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關(guān)于對職工的通報(bào)批評

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  通報(bào)批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于對職工的通報(bào)批評范文,供大家參考!

  關(guān)于對職工的通報(bào)批評范文一

  各室、部:

  市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,

  擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

  公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護(hù)制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識,治安意識。

  ______年十一月二十八日

關(guān)于對職工的通報(bào)批評范文二

  各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、____教辦:

  ______3年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結(jié)果公示期間,有網(wǎng)友舉報(bào)槐林中學(xué)肖三所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查,肖____所提供的任期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí),沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖____作為學(xué)校校長,不按要求如實(shí)提供職評材料,弄虛作假,為保證職評工作的嚴(yán)肅性和公正性,經(jīng)______3年12月25日局黨工委會議研究決定:給予肖三通報(bào)批評,并責(zé)令其作出深刻檢查。

  請各校從肖【人名】同志的錯誤中吸取教訓(xùn),舉一反三,杜絕職評工作的弄虛作假行為,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

  ____市教育局

  ______年12月26日

關(guān)于對職工的通報(bào)批評范文三

  ______班____,在__月____日政治考試期間,翻看政治參考書。

  對于該同學(xué)在考試期間的作弊行為,年級部根據(jù)?年級部考試管理?xiàng)l例?做出以下處分決定:

  ____同學(xué)被扣除本科目20分,個(gè)人量化考核分5分。

  高一年級部

  20____-____-____

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關(guān)于對職工的通報(bào)批評

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