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最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料

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  基層領(lǐng)導(dǎo)即作為基層工作人員的領(lǐng)頭者,又作為中層或是高層領(lǐng)導(dǎo)的下屬,這種處于“上傳下達(dá)”的重要位置上,溝通就顯得尤為重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料,僅供參考。

  最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位會員、女士們、先生們:

  大家,下午好!

  在這秋風(fēng)送爽、菊桂飄香的美好日子,我們歡聚車城,濟(jì)濟(jì)一堂,共同慶祝**市仙桃商會的成立!在此,我謹(jǐn)代表仙桃商會全體同仁,向蒞臨今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

  **市仙桃商會的成立,是全體在堰仙桃籍商人經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事,它標(biāo)志著我們仙桃籍商企發(fā)展的一個新里程,標(biāo)志著我們仙桃籍商人終于有了自己共同的家園,有了聯(lián)誼鄉(xiāng)情、互助交流、共謀發(fā)展的好平臺!這對進(jìn)一步加強(qiáng)仙桃在堰企業(yè)的合力,鼓舞仙桃在堰企業(yè)家的士氣,再創(chuàng)事業(yè)的輝煌,必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響!

  我們仙桃自古地大物博,人杰地靈!改革開放三十多年來,仙桃市曾幾度躋身全國百強(qiáng)縣市,不愧為江漢平原上一顆璀璨的明珠!我們今天在座的仙桃籍商人,正是一百五十多萬仙桃兒女的優(yōu)秀代表,有著仙桃人的淳樸,仙桃人的睿智,仙桃人的堅韌!十年、二十年、乃至三十年,我們在鄂西北這片神奇的土地上,篳路藍(lán)縷,開拓奮進(jìn),在奮斗中創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)中發(fā)展,在發(fā)展中壯大,創(chuàng)造了無愧于我們、無愧于家鄉(xiāng)父老、也無愧于這個偉大時代的輝煌業(yè)績!不僅為仙桃人民爭了光,也為鄂西北這座新型的汽車城做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  同志們,據(jù)今年年初**市委工作會議精神告訴我們,**目前正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。一是東風(fēng)公司與沃爾沃合作,對**現(xiàn)有的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及與其配套的企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇;二是南水北調(diào)后續(xù)工程建設(shè)和秦巴山新一輪扶貧攻堅的機(jī)遇;三是國家拉動內(nèi)需,加速推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及承接國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇??梢哉f,我們商會的成立是順天承運(yùn)、正逢其時!盛勢當(dāng)前,天時地利,正是我們大顯身手、乘勢而上的好時機(jī)!在此,我代表今天蒙大家信任、選舉的各位理事、各位會長表明,我們商會堅決貫徹商會的辦會宗旨,聯(lián)系會員,組織會員,互助合作,交流信息,努力為會員服務(wù);牢固樹立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源整合、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的理念;積極發(fā)揮商會的橋梁和紐帶作用,切實做好三個“加強(qiáng)”,即:加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系,加強(qiáng)與會員的聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟商會的聯(lián)系,搶抓機(jī)遇,頑強(qiáng)拼搏,誠實守信,開拓創(chuàng)新,為仙桃籍企業(yè)的發(fā)展壯大再創(chuàng)輝煌!為**市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展進(jìn)步再作貢獻(xiàn)!

  承蒙兩地領(lǐng)導(dǎo)和各位會員的信任和支持,我榮幸地當(dāng)選為首屆會長。在此,我向大家表示最誠摯的感謝!作為商會首任會長,我深感擔(dān)子重、責(zé)任大,我一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,不辜負(fù)全體同仁對我的信任,依靠各位會員,團(tuán)結(jié)各位理事,同心同德,盡心竭力,為仙桃商會的發(fā)展壯大,奠定良好的基礎(chǔ)。

  同志們,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。加快商會發(fā)展,開創(chuàng)商會工作的良好局面,不僅需要我們自己的努力,同時,也離不開今天在座的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各界朋友的繼續(xù)指導(dǎo)、關(guān)心、支持和愛護(hù)。讓我們團(tuán)結(jié)起來,群策群力,開拓進(jìn)取,攜手共創(chuàng)仙桃商會的美好未來!

