2017年企業(yè)黨委工作總結(jié)

　　工作總結(jié)總的是事實、是依據(jù)、是基礎與前提，而結(jié)的是思想、是本質(zhì)。下面是小編為大家收集整理的3篇2017年企業(yè)黨委工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

　　2017年企業(yè)黨委工作總結(jié)范文一

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們在這里召開中共荻垛鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務是：深入貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)2014年工作，研究部署2015年深化改革任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進，團結(jié)拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

　　一、積極應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢

　　剛剛過去的一年，我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手，高度聚焦“重大項目推進年”的各項工作，積極應對經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，在加大項目招商、加快轉(zhuǎn)型升級、完善鎮(zhèn)村規(guī)劃、保障改善民生、保護生態(tài)環(huán)境、提升能力素質(zhì)上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.5億元，增長8%;實現(xiàn)財政收入4525萬元，同比持平，公共財政預算收入2260萬元;農(nóng)民人均純收入達到14958元，增長9%;規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元，分別增長12%、11.5%和12.5%。大力發(fā)展建筑、水陸運輸?shù)痊F(xiàn)代服務業(yè)，實現(xiàn)服務業(yè)稅收收入2836萬元，增長8%。扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全年新增高效農(nóng)業(yè)面積2100畝，完善農(nóng)機服務體系建設，全鎮(zhèn)添置高速插秧機22臺套。

　　項目招引進展順利。積極策應市“重大項目推進年”活動，優(yōu)化招商方式，硬化招商考核，招商專業(yè)隊伍多次外出開展招商活動，全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚，經(jīng)濟發(fā)展后勁進一步增強。全年招引項目5個，完成招商引資到位資金2.4億元，基本完成市交招商引資任務數(shù)。加大招引項目建設的推進力度，所招引的項目中，有4個項目已處于生產(chǎn)銷售階段，目前開票銷售已達1000萬元，1個項目正處于基建階段，預計達產(chǎn)后，每年可新增開票銷售3000萬元。轉(zhuǎn)型升級初見成效。堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，鼓勵引導現(xiàn)有企業(yè)“市場向前伸、產(chǎn)品向后延、合作向高走”。

　　今年以來，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)興東鑄鋼仍保持全市鑄鋼行業(yè)的龍頭地位;省級高新技術(shù)企業(yè)泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發(fā)的新型管樁端板項目正在申請國際專利;興成銅業(yè)生產(chǎn)的鋅白銅電子屏蔽件也取得良好成效，公司被授予“省級民營科技企業(yè)”稱號。企業(yè)的科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級，加快了企業(yè)向高端產(chǎn)品進軍，向高端領域轉(zhuǎn)型，既培大育強了企業(yè)自身，又增添了財政發(fā)展后勁。同時，堅持因地制宜、創(chuàng)新思路，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，變分散種植為規(guī)模種植、變粗放低值農(nóng)業(yè)到集約高效農(nóng)業(yè)，以“蒲公英農(nóng)業(yè)生態(tài)園”為基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已具規(guī)模，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快。鎮(zhèn)村規(guī)劃逐步完善。堅持鎮(zhèn)村一體、統(tǒng)籌發(fā)展，不斷完善鎮(zhèn)村規(guī)劃，推動集鎮(zhèn)改造提升。2014年在新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編的基礎上，邀請了泰州市城鄉(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會、市建筑設計院對全鎮(zhèn)進行了概念性規(guī)劃設計，進一步增強規(guī)劃設計的可行性，嚴格按照規(guī)劃實施細則進行分期建設，致力打造“近水而業(yè)、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮(zhèn)。積極吸引外來資本，分別實施紫金小區(qū)、水韻花園的商品房開發(fā)建設，切實提高鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境。

