提高聘用人員工資請示
提高聘用人員工資請示
提高聘用人員工資待遇，有利于員工的工作動力。下文是小編收集的提高聘用人員工資請示，歡迎閱讀!
提高聘用人員工資請示一
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
近期，物業(yè)公司增設(shè)z、z兩個管理處，需增編擴招保潔員。但在招聘過程中，應(yīng)聘者對我司支付的月工資待遇感覺偏低，難以招聘到合適的保潔員。而在職的保潔員也向我們反映，由于社會物價的上漲，保潔員的工資待遇根據(jù)市場出現(xiàn)上浮，建議公司相應(yīng)調(diào)整保潔員的工資待遇。據(jù)調(diào)查，z區(qū)保潔員的平均工資待遇為：600元/月;z區(qū)保潔員的平均工資待遇為：650元/月。為此，為了建立有利公司可持續(xù)發(fā)展的員工薪酬體系，激勵員工奮發(fā)向上，物業(yè)公司建議如下：
一、調(diào)整保潔員現(xiàn)有的工資待遇，在原有的工資基礎(chǔ)上上浮50元/月，即保潔員的試用期工資：600元/月;考核轉(zhuǎn)正后的工資待遇為：650元/月。
二、從二00八年一月一日起執(zhí)行。
妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
提高聘用人員工資請示二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
鑒于婦產(chǎn)科工作性質(zhì)：產(chǎn)科醫(yī)療高風(fēng)險及隱性工作量(見產(chǎn)科醫(yī) 療高風(fēng)險分析及隱性工作量說明)，特此懇請院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況進行一定幅度的待遇增長及再增加一定的公衛(wèi)津貼。
提高聘用人員工資請示三
樂清市人民政府：
我局現(xiàn)有社區(qū)矯正協(xié)理員65人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員38人，各行業(yè)調(diào)委會調(diào)解員26人，共129人，年人均2.5萬元，扣除每月養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用需683.5元，實際到帳工資1400元也不夠，按照目前樂清的生活水平，上述聘用人員的工資待遇已很低，現(xiàn)在我市禁毒指揮部招聘的禁毒社工從去年7月份開始已達到人均3萬元一年的工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，我局要求將上述招聘的社區(qū)矯正協(xié)理員、調(diào)解員等129名聘用人員年人均工資從今年一月份開始也達到人均3萬元一年。
可否，請批示。
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