  最后,祝大家身體健康,生活美滿,事業(yè)騰飛!

  謝謝大家!

  最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇2

  同志們:

  按照市委的統(tǒng)一安排,受周部長委托,今天來到XX鎮(zhèn),主要有兩層意思:

  一、在新春佳節(jié)來臨之際,按照組織部長下基層工作的安排,代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會、也代表我個人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo),凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,有力地推動了廣漢各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年,組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè),有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越,得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會議上,我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù),我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎。我市是全省唯一獲此兩項殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知,這些成績的取得,與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此,我代表市委組織部部務(wù)會感謝大家一年來的辛勤工作,感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!

  二、借這個機(jī)會,就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個通報。

  (一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知:選人用人導(dǎo)向是時下群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人,不用什么樣的人,導(dǎo)向至關(guān)重要,選人用人導(dǎo)向決定了一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平和質(zhì)量,對一個地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求,當(dāng)前我們堅持崇尚實干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向,就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部,注重在一線選用干部,注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道,去年開展的競爭性選拔中,專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分,選拔出的20名干部中,既有省“三八”紅旗手,也有抗震救災(zāi)和各項工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉,目的就是要在一線培養(yǎng)干部,在難事大事中礪煉干部,讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。

  去年以來,市委還探索出了比較有效的干部從非重點鎮(zhèn)到重點鎮(zhèn),再到市級部門的順向流動機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈,干部職位資源在調(diào)動干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮,彰顯了市委崇尚實干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點,我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期,讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖,讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來,市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,大膽提拔使用。目前,全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。

  (二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來,市委一直著力落實以人為本的理念,堅持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久,市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》,《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵保障機(jī)制,對長期在基層一線工作的干部實行福利待遇傾斜。為此,市委會就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究,在認(rèn)真落實干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎勵表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。

  1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限,實行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即:男同志滿53周歲、女同志滿50周歲,不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后,抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作,充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限,即原“在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中,市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲,副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,在達(dá)到最高任職年齡時,任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間滿8年以上,經(jīng)考察符合正科級干部條件的,可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇:擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的,可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇,離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿15年的,可從次月起享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇,調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿20年,且每年年度考核均為稱職及以上等次的,可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇,調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前,我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。

  2、在認(rèn)真落實干部年休假制度方面,為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛,進(jìn)一步落實干部年休假制度,市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說,實行年休假制度,是關(guān)心愛護(hù)廣大干部,保障干部身心健康的重要舉措,也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定:干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排,每年初,各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報市委組織部備案,其他干部的年休假安排方案報市人力資源和社會保障局備案,以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時,按照干部管理權(quán)限,年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。

  3、在關(guān)心干部身體健康方面,市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事,為此市委會專題研究決定建立干部定期體檢制度,正科級以上干部年度體檢納入財政預(yù)算,由組織部組織實施。去年7月份,市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實際,有計劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解,全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢,今年這一制度也要繼續(xù)堅持。同時,進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時將科級領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時報告市委組織部,以便市委組織部部務(wù)會進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況,班子成員要進(jìn)行看望慰問。

  4、在基層干部獎勵表彰方面,結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動。受到表彰的優(yōu)秀基層干部,市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。

  5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來,我們的干部為推動廣漢的發(fā)展,作出了很多奉獻(xiàn),犧牲了很多的個人利益,尤其是基層一線的干部,以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情,在各自的崗位上艱苦奮斗,默默奉獻(xiàn),為推動廣漢經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛,經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意,市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”,在這一天,全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部,與身處基層、身處一線的干部交心談心,道上一聲問候,送上一份祝福,體現(xiàn)一份關(guān)愛,尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。