　　加大農(nóng)村宅基地管理力度，組建專職巡查隊伍，配備行政執(zhí)法儀、執(zhí)法車，對歷史遺留、錯綜復雜的農(nóng)民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關，違法用地、違章建筑得到有效遏制，農(nóng)村宅基地規(guī)劃管理水平得到有效提升。民生事業(yè)扎實推進。新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險290人、工傷保險288人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達91.6%，合作醫(yī)療保險參保率99.8%，基本達到了應保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達標”改造工程，老人們的居住環(huán)境有效改善，生活品質(zhì)大幅提升。投入使用的鎮(zhèn)綜合便民服務中心，實現(xiàn)一站式服務，方便群眾各項手續(xù)辦理和政策咨詢。提升鎮(zhèn)區(qū)服務功能，新建幸福園體育廣場，為全民健身提供了場所。對老鎮(zhèn)區(qū)道路進行拓寬改造，有序?qū)?zhèn)后街背巷進行綜合整治，老集鎮(zhèn)區(qū)的居住環(huán)境有效改善。實施周薛教學樓加固工程，夯實荻垛教育教學基礎，優(yōu)化資源布局，提振教育教學質(zhì)量，樹立教書育人理念，為荻垛的長遠發(fā)展奠定基礎。順利實施西毛圩標準化農(nóng)田基礎設施建設、農(nóng)橋建設和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設水平進一步提高。生態(tài)文明得到改善。積極回應群眾關切，組織開展生產(chǎn)河道疏浚、水環(huán)境和鎮(zhèn)村環(huán)境長效管理，新建垃圾中轉(zhuǎn)站1個，農(nóng)村垃圾房17個，建成了鎮(zhèn)村生活垃圾集中收運體系，為全市城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理樹立了典型。林業(yè)綠化和農(nóng)作物秸稈綜合利用水平進一步提高。組織開展突出環(huán)境問題專項整治，鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改善。

　　加大生活污水處理廠主支管網(wǎng)的建設力度，主管網(wǎng)鋪設任務全部完成，已規(guī)劃設計好支管網(wǎng)的鋪設方案，順利通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收。黨的建設不斷加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育嚴要求、深入群眾聽意見、聚焦“四風”找問題、對照檢查不走樣、即知即改抓落實，黨員干部的作風建設取得較好的階段性成效，一批群眾反映突出的問題正在得到有效解決，黨群干群關系更加密切。注重將教育實踐活動與干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設等工作有機結(jié)合起來，認真學習貫徹新的《干部任用條例》，扎實推進“基層組織服務年”活動，加大軟弱渙散黨組織整治力度，全年新發(fā)展黨員11名，選拔充實了10名優(yōu)秀同志到村和單位部門任職，基層黨建工作基礎進一步夯實。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用;統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

　　各位代表，同志們，回顧總結(jié)去年工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領導和市各職能部門關心支持的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結(jié)奮斗、合力拼搏的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足：一是工業(yè)經(jīng)濟總量仍然不大，質(zhì)量亟須提升，轉(zhuǎn)型升級任務還很艱巨，特別是在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面的工作亟待加強;二是大項目、好項目還不多，項目建設速度還不快，持續(xù)快速增長壓力較大;三是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬;四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強;五是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學習不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

　　二、科學研判形勢，準確把握今年工作總體目標要求

　　_年是全面完成“十二五”的收官之年、全面深化改革的關鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，做好今年的各項工作尤為重要。今年黨委工作的總體要求是：全面貫徹黨的及十八屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中奮進工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式和調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴治黨為保證，突破項目招引，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，抓好生態(tài)文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%;工商稅收收入增長15%、公共財政預算收入增長13%;農(nóng)民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標，具體抓好以下六個方面：

　　一是以深化改革為動力實現(xiàn)項目招引大突破。以落實泰州市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優(yōu)配強專業(yè)招商隊伍，強化能力建設，創(chuàng)新招商方式，提高工作實效，落實鎮(zhèn)主要領導AB崗招商制度，確保境內(nèi)招商工作常態(tài)化。要充分依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源稟賦、比較優(yōu)勢，準確制定工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，利用現(xiàn)有企業(yè)以商招商、靶向招商，主打蘇南、浙江等地區(qū)，積極與各工業(yè)園區(qū)對接，盡早實現(xiàn)園區(qū)共建，資源互補、產(chǎn)業(yè)鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標，即：確保年內(nèi)招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現(xiàn)億元項目新突破。強化園區(qū)載體功能完善與提升，科學制定園區(qū)控制性詳規(guī)，探索構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化基地，切實改善園區(qū)軟硬環(huán)境。不斷完善農(nóng)業(yè)政策體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的良好環(huán)境，不斷擴大社會需求為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的廣闊市場，進一步放大農(nóng)業(yè)獎補政策，積極引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；?、努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深度加工、農(nóng)副產(chǎn)品進超市、農(nóng)副產(chǎn)品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目建設，同時兼顧服務業(yè)項目的招引，真正形成一二三產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

