開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性?？墒羌訌?qiáng)黨的思想建設(shè)根本到底是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)根本是什么文章，希望對(duì)你有幫助!

　　關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)根本是什么解答

　　加強(qiáng)黨的思想建設(shè)根本是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。

　　加強(qiáng)黨的思想建設(shè)心得體會(huì)篇一

　　黨組織的書記是黨組織工作的組織者和實(shí)施者，抓黨組織建設(shè)，建設(shè)一支過硬的書記隊(duì)伍，無疑是正確和必要的，但絕不能用抓書記代替抓黨組織的全面建設(shè)。從實(shí)踐看，有的單位在抓基層黨組織“班長(zhǎng)”和“一班人”上不夠協(xié)調(diào)，存在重視抓書記隊(duì)伍建設(shè)，忽視對(duì)委員的培養(yǎng)。致使有的委員要么分工分家，要么不到位或越位，對(duì)如何開展自己分管的工作，把握不好;有的缺乏參與意識(shí)，對(duì)研究決定問題不關(guān)心、不調(diào)查、不深思，發(fā)表意見時(shí)隨聲附和;有的在重大問題的決策上看正副書記的臉色行事，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織觀念;有的對(duì)黨組織建設(shè)漠不關(guān)心，對(duì)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)缺乏緊迫感，理論政策水平低，對(duì)自己要求不嚴(yán)，在群眾中威信不高。以上問題的存在，不僅影響黨組織決策的質(zhì)量，也在一定程度上制約著黨組織的建設(shè)。因此，在抓黨組織建設(shè)上，一定要樹立抓“一班人”的觀念，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、幫扶、提高“一班人”的綜合素質(zhì)，使之?dāng)[正位置，明確責(zé)任，正確行事。

　　注意克服重視“單一抓”忽視“合力抓”的問題

　　就目前看，在抓基層黨組織建設(shè)中，還存在合力不足的傾向。這個(gè)問題不解決，必將整體上影響基層黨組織建設(shè)工作?！痘鶎咏ㄔO(shè)綱要》規(guī)定了機(jī)關(guān)抓基層的職能，明確要求要形成合力?；鶎狱h組織建設(shè)是基層建設(shè)的重要方面，需要上級(jí)黨委，機(jī)關(guān)相關(guān)部門密切配合。黨委要把基層黨組織建設(shè)列入重要的議事日程，機(jī)關(guān)要把基層黨組織建設(shè)作為統(tǒng)籌抓建的重點(diǎn)，要堅(jiān)決克服與己無關(guān)的思想。

　　注意克服重視“突擊抓”忽視“經(jīng)常抓”的問題

　　在抓黨組織建設(shè)中，往往容易重視“突擊抓”忽視“經(jīng)常抓”。有的單位是上級(jí)文件有要求了或領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時(shí)強(qiáng)調(diào)了就抓一陣子，平時(shí)卻不注意自覺抓;有的集中培訓(xùn)時(shí)講的多，大家回去后一段時(shí)間抓得緊，時(shí)間一長(zhǎng)又回到“從前”;有的重視突擊檢查講評(píng)，忽視經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和傳幫帶。這種時(shí)起時(shí)伏的做法，導(dǎo)致了黨組織建設(shè)水平的“潮起潮落”。既影響了黨組織建設(shè)水平的逐步提高，又影響了黨組織作用的正常發(fā)揮;既影響了黨組織的威信，也常常造成工作上的不利局面，是不符合抓黨組織建設(shè)的規(guī)律要求的無論是機(jī)關(guān)還是基層都要切實(shí)改變這一現(xiàn)象真正通過經(jīng)常性的抓建確保黨組織建設(shè)走上健康發(fā)展軌道。

　　注意克服依靠“上級(jí)抓”忽視“自身建”的問題

　　近幾年，各級(jí)黨委機(jī)關(guān)運(yùn)用“三治”手段在解決黨組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)揮“三個(gè)一線”作用上取得了比較好的效果，特別是一些工作相對(duì)滯后的黨組織，通過各級(jí)加大幫扶力度，解決重點(diǎn)和主要問題，工作起色較大，有些還跨入了先進(jìn)行列。實(shí)踐證明通過上級(jí)下決心抓是推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重要途徑。但同時(shí)我們也感到有些基層黨組織為什么能在上級(jí)幫扶下進(jìn)步很快，而有的成效不明顯呢?關(guān)鍵在于依賴思想嚴(yán)重，自建意識(shí)不強(qiáng)。任何事物的發(fā)展變化，外因能起推動(dòng)作用，但起決定性作用的還是內(nèi)因。要在注重“輸血作用”的同時(shí)，增強(qiáng)“造血功能”。所以，每一個(gè)基層黨組織一定要牢固樹立依靠自身解決問題的意識(shí)，把“上級(jí)抓”與“自身建”有機(jī)地結(jié)合起來，才能產(chǎn)生積極效果，才能保證抓黨組織建設(shè)的質(zhì)量。

