特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 讀書范文 > 寫作范文 > 企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

時(shí)間: 玉鳳635 分享

企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

  “三嚴(yán)三實(shí)”簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。

  企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單:
  一是理想信念有所放松。雖然能夠自覺(jué)堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向,把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。然而隨著年齡的增長(zhǎng)、工作閱歷的增加,自己對(duì)理想信念的要求有所放松,激情投入和勇氣闖勁不如以前,孜孜以求的執(zhí)著進(jìn)取精神還有所欠缺。

  二是學(xué)習(xí)還缺乏針對(duì)性。平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)理論,研究政策,自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際、工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠,方式方法還需要加強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候重專業(yè)知識(shí)、輕政策理論,對(duì)煤炭專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠,有些只停留在表面上。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,指導(dǎo)實(shí)際工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

  三是“一崗雙責(zé)”職能有待加強(qiáng)。對(duì)有些工作出現(xiàn)的問(wèn)題,研究的不夠,主動(dòng)創(chuàng)新精神不強(qiáng),措施和辦法不多。個(gè)人注重黨委主體責(zé)任落實(shí),能夠做到履職盡責(zé),但對(duì)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠,“一崗雙責(zé)”職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

  四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。平時(shí)雖然在入井帶班、參加基層黨組織等活動(dòng)時(shí)與基層干部職工有交流,但平時(shí)帶著問(wèn)題有針對(duì)性地解決問(wèn)題較少,調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠,群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的還不夠全面,在激發(fā)職工隊(duì)伍合力上還需加強(qiáng),服務(wù)職工群眾在落實(shí)上還有差距。

  整改措施:

  (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。作為黨委書記,必須堅(jiān)定馬克思主義信念和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,“嚴(yán)以修身”,完善自我。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)新知識(shí),自覺(jué)適應(yīng)新常態(tài),主動(dòng)研究新問(wèn)題,自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和平莊煤業(yè)黨委各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司黨委及黨中央保持高度一致。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題,始終如一地做到解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

  (二)強(qiáng)化理論武裝,提升綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識(shí)以及和十八屆三中、四中全會(huì)精神,帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“一五五”核心戰(zhàn)略理念的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》,不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力,達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。要嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問(wèn)題上,推動(dòng)工作善始善終,善做善成。在學(xué)習(xí)方法上,要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。特別是要抓好自身學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí),不斷提高分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,提高自身的綜合素質(zhì)。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,努力做到在工作方式上有新改進(jìn),在工作內(nèi)容上有新思路,在破解難題上有新舉措。

  (三)履行崗位職責(zé),落實(shí)主體責(zé)任。作為黨委書記、副礦長(zhǎng),我在履行好“一崗雙責(zé)”的同時(shí),要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持“融入中心促發(fā)展,服務(wù)大局強(qiáng)保障”的黨建工作總體思路,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的方法和途徑,指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開(kāi)展以“凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)工程”創(chuàng)建活動(dòng),規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)黨組織凝聚力。要注重抓好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、“五優(yōu)”黨員隊(duì)伍、“五強(qiáng)”人才隊(duì)伍和“五有”職工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。深化思想政治工作,強(qiáng)化凝心聚力,激發(fā)推動(dòng)發(fā)展正能量。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工群眾歸屬感,提升六家煤礦的影響力。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。特別是要在提升黨建工作機(jī)制、管理方式、黨建品牌、活動(dòng)內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊(duì)伍建設(shè)等方面,采取切合實(shí)際的措施,使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰,為促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作地完成提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

  (四)踐行黨的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)能力。要積極踐行“六勤一線”工作法,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度,身先士卒,以上率下,努力為職工群眾做表率,樹立黨員干部良好形象。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無(wú)小事”的觀念,深化“雙百訪談”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進(jìn)三解三提升”活動(dòng),積極深入基層調(diào)研,加大與一線職工的溝通交流,聽(tīng)取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼,切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。積極落實(shí)“惠民工程”,落實(shí)好扶貧解困送溫暖和“金秋助學(xué)”工程,讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理,組織好職工素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道,發(fā)揮好職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍作用。

  (五)提升自律意識(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條措施、平莊煤業(yè)14條措施和礦12項(xiàng)具體要求,切實(shí)承擔(dān)起黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,守住信念底線、道德底線、法紀(jì)底線,做到廉潔從業(yè)、干凈做事。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制,執(zhí)行好“三重一大”決策制度,完善分工負(fù)責(zé)制,發(fā)揮好副職的專業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),做到各司其職,各負(fù)其責(zé),作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持原則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng);必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線;必須遵守和執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,管好家屬、子女和身邊工作人員;必須加強(qiáng)道德品格修養(yǎng),正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn),堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)做到為民務(wù)實(shí)清廉,時(shí)刻接受職工群眾監(jiān)督。

  (六)抵制歪風(fēng)邪氣,樹立良好形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在“干事業(yè)”上,把能力用在“能干事”上,把風(fēng)格體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)定位在“干成事”上,把底線堅(jiān)守在“不出事”上。要錘煉品德,把立德作為立身之本,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,堅(jiān)持高尚追求、健康情趣,反對(duì)道德失范、生活失節(jié),保持高尚道德情操和健康生活情趣。要講政治,顧大局,真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,在本職崗位上愛(ài)崗敬業(yè),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),砥礪思想品格,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上主動(dòng)作為。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé),執(zhí)行嚴(yán)肅考核,推動(dòng)工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行;帶頭攻堅(jiān)克難,把干部職工的精力、智慧和力量進(jìn)一步凝聚到管理、效益、惠民上來(lái),心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,一個(gè)步調(diào)抓工作,同心協(xié)力干事業(yè),成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率,維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范,在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價(jià)值。


不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施相關(guān)文章:

1.企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

2.管理干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

3.不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文

4.干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文

5.干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

6.黨員干部不不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

7.不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施優(yōu)秀范文

8.領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

9.辦公室主任不不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施

10.不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單范文

187012