　　二是以深化改革為動力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這個關鍵，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。要增強科技創(chuàng)新的驅(qū)動力，抓住資金、人才和體制機制創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，在提升企業(yè)現(xiàn)有科技創(chuàng)新能力的基礎上，引導企業(yè)與重點科研院所的合作，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，運用新工藝、新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能降耗、產(chǎn)品上檔次，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。積極幫助企業(yè)家解放思想，走出去發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)，結(jié)識新的合作伙伴，組織企業(yè)走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引上下游關聯(lián)產(chǎn)業(yè)，強化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。認真落實國家和省市支持民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)機構(gòu)，開發(fā)新型產(chǎn)品，進一步增強企業(yè)核心競爭力，重點篩選全鎮(zhèn)20家成長性企業(yè)，務實推進工業(yè)經(jīng)濟“5357工程”：即實現(xiàn)開票銷售過億元企業(yè)5家，開票銷售過5000萬企業(yè)3家，開票銷售過2000萬企業(yè)5家，開票銷售過1000萬企業(yè)7家。要通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，給發(fā)展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業(yè)實行轉(zhuǎn)型升級。同時要堅定不移地發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極培育荻垛經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)態(tài)新模式。

　　三是以深化改革為動力統(tǒng)籌鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展。突出規(guī)劃引領，注重村莊規(guī)劃與集鎮(zhèn)總體規(guī)劃有機銜接，實行“規(guī)劃一張圖、建設一盤棋、管理一體化”，著力推動規(guī)劃、建設、管理水平邁上新臺階。強化建設管理，繼續(xù)加大鎮(zhèn)、村宅基地管控力度，對不符合規(guī)劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經(jīng)營集鎮(zhèn)”理念，鼓勵引導農(nóng)民到集鎮(zhèn)購房居住，不斷增強集鎮(zhèn)吸引力和承載力。按照“集鎮(zhèn)新提升”的要求，進一步加大集鎮(zhèn)新區(qū)基礎設施完善和配套，強化集鎮(zhèn)日常管理工作實效，切實打造人居環(huán)境的新面貌。以村莊環(huán)境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農(nóng)村公共服務運行長效管理機制，努力建設美麗鄉(xiāng)村。大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設，組織實施好國家級高標準農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、市級標準農(nóng)田改造項目和荻塾線(荻垛—塾墩)通村公路路橋建設，不斷提高農(nóng)業(yè)機械化水平，不斷完善農(nóng)村公路提檔升級功能。

　　四是以深化改革為動力抓好生態(tài)文明建設。深入推進生態(tài)文明建設，加強水污染治理，積極引導企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳技術(shù)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節(jié)約、生態(tài)保護的生產(chǎn)方式。要做好企業(yè)的監(jiān)督工作，嚴格控制企業(yè)亂排亂放，破壞生態(tài)文明;要做好企業(yè)的監(jiān)管工作，加大招引項目的監(jiān)管力度，嚴格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。同時要利用網(wǎng)絡、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態(tài)科學知識，加大生態(tài)文明宣傳，繁榮生態(tài)文化，在全社會樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀。大力做好綠化造林和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，積極開展農(nóng)業(yè)機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)作物秸稈綜合利用率。繼續(xù)鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，健全完善水環(huán)境長效管理體制，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，全面啟動環(huán)保工作問責制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