　　加強(qiáng)黨的思想建設(shè)心得體會(huì)篇二

　　前階段黨支部開展了黨員“加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

　　一、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)盡力。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，可以樹立務(wù)實(shí)高效的黨員干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。

　　二、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于全體黨員干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個(gè)為什么，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　三、當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于形成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

　　通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個(gè)能力”，努力構(gòu)建和諧校園.

　　加強(qiáng)黨的思想建設(shè)心得體會(huì)篇三

　　一、探索基層黨組織建立的新模式，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　優(yōu)化基層黨組織設(shè)立模式，沖破城鄉(xiāng)分割的體制局限和行政壁壘。根據(jù)基層實(shí)際情況，創(chuàng)新探索與其發(fā)展相適應(yīng)的新模式，為基層黨組織發(fā)揮作用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是建立“聯(lián)合型”黨組織，整合配置黨建資源。按照地域相連、行業(yè)相近的原則，整合教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、治安維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生等資源，建立“村村聯(lián)合”、“村企聯(lián)合”、“部門村莊聯(lián)合”或“村、企、部門多方聯(lián)合”等形式的聯(lián)合黨組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、以強(qiáng)帶弱，使先進(jìn)黨組織找到發(fā)揮更大作用的平臺(tái)，幫助經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱、管理相對(duì)落后的黨組織實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展，也促使自身進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。

　　二是建立“社區(qū)型”黨組織，適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程需求。隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，越來越多的農(nóng)村變成城中村。城中村具有傳統(tǒng)農(nóng)村和現(xiàn)代城市的疊加特點(diǎn)，不管是村民的生活方式，還是村莊的人居環(huán)境，都處于鄉(xiāng)村與都市之間的一種邊緣化形態(tài)。只有順應(yīng)城中村的改造步伐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，著力推進(jìn)黨組織設(shè)置模式創(chuàng)新，適時(shí)將城中村黨組織調(diào)整升格為村組型社區(qū)黨總支(黨委)。在此基礎(chǔ)上，圍繞產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、綜合服務(wù)、流動(dòng)黨員等方面特點(diǎn)，分別設(shè)置工業(yè)、服務(wù)業(yè)、村落社區(qū)、流動(dòng)黨員等若干專業(yè)支部，實(shí)現(xiàn)黨組織的有效管理。

　　三是建立“產(chǎn)業(yè)型”黨組織，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打響特色品牌，打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)強(qiáng)村富民，是村集體的發(fā)展之道。要依托一些經(jīng)濟(jì)效益好、致富快、有潛力的產(chǎn)業(yè)，選準(zhǔn)敢于創(chuàng)新、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的黨員“雙帶”致富能人，突破地域限制，在龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目設(shè)立產(chǎn)業(yè)型黨組織，把從事同一產(chǎn)業(yè)的黨員編為一個(gè)黨支部，把黨組織的設(shè)置和活動(dòng)延伸到經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈中，使產(chǎn)業(yè)黨組織與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，成為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

　　二、建立基層黨組織互幫互助機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享

　　我國(guó)基層黨建工作發(fā)展不均衡，要合理配置黨建資源，可以從城中村與遠(yuǎn)郊村、社區(qū)與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與農(nóng)村等三個(gè)領(lǐng)域，積極探索實(shí)踐。

　　一是建立城中村與遠(yuǎn)郊村黨組織互幫互助制度。城中村依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各個(gè)方面都取得了較大發(fā)展，擁有資金、信息、人才、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，但又面臨著如何拓展發(fā)展空間，進(jìn)一步做大做強(qiáng)的問題;遠(yuǎn)郊村的經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，加快推進(jìn)工業(yè)化、城市化、做大經(jīng)濟(jì)總量的任務(wù)相對(duì)艱巨，其優(yōu)勢(shì)在于有比較豐富的土地、勞動(dòng)力等資源。它們之間建立互幫互助關(guān)系，在村級(jí)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)等方面可以互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同發(fā)展，使結(jié)對(duì)共建村在發(fā)展思路、工作模式、運(yùn)行機(jī)制等方面取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

