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采購工服的請示

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采購工服的請示

  根據(jù)每個企業(yè),公司,工廠的要求,結(jié)合企業(yè)形象特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配,功能等多方面考慮,提供最佳設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新企業(yè)形象。下文是采購工服的請示,歡迎閱讀!

  采購工服的請示一

  XX:

  關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:

  一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務(wù)部11人、

  銷售部17人、技術(shù)部10人。

  二、服裝訂制

  方案一、職業(yè)西服,按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝,平均每套預(yù)算為400元左右,65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服,主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服,普通行政人員著廠服,預(yù)算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

  三、方案一、二,都是在人員配置沒有滿編的預(yù)算,人員滿編預(yù)算金額

  遞增。

  四、采購建議以本土服裝供應(yīng)或者制造商上為主,快捷、上門量制數(shù)據(jù)

  相對準確。

  五、服裝管理辦法見附件。

  妥否?請批示!

  二OXX年三月二日

  采購工服的請示二

  公司領(lǐng)導:

  隨著公司的不斷發(fā)展,公司的形象包裝將顯得越來越重要,作為營銷部是公司的對外窗口部門,營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至,營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年,部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象,新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象,樹立公司的品牌,我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系,初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價,報價如下:

  考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比,做出來的工衣質(zhì)量差異較大,但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作,以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。

  妥否,請公司領(lǐng)導批示。

  營銷部

  二〇XX年九月二十八日

  采購工服的請示三

  集團辦公室:

  我公司員工工作服已定制了兩年多的時間,由于時間過長,多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時,新招收的員工也尚未制作工作服,在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務(wù)單位,統(tǒng)一整齊的員工形象,不僅對規(guī)范公司管理,提升公司品牌形象有重要意義,也對增強員工崗位責任意識,提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的要求。為此,公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中,男裝14套,女裝51套。

  工作服定制標準:夏裝:短袖襯衫、西服褲子;

  冬裝:長袖襯衫、西服一套。

  附:物業(yè)公司制作工作服具體名單

  ****物業(yè)管理服務(wù)有限公司

  二〇XX六月七日

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