關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定
通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定，供大家參考!
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定范文篇一
各項(xiàng)目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開(kāi)發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識(shí)到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書(shū)面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號(hào))第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績(jī)獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開(kāi)發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績(jī)獎(jiǎng)。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。
年二月十八日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定范文篇二
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺(jué)遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜存敏同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書(shū)面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
年2月16日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定范文篇三
各部門、單位：
XXXXX在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)XXXXX予以通報(bào)批評(píng)。
希望XXXXX重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
年七月十三日
關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的決定范文篇四
***，男，xx人，國(guó)際教育學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易xx01班學(xué)生，國(guó)際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員，xx年國(guó)家助學(xué)金一等獲得者。
該生xx-xx學(xué)年度第二學(xué)期因放松對(duì)自身要求，自開(kāi)學(xué)以來(lái)至5月6日止，無(wú)故曠課20節(jié)，經(jīng)學(xué)院多次教育，該生意識(shí)到自己的過(guò)錯(cuò)，并確有改之，然為嚴(yán)肅校紀(jì)，以正學(xué)風(fēng)院風(fēng)，經(jīng)研究決定撤銷易作齊國(guó)際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員職務(wù)告處分，暫緩發(fā)國(guó)家助學(xué)金一等xx元，待本學(xué)期期末考試后表現(xiàn)進(jìn)步后發(fā)之，特此通告。
學(xué)生本人自接到處分決定后，對(duì)此有異議，可在7個(gè)工作日之內(nèi)向國(guó)際教育學(xué)院申訴委員會(huì)申訴
xuexila
xx年xx月xx日
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