　　二是建立社區(qū)與農(nóng)村黨組織互幫互助制度。隨著城市形態(tài)對(duì)農(nóng)村影響的深入，社區(qū)和農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的互補(bǔ)性也逐步凸顯。建立互助關(guān)系，農(nóng)村黨組織就可以學(xué)習(xí)社區(qū)黨組織在共駐共建、便民服務(wù)、文化資源、規(guī)范化建設(shè)和志愿者隊(duì)伍等方面的經(jīng)驗(yàn)，樹立“農(nóng)村社區(qū)化管理”理念，使社區(qū)成為農(nóng)村伸向城市的“觸角”。社區(qū)黨組織可以學(xué)習(xí)農(nóng)村黨組織加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，致力于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)，樹立“經(jīng)營(yíng)社區(qū)”的理念，從而形成城市和農(nóng)村整體推進(jìn)的良好局面。

　　三是建立機(jī)關(guān)與農(nóng)村黨組織互幫互助制度。建立長(zhǎng)效的互助關(guān)系，就是要在鞏固成果、完善制度上下功夫。機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)范管理、資金支持、市場(chǎng)信息、生產(chǎn)技術(shù)、物資扶持等方面對(duì)農(nóng)村進(jìn)行幫助，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，建立機(jī)關(guān)和農(nóng)村定期聯(lián)誼制度，促使機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞樸實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)，農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)黨員干部顧全大局、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀品質(zhì)，共同提高，共同進(jìn)步。

　　三、完善黨員教育管理機(jī)制，充分發(fā)揮黨員作用

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。當(dāng)前，關(guān)鍵是要從抓好黨員的教育管理入手，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新載體，切實(shí)發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

　　一是深化完善黨員規(guī)范制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員日常管理，增強(qiáng)黨員黨性觀念、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)黨員自我約束、接受管理的自覺性。在制度落實(shí)上，組織部門應(yīng)不定期到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層黨組織堅(jiān)持組織生活制度落實(shí)情況;堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，加大對(duì)黨員的監(jiān)督管理力度，為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性提供制度保證;實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制，通過細(xì)化黨員教育管理各項(xiàng)任務(wù)，明確措施責(zé)任，試試定期檢查考核、通報(bào)表彰。

　　二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。實(shí)踐證明：激勵(lì)出活力，關(guān)懷出動(dòng)力，幫扶提高凝聚力。緊緊圍繞以人為本這條主線，堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)、溫暖指數(shù)與關(guān)愛范圍、“輸血式”幫扶與“造血式”幫扶“三個(gè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一”的基本原則，從激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶三個(gè)方面著力，對(duì)先進(jìn)典型、模范標(biāo)兵實(shí)行激勵(lì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)黨員、老黨員實(shí)行關(guān)懷，對(duì)困難黨員實(shí)行幫扶，激發(fā)黨員的創(chuàng)造性和先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和親和力。

　　三是探索建立有序開放的黨員發(fā)展與退出機(jī)制。建立開放的黨員發(fā)展與退出機(jī)制，確保“進(jìn)口”嚴(yán)格、“出口”暢通，是保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性的前提和基礎(chǔ)。隨著社會(huì)人員流動(dòng)性的增強(qiáng)，在部分村、社區(qū)已很難找到青年作為黨員發(fā)展對(duì)象。因此，不能完全以地域、部門和行業(yè)組織的戶籍、供給關(guān)系為發(fā)展黨員的單位，要本著“哪里有合適對(duì)象就在哪里發(fā)展”的原則，將轄區(qū)、單位中有知識(shí)、有能力、有影響的人員均納入黨員發(fā)展對(duì)象，注重在進(jìn)城務(wù)工人員、單位臨時(shí)聘用人員等流動(dòng)人員中發(fā)展黨員。

　　總之，基層黨組織是黨的基層組合的重要組成部分，它的建設(shè)進(jìn)程，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、永葆黨的生機(jī)與活力的重要課題，因此，我們應(yīng)該從健全組織、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理等方面扎實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮黨組織為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)的積極作用。