　　五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的良好風尚，通過扶持初始創(chuàng)業(yè)、強化職業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)服務等途徑，引導廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷增加資產(chǎn)性、經(jīng)營性、技能性收入;深化土地產(chǎn)權(quán)制度改革，完善農(nóng)村承包經(jīng)營土地確權(quán)頒證工作;繼續(xù)實施社會保障工程，統(tǒng)籌推進社會保障體系建設，強力推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險“三年行動計劃”，努力提高養(yǎng)老保險續(xù)繳率、醫(yī)療保險參保率;扎實推進中學綜合樓工程建設，不斷完善教育設施，優(yōu)化教育布局，加強學前教育規(guī)范管理，規(guī)劃實施好新區(qū)中心幼兒園項目工程;健全人口計生工作機制，提升人口公共服務水平，做好人口出生性別比失調(diào)的均衡工作;進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，強化食品藥品安全監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平;深入實施文化建設工程，積極推進公共文化服務基礎設施和文化陣地建設，進一步配齊基層健身設施，規(guī)范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質(zhì)量，倡導道德文化建設，大力弘揚社會主義核心價值觀。

　　六是以深化改革為動力強化社會治理工作。鞏固擴大文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，加強鄉(xiāng)風文明建設，樹立社會道德新風。加強網(wǎng)絡輿情分析研判，正確引導妥善處置，營造良好網(wǎng)絡環(huán)境。深入推進社會治理創(chuàng)新工程，加快社會治理綜合服務中心建設，推行政法中心“大集中”模式，積極開展干部大走訪、大下訪活動，持續(xù)開展“四項排查”工作，完善社會矛盾糾紛排查和風險評估等制度，有效預防和化解社會矛盾。推進平安法治建設，完善立體化治安防控體系，構(gòu)建覆蓋三級法律服務體系，堅持用法治思維審視改革問題、謀劃發(fā)展路徑，繼續(xù)實行法律顧問制度，探尋利用法治說理、法律援助、法律服務等方式，解決化解社會矛盾。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。繼續(xù)加強民主政治建設，支持人大依法履行職能，做好統(tǒng)戰(zhàn)、人武、民族、宗教工作，切實發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和老干部的積極作用。大力推進黨務公開、政務公開、村務公開，依法保障人民群眾的民主權(quán)利。

　　三、全面從嚴治黨，為深化改革提供有力保障

　　推進全面從嚴治黨是落實黨的建設新的偉大工程的必然要求，也是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣⑷嫔罨母?、全面推進依法治國的根本保證。黨要管黨，關鍵是管好干部;從嚴治黨，重在從嚴管理干部。要高舉從嚴治黨這柄利劍，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，為全面深化改革提供強大動力。

　　一是鞏固深化活動成果，為經(jīng)濟社會發(fā)展樹立優(yōu)良作風。進一步深化對作風建設長期性復雜性艱巨性的認識,堅持抓常、抓細、抓長,持續(xù)用力,久久為功,形成作風建設的新常態(tài)。要大力弘揚埋頭苦干、求真務實的作風，切實改進文風會風，把更多的精力用在謀發(fā)展上、放到抓落實上。繼續(xù)抓好教育實踐活動整改后續(xù)工作,深入推進專項整治,持續(xù)抓好整改落實,善于運用法治思維和法治方式解決問題,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。要始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,織密制度的籠子,推進作風建設規(guī)范化常態(tài)化長效化,真正使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣，堅決杜絕“廉而低效”、“廉而不為”的慵懶行為，大力弘揚立說立行的作風，以昂揚向上、奮發(fā)有為的工作激情，時不我待，只爭朝夕的工作勁頭，踏實留印、抓鐵有痕的工作力度，細化推進各項工作，完善考核獎懲機制，最大程度地把各個方面力量聚合起來，形成上下一條心、擰成一股勁的生動局面。

　　二是突出干部隊伍建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚各方力量。依據(jù)“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持看德才配干部、憑實績用干部、靠公論選干部的選人用人導向，著力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。圍繞堅定理想信念和提升能力水平兩大重點，以創(chuàng)建學習型黨組織建設為契機，大力實施學黨章黨史、強黨性，學政策理論、強素質(zhì)，學實用技術(shù)、強技能的“三學三強”素質(zhì)提升工程，促進廣大黨員干部進一步堅定政治信念，提高引領發(fā)展、服務群眾的能力和水平。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，建立村級后備干部人才庫，鼓勵和引導年輕干部多到農(nóng)村基層、招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)等一線接受歷練、成長成才。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，嚴格執(zhí)行黨管干部標準，重用顧全大局講黨性、面對困難不回避、解決難題有辦法、推動發(fā)展干實事的干部，在全鎮(zhèn)上下形成人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。堅持和完善黨委民主集中制，嚴格按照“集體領導、分工負責、個別醞釀、會議決定”的要求抓落實。加強政治引導和團結(jié)協(xié)作，不斷提高人大監(jiān)督、社會監(jiān)督水平，廣泛凝聚各方力量，鼓勵廣大干部群眾積極投身經(jīng)濟社會建設。

