開展全員安全管理,專項安全隱患排查工作,并對員工排查情況進(jìn)行匯總,制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為管理中,督促整改落實,并按照制度落實考核、連帶考核責(zé)任,實行閉環(huán)管理,目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。
九)、危險源控制情況:
根據(jù)公司《危險化學(xué)品及重大危險源安全管理制度》的規(guī)定,全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作,并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化、發(fā)現(xiàn)的隱患,及時修訂、補充和更新有關(guān)內(nèi)容,實行動態(tài)管理。每年組織各生產(chǎn)區(qū)對原危險源辨識做進(jìn)一步梳理,重點加強對控制措施的修改與完善。對辨識出的危險源,每項危險源在崗位規(guī)程中有控制措施。完善后的危險源辨識及控制措施,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握。
十)、職業(yè)健康管理情況:
根據(jù)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的要求,認(rèn)真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價、逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作,確保有毒有害崗位不存在職業(yè)禁忌癥的人員。主要工作有:1)每年進(jìn)行一次崗位危險源辨識活動,全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)健康危害因素,制定控制措施;2)根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)健康危害因素,分區(qū)域掛置標(biāo)志警示牌。
十一)、應(yīng)急救援:
在應(yīng)急救援管理上,公司建有應(yīng)急聯(lián)絡(luò)管理體制,并實施動態(tài)管理,如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化,則及時進(jìn)行更新。公司組織全員學(xué)習(xí)和熟悉管理體制。在預(yù)案的編制方面,為保障員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全,降低各類風(fēng)險,最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響,確保緊急情況下能及時啟動相關(guān)處置方案,防止事故擴大,公司制訂了專項應(yīng)急預(yù)案,主要涉及公共、消防、火災(zāi)等,并且落實到每年的崗位培訓(xùn)管理中。
為了使應(yīng)急救援管理有效,公司對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進(jìn)行動態(tài)梳理和補充,使現(xiàn)場的配置達(dá)到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計劃實施專項安全培訓(xùn)、組織演練及評估活動。
十二)、事故管理:
按照公司《生產(chǎn)安全事故管理制度》,加強事故和違章管理,對現(xiàn)場查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行相關(guān)處罰制度外,還按照事故分析會的模式召開事故反省,并開展舉一反三,吸取違章帶來的教訓(xùn),杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象,切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施。
十三)、績效評定和持續(xù)改進(jìn):
按照公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度》,本著以“落實責(zé)任、強化管理、促進(jìn)合作、持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向,對公司的安全績效進(jìn)行評價。公司的安全績效評價主要來自于現(xiàn)場日常管理中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)區(qū)管理不足、操作人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結(jié)果納入員工的個人月度工作績效和評優(yōu)工作中。
這次“安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動“的具體實施,對我公司的安全生產(chǎn)起到了有效監(jiān)管,切實加強我公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,給我們企業(yè)帶來很大的收益。
第3篇:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告
根據(jù)《汽車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》,公司成立了由法人代表***為組長,由安全生產(chǎn)辦公室***廠長、生產(chǎn)科***、***、***、***,辦公室***、***為成員的自評小組,根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)基礎(chǔ)管理資料、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場等16個要素的綜合自評。
一、安全目標(biāo)
公司制定有年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),有年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及實施計劃和考核辦法及安全生產(chǎn)責(zé)任書,有與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制定相符的安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄,并有對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果評估報告,實施計劃進(jìn)行了調(diào)整,并有修改記錄。
本部分總分35分,自評得分 分。
二、管理機構(gòu)和人員
公司設(shè)有安全生產(chǎn)辦公室,并配備有安全管理人員*名,定期組織召開安全專題會。建立健全了各級部門和人員的*余項安全生產(chǎn)責(zé)任制及*項安全操作規(guī)程,明確并落實各級管理人員的安全管理責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任。同時管理制度中也進(jìn)一步規(guī)范了各層管理人員及員的安全管理活動行為,使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機制。
本部分總分 35 分,自評得分 分。
三、安全責(zé)任體系
公司建立健全了各級部門和人員的*余項安全生產(chǎn)責(zé)任制及*項安全操作規(guī)程,明確并落實各級管理人員的安全管理責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任。同時管理制度中也進(jìn)一步規(guī)范了各層管理人員及員的安全管理活動行為,使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機制。
本部分總分 45 分,自評得分 分。
四、法律法規(guī)與安全管理制度
公司建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度,制定法律法規(guī)清單,匯總相關(guān)法律法規(guī),對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。