  同志們,我們深知:干部是我們的寶貴財富,也是推動廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步,市委組織部將繼續(xù)堅決貫徹市委“崇尚實干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向,加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度,更加注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn),不事張揚(yáng)的干部。我們也希望XX鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施,對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷,讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。

  最后,再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

  最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇3

  同志們:

  今天會議的主要任務(wù)是,貫徹落實近期省、市委的相關(guān)會議精神,動員和號召全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身“三解三促”活動,進(jìn)一步深入基層、深入群眾,了解基層、了解民情、了解區(qū)情,努力提升做好新形勢下群眾工作水平。下面,根據(jù)區(qū)委會研究的意見,我就如何開展“三解三促”活動,再強(qiáng)調(diào)三點意見。

  一、提升思想認(rèn)識,增強(qiáng)群眾觀念,充分理解“三解三促”活動的重要意義

  任何一項工作,如果認(rèn)識不到位,那么措施必然就不會到位,不管干什么事情首先一條就是要提高思想認(rèn)識,提高對“三解三促”活動認(rèn)識的核心就是要增強(qiáng)群眾觀念。

  (一)開展“三解三促”活動是創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作的迫切需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,群眾工作就越重要;經(jīng)濟(jì)發(fā)展越深入,群眾工作就要越深入。社會管理說到底就是對人的服務(wù),群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。胡錦濤在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)當(dāng)前全黨正面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗“四個考驗”和精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四個危險”。說到底這些考驗都與領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄緊密相連,說到底這些危險都與領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不強(qiáng)不無關(guān)系。開展“三解三促”活動,就是要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念,帶著感情做群眾工作,帶著政治責(zé)任做群眾工作,帶著敬畏之心做群眾工作,以工作成效贏得群眾信賴、獲得群眾支持。

  (二)開展“三解三促”活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,城市建設(shè)的大步邁進(jìn),各種矛盾日益凸顯,改善民生的任務(wù)更加繁重,迫切需要更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,迫切需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,迫切需要增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。民找官,官離民越遠(yuǎn);官找民,民離官越近。開展“三解三促”活動,就是要把領(lǐng)導(dǎo)干部推向基層一線,直接了解基層和群眾的所思所想、所盼所愿,直接為基層和群眾辦實事、辦好事,切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,凝聚起共建繁榮幸福新宿城的強(qiáng)大合力。

  (三)開展“三解三促”活動是推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)第四次黨代會提出了“躋身蘇北區(qū)級前列,如期建成全面小康社會”的戰(zhàn)略目標(biāo),目標(biāo)實現(xiàn)關(guān)鍵在于調(diào)動全區(qū)上上下下、方方面面的積極性,關(guān)鍵在于抓好各項工作任務(wù)的落實。開展“三解三促”活動,就是要把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨代會的精神上來,統(tǒng)一到推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的任務(wù)上來,進(jìn)一步激勵各級干部以求真務(wù)實的作風(fēng)、克難攻堅的勇氣、奮勇爭先的干勁,全力推動各項工作落實。

  二、突出重點環(huán)節(jié),落實關(guān)鍵舉措,努力把“三解三促”活動組織好、開展好

  根據(jù)市委的安排,宿城區(qū)被確立為全市“三解三促”活動試點縣(區(qū)),這體現(xiàn)出市委對宿城區(qū)工作的關(guān)心和重視,我們務(wù)必按照市委要求,突出重點環(huán)節(jié),落實關(guān)鍵舉措,一著不讓地組織好活動,真正把“三解三促”活動打造成為在全省有一定影響力的群眾滿意工程。