　　三是強化基層組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢堅強堡壘。要進一步強化各級黨組織的危機意識、責任意識和使命意識，不斷深化農(nóng)村黨建工作，排查整頓一批軟弱渙散型基層黨組織，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。加大黨建工作的創(chuàng)新力度，打造黨建工作的特色品牌，用黨建工作的創(chuàng)新引領經(jīng)濟工作的創(chuàng)新。堅持選拔與培養(yǎng)并重，選優(yōu)配強基層黨組織書記，將抓黨建工作成效作為重點考核的內(nèi)容之一，強化“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”結(jié)果運用，加大“能人型”村黨組織書記選拔力度。扎實推進大學生村官服務基層能力建設，搭建好舞臺，幫助他們成長、成才。深化村級“四有一責”建設，不斷拓寬村級集體經(jīng)營性收入的增收渠道，充分發(fā)揮“7+2”為民便民綜合服務中心功能。繼續(xù)探索“中心村”黨組織建設，加強黨建資源整合。推行機關、企業(yè)黨組織與村級黨組織結(jié)對共建，抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)村合作組織等新興領域黨建工作，提高黨建工作覆蓋面和影響力。加強和改進黨員隊伍建設，嚴格黨員日常教育管理，切實保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，積極引導廣大黨員為經(jīng)濟社會發(fā)展爭作貢獻、多作貢獻。

　　四是強力推進反腐倡廉，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，做到常抓不懈、警鐘長鳴。嚴格落實黨風廉政建設責任制。建立健全述職述廉、效能監(jiān)察、信訪監(jiān)督和干部重大事項報告制度，加快形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。加大廉政教育力度。組織開展廉政專題教育活動，引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴于律己，弘揚正氣，自覺保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，經(jīng)得起各種考驗，堅決杜絕違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。堅持建章立制推進反腐倡廉。健全完善重大項目、重要任務、重點工程月度督辦制度，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的懲戒、防范和保障機制，真正把權(quán)力關進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行單位財務預算管理和村級公用經(jīng)費限額管理的規(guī)定，切實做到增收節(jié)支。加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度，做到有貪必反、有腐必懲，努力營造政治清明、政風清新、政通人和的良好環(huán)境。

　　同志們，深化改革，任重道遠;風勁潮涌，更需“羊”帆破浪。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的及十八屆三中、四中全會和系列講話精神，以更加科學的理念、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，解放思想，銳意進取，凝心聚力，奮力攻堅，在深化改革中推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

　　2017年企業(yè)黨委工作總結(jié)范文二

　　一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設在黨員隊伍的思想教育和組織建設中，黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　根據(jù)我們私營企業(yè)黨支部的員工來自全國各地，黨員系下崗后轉(zhuǎn)入公司的，因此，黨員的流動性也比較大等等狀況，黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育，加強了黨員隊伍的組織建設，重視黨員隊伍的素質(zhì)。

　　在黨支部開展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟中，重點開展了對__大報告和黨章的學習，通過學習使黨員進一步明確了__大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放，來實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧。

　　在慶祝我黨87周年之際，黨支部組織公司黨團員和部分員工，開展了一次《黨知識競賽答題》活動，通過知識競賽促進了黨團員和員工對黨的有關知識的學習和提高。

　　一年來我們認真做好了支部黨員的組織關系的轉(zhuǎn)接工作。

　　二、堅持和健全黨支部的制度建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。

　　根據(jù)黨務工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度, 黨支部堅持了年初有支部，年底有，一年進行二次民主生活會，每半年或季度有活動，每季度一次黨課教育，會議有記錄。今年我們已經(jīng)召開了7次支部黨員大會。會上認真?zhèn)鬟_上級黨委有關會議和文件精神;根據(jù)中共中央提出的“關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見”精