在執(zhí)行公司制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)我公司需要建立各項安全管理制度**項,各項安全生產(chǎn)責(zé)任制**個,崗位規(guī)程**項,并上墻。在員工的安全教育上,對新的管理制度進(jìn)行解讀,通過班前會、專項學(xué)習(xí)等不同形式組織開展,同時重點關(guān)注新員工的安全教育工作,不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關(guān)管理制度及時予以進(jìn)行考核糾正,保證正確的安全導(dǎo)向。
本部分總分 70 分,自評得分 分。
五、安全投入
公司制定了安全費用提取和使用管理制度和費用提取計劃,建立安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍,依法參加工傷保險,為職工繳納工傷保險費用,有繳費憑證。
本部分總分 50 分,自評得分 分。
六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施
(一)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)
我公司現(xiàn)有設(shè)備主要為**********的設(shè)備,該生產(chǎn)線已通過消防、環(huán)保等項目驗收,有安全設(shè)施“三同時”手續(xù)。廠區(qū)內(nèi)的建(構(gòu))筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施,并定期進(jìn)行檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品。
(二)設(shè)備設(shè)施運行管理
公司制定了設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度,建立有設(shè)備臺賬。為主要設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案,特種設(shè)備建立有專用臺賬,有設(shè)備日常使用檢修記錄。
(三)設(shè)備設(shè)施檢測檢驗
公司建立有設(shè)備設(shè)施檢測檢驗管理制度,并定期對主要設(shè)施進(jìn)行檢驗。
本部分總分 130 分,自評得分 分。
七、科技創(chuàng)新與信息化
我公司組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)及課題研究并設(shè)有安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。
本部分總分 45 分,自評得分 分。
八、隊伍建設(shè)
根據(jù)要求,公司嚴(yán)格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃,建產(chǎn)培訓(xùn)記錄檔案。主要包含安全規(guī)程、管理制度、消防基礎(chǔ)知識、危險源辨識技能、新員工三級安全教育等方面面內(nèi)容,對同行事故進(jìn)行對照性的學(xué)習(xí)和討論。
本部分總分 90 分,自評得分 分。
九、作業(yè)管理
公司各崗位制定有完善的崗位規(guī)程,根據(jù)崗位實際情況,針對每項作業(yè)具體作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求,現(xiàn)場懸掛安全警示、作業(yè)提醒等標(biāo)志,高處作業(yè)區(qū)域安裝防護(hù)圍欄等安全措施,以多種方式不斷強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高作業(yè)安全度。
本部分總分 140 分,自評得分 分。
十、危險源辨識與風(fēng)險控制
按相關(guān)規(guī)定對本公司的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行然險源辨識、評估,經(jīng)確定無重大危險源。
對本公司確定的危險源采取措施進(jìn)行監(jiān)控,包括技術(shù)措施(設(shè)計、建設(shè)、運行、維護(hù)、檢查、檢驗)和組織措施(職責(zé)明確、人員培訓(xùn)、防護(hù)器具配備、作業(yè)要求等),在危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。每季度組織作業(yè)區(qū)對危險辨識做進(jìn)一步梳理,重點加強對控制措施的修改與完善。
本部分總分 50 分,自評得分 分。
十一、隱患排查和治理
公司根據(jù)特定的時間、季節(jié)的不同等開展全員安全管理、專項安全隱患排查工作,制定隱患排查工作方案,明確排查目的、范圍、方法、要求等,并將排查情況匯總,制定專項整改計劃。
本部分總分 70 分,自評得分 分。
十二、職業(yè)健康
公司建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。依據(jù)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求制定各工種勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),為職工配備合格的勞動保護(hù)用品,并存有發(fā)放記錄。根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)危害因素,分區(qū)域掛置警示標(biāo)志。每季度進(jìn)行一次崗位危險源辨識活動,全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)健康危害因素,制定控制措施。按規(guī)定及時、如實地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素。
本部分總分 35 分,自評得分 分。
十三、安全文化
公司通過多種渠道進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳和教育。比如設(shè)立安全文化廊、安全角、宣傳欄等員工安全文化陣地,定期更新。對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。向社會公布安全生產(chǎn)舉報電話、通訊地址及電子信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查處理。并開展安全承諾活動和安全生產(chǎn)活動月活動、編制安全知識手冊。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰和獎勵。
本部分總分 35 分,自評得分 分。
十四、應(yīng)急救援
公司按相關(guān)規(guī)定建立了生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),建立了與本公司安全生產(chǎn)特點適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍,定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。公司按規(guī)定結(jié)合本單位的危險源狀況,危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點編制了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案,并在陽城縣安全生監(jiān)督管理局備案。公司按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資,并與****醫(yī)院簽訂了醫(yī)療救護(hù)協(xié)議。按規(guī)定每年組織至少一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。
本部分總分 85 分,自評得分 分。
十五、事故報告、調(diào)查和處理
公司按照安全事故管理制度,加強事故和違章管理,定期尋事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析、建檔,切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施。
本部分總分 50 分,自評得分 分。
十六、績效評定和持續(xù)改進(jìn)
公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度,每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改、完善,持續(xù)改進(jìn),不斷提高安全績效。
本部分總分 35 分,自評得分 分。
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