  開展好活動,首先要下得去。下得去、接地氣是開展好“三解三促”活動的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該下基層,能夠下基層,下基層以后也一定會大有收益。只有下去,真正走下去,才能知道辦公大樓與農(nóng)家小屋的遠(yuǎn)近,才能發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部與普通百姓感情的深淺,才能明了辦公室決策決定與田間地頭生產(chǎn)生活差距的大小。這次活動沒有明確規(guī)定住在哪里,但是一定要堅持一個原則,就是“安民不擾民、做事不作秀”。

  其次要重實效。浮光掠影得不到真知灼見,走馬觀花換不來真情實意。下基層關(guān)鍵在于解決制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,活動的出發(fā)點和落腳點在于幫助基層解決工作難題、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難,一心一意為基層和群眾辦“不容易”的事、辦“不簡單”的事、辦“不平凡”的事。要盡量多地走村到戶,主動到群眾中去,了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼,了解基層干部對上級機(jī)關(guān)的要求和希望,共同分析和查找矛盾問題產(chǎn)生的根源,謀劃解決問題、改善生產(chǎn)生活條件的思路辦法,并能夠根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急,逐一破解,積極整改,確保群眾反映問題事事有回音,件件有結(jié)果。

  第三要有創(chuàng)新。舊船票難登新客船,吃老本難以立新功。“自選動作”是特色,是亮點,更應(yīng)該是我們開展工作的興奮點、聚神點和強(qiáng)攻點。圍繞“三解三促”活動的有效推進(jìn),在做好各階段、各環(huán)節(jié)、各步驟“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,區(qū)委還將啟動“區(qū)直部門服務(wù)基層辦實事競賽”、“部門職能十下鄉(xiāng)”、“牽手奔小康”等一系列活動,力爭打造出一批體現(xiàn)時代特點、彰顯宿城特色、在省內(nèi)外有一定影響力的實事項目、民心工程。

  三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保“三解三促”活動有力有序推進(jìn)

  方案已經(jīng)出臺,目標(biāo)更加明確,各單位各部門務(wù)必高度重視,精心組織,周密安排,有力有序推進(jìn)。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極謀劃,統(tǒng)籌思考,創(chuàng)新載體,全力推動活動有序深入開展。各單位、各部門要迅速成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定實施方案,認(rèn)真抓好落實。主要負(fù)責(zé)同志更要率先垂范,以身作則,以說了就算的硬作風(fēng)盡快推動形成說了就干的好局面。二要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,全面開展“一創(chuàng)四爭”評比活動和“雙十雙百”評選活動,上下互動,干群聯(lián)手,充分營造比學(xué)趕超氛圍。三要嚴(yán)格督查考核。要加強(qiáng)對各單位、各部門活動開展情況和紀(jì)律遵守情況跟蹤督查,及時通報活動開展情況及存在的問題,作為年底考核、獎優(yōu)罰劣依據(jù),對群眾認(rèn)可,實績突出的干部加大培養(yǎng)使用力度,對敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、屢屢出事的干部要堅決予以嚴(yán)肅處理。四要建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開“三解三促”活動情況通報會,對活動開展情況進(jìn)行及時總結(jié),探索建立“三個必到”長效機(jī)制,推動活動深入持久地開展下去。五要掀起大干高潮。把開展“三解三促”活動與貫徹落實市、區(qū)委工作會議精神相結(jié)合,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,全面掀起“大干三季度”的工作熱潮,確保活動開展與當(dāng)前重點工作兩手抓、兩促進(jìn)。

  同志們,“三解三促”活動是一次高尚的活動,一次高尚的活動就是一次有意義的人生體驗,每一次有意義的人生體驗都是一次能力的鍛煉和道德的升華。希望同志們都能把“三解三促”活動作為一次難得的人生體驗,真正把感情帶下去,情況帶上來;身心帶下去,民聲帶上來;責(zé)任帶下去,信任帶上來;思考帶下去,帶著思路上來,在同人民群眾的真實生活中檢驗自己、鍛煉自己、提高自己,為誓奪“十二五”發(fā)展“開門紅”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

 
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