　　神;市委組織部“關于開展‘走進基層、服務群眾’活動健全完善聯(lián)系服務群眾工作的意見” 等有關內(nèi)容;并認真學習"_大"會議精神,認真學習、嚴格按照黨章的黨員標準要求自己;強調(diào)黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，認真搞好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　通過這些行之有效的黨建活動的制度建設，進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業(yè)、樂意奉獻的精神，為公司的發(fā)展和構(gòu)建和諧的社會環(huán)境作出應有奉獻。

　　三、積極探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。

　　一年來黨支部根據(jù)公司工作的特點和業(yè)務需要，黨支部工作做到積極配合、密切協(xié)調(diào)、同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟建設開展其工作;把以人為本，積極實現(xiàn)以建設和諧公司為目標，開展其各項活動;黨支部把以“黨建帶團建” 的方式，根據(jù)團員青年的特點，積極支持、關心和指導公司工會和團支部等群眾組織，開展以經(jīng)濟建設為中心、豐富多彩有益的各種活動，積極組織、指導黨員和青年團員認真地開展樓宇創(chuàng)新立功競賽活動，使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光，同時也促進了他們的創(chuàng)新意識、實踐能力、思想素質(zhì)和業(yè)務水平的提高。

　　2017年企業(yè)黨委工作總結(jié)范文三

　　一、黨務工作：

　　1. 扎實開展“三嚴三實”專題教育活動

　　嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

　　2. 全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

　　自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1次。在舉辦的“以

　　奮斗者為本”專題交流學習活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

　　3. 開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動

　　及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風氣。

　　4. 完善支部日常工作

　　一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部

　　工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據(jù)支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群2015年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎。

　　二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質(zhì)量關。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

　　三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質(zhì)量關，2015年上報通訊報道29篇。

　　四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。

　　5. 重點加強學習型黨組織建設

　　根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的

　　決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領導班子的業(yè)務素質(zhì)建設，通過學習與實踐相結(jié)合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業(yè)務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質(zhì)水平。員工培訓層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術(shù)進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。2015年度，完成培訓22個項目，其中業(yè)務類培訓16項，管理類培訓6項，素質(zhì)類培訓2項，共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。

　　作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。

　　二、工會、團青工作：

　　以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企

　　業(yè)、和諧文化。

　　在維護員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

　　在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動;組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

　　組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等?；顒拥呐畈_展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認同感。

　　除了開展豐富的工會活動，公司長期設置意見箱。意見箱設置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設置意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態(tài)，切實了解員工需求，從而達到合力創(chuàng)建和諧管道。

　　三、紀檢監(jiān)察工作：

　　1. 堅持聘任干部廉政集體談話

　　為加強黨風廉政和廉潔從業(yè)建設，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。

　　2. 組織反腐倡廉宣傳月活動

　　開展以“從嚴治黨、從嚴治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。三是組織開展關愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風險，重申黨紀法規(guī)，明確提出遵章守紀的要求。四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動的認識得到提高，增強了拒腐防變的能力和求真務實的自覺性，為公司的發(fā)展提供了堅強有力的紀律保證。

　　3. 實施重點崗位廉潔從業(yè)風控管理

　　圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，結(jié)合公司實際，突出重要崗位，組織有關領導和有業(yè)務處置權(quán)的人員對照以往履行職責、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點崗位廉潔從業(yè)風險防范實施細則。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

　　四、存在的問題及不足： 一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。 黨支部能嚴格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

　　二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導致思想理論教育學習力度不夠強，政治思想水平有待提高。

　　五、2017年重點工作方向： 一是加強思想政治工作，保持團隊的穩(wěn)定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員干部員工學好理論，掌握本領，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。

　　二是強化支部建設，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設，增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風、黨規(guī)黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成為公司的“精英團隊”，為公司發(fā)展提供人才保障。

　　三是持續(xù)深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強效能監(jiān)察工作。

　　四是持續(xù)開展學習型黨組織建設。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部、培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，公司在學習中不斷發(fā)展。

　　五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務的能力和水平。加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發(fā)展。

　　六是開展企業(yè)文化和精神文明建設，以文化理念統(tǒng)一推進企業(yè)文化建設。以提高員工認知度、統(tǒng)一價值取向為目標，將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設水平。

　　某某公司黨支部

　　____年__月__日

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