以下學習啦小編整理的關(guān)于動員會的講話稿，歡迎大家閱讀。

　　關(guān)于動員會的講話稿一：

　　各位同事：

　　今天把大家召集在一起，召開唐榮加強廉政建設工作動員會，是按照集團監(jiān)察室通知要求統(tǒng)一部署，根據(jù)唐榮實際情況，與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關(guān)乎企業(yè)興衰的大事，只有抓好廉政建設，才能增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心，化解不穩(wěn)定因素，增強凝聚力。抓好廉政建設，也有利于充分調(diào)動員工的積極因素，使之認真履行職責，努力開拓業(yè)務，從而促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

　　廉政建設責任重大，任重道遠，要搞好廉政建設，一定要從企業(yè)中心工作的實際出發(fā)，落實責任，加強教育，嚴管嚴控。從黨和國家大環(huán)境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視，唐榮公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求：

　　一、落實廉政責任制，增強各級干部廉政從業(yè)意識。

　　1、完善責任機制，建立廉政建設領(lǐng)導小組。要形成橫向到邊、

　　縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，為促進企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

　　2、明確責任分工，層層落實廉政責任制舉措。嚴格執(zhí)行廉政小組有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規(guī)范各級廉潔從政行為，并組織職工代表對中層以上管理干部進行民主評議和測評。

　　3、提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導，領(lǐng)導要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領(lǐng)導干部必須努力做到：掌權(quán)用權(quán)，一心為公;遵章守紀，一絲不茍;為人處事，一身正氣;潔身自愛，一塵不染。

　　二、扎實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。

　　1、在教育對象上，要以掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導干部和人、財、物管理關(guān)鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，并發(fā)揮帶頭作用，營造濃厚的學習氛圍。

　　2、在教育內(nèi)容上，要認真組織學習中央關(guān)于廉政建設的重要論述，宣傳企業(yè)加強廉政建設的相關(guān)規(guī)定。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，著眼于培育良好的職業(yè)道德、思想品格，樹立正確的責權(quán)觀，弘揚愛崗敬業(yè)精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。

　　3、在教育形式上，要豐富多樣。如開展職業(yè)道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出來的廉潔奉公、干凈干事的典型，以身邊事教育身邊人;同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。

　　三、推進預防和懲治腐敗制度建設，全力打造廉政“防火墻”。

　　加強廉政建設，不斷加大從源頭上預防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，有效發(fā)揮制度的“防火墻”作用。

　　1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監(jiān)督制度、懲治制度等都相對完備，關(guān)鍵在于制度的宣傳，使領(lǐng)導干部乃至員工都熟悉各項制度，把已經(jīng)制定的制度落實到位，并在實際工作中，發(fā)現(xiàn)問題，查找缺陷，進而完善制度。

　　2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度，就是要以權(quán)力制約權(quán)力，以權(quán)力監(jiān)督權(quán)力，以確保制度的有效性。強化制度的執(zhí)行力，必須加強組織領(lǐng)導，強化制度意識、掃清執(zhí)行障礙。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處，堅決維護制度的嚴肅性。

　　四、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。

　　防治腐敗，監(jiān)督是關(guān)鍵，有效的監(jiān)督可以規(guī)范權(quán)力運行，約束干部行為，打造“群眾明白，干部清白”的和諧干群關(guān)系。

　　1、加強行風監(jiān)督，維護客戶利益。引導員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務意識，注重通過明查暗訪，發(fā)現(xiàn)行風問題。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現(xiàn)的損害客戶利益行為，堅決糾正行業(yè)不正之風。

　　2、加強領(lǐng)導監(jiān)督。要定時召集相關(guān)單位和部門的負責人，對制度落實中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，提出意見和建議;對不落實制度的單位和領(lǐng)導干部，要予以提醒，造成嚴重后果的，要進行責任追究，以促使各級領(lǐng)導對制度的落實進行及時有效的監(jiān)督。

　　3、加強群眾監(jiān)督。“陽光是最好的防腐劑”。強化權(quán)力監(jiān)督的實質(zhì)是讓權(quán)力運行公開透明，讓權(quán)力時時、處處在嚴格的監(jiān)督制約之下，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此我們要充分發(fā)揮信訪舉報、特邀監(jiān)察員等主渠道作用，大力推進辦事公開制度，把領(lǐng)導干部的行為置于制度的規(guī)范約束之下。

　　廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈，任何時候都不能放松，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、銳意進取，將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。

　　關(guān)于動員會的講話稿二：

　　一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認識人大評價工作的重要性、必要性和緊迫性

　　在全市上下深入開展“三個年”活動之際，市人大會決定對我局XX年以來的工作進行評價，這既是對我市科技工作的一次全面檢驗，更是促進全市科技工作上新臺階的極好機遇。這次評價活動，充分體現(xiàn)了市人大會對科技工作及我局的重視和支持，也是我們接受人大監(jiān)督、評價和展示部門良好形象的一次良機。這既是壓力，更是動力;既是機遇，更是挑戰(zhàn)。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認識市人大評價工作的重要意義,切實增強做好人大評價工作的責任感和自覺性。

　　一要從圍繞發(fā)展大局、推動轉(zhuǎn)型升級的高度，充分認識人大評價工作的重要性。

　　科技工作必須緊緊圍繞中心，服務經(jīng)濟建設。提高自主創(chuàng)新能力是促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的必由之路和中心環(huán)節(jié)，加快科技創(chuàng)新、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的是我們當前的主要任務。重視科技創(chuàng)新工作是多年來市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。我們必須進一步明確職責、規(guī)范行為，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平，提高依法行政的水平，提高勤政廉政的水平，通過市人大對科技工作的評價,激勵和鞭策我們更好地圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，為我市科技事業(yè)大發(fā)展營造良好的環(huán)境氛圍。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作和科技事業(yè)長遠發(fā)展著想,把做好人大專項評價工作擺上重要位置，貫穿于各項工作之中，切實落實到實際行動上。

　　二要從改進工作作風、優(yōu)化服務效能的高度,充分認識人大評價工作的必要性。

　　近年來，全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務于市委、市政府中心工作，為加快推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做了大量的工作。無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是科技型企業(yè)培育、重大科技專項組織實施以及高層次創(chuàng)新型人才引進和培育等各個方面，都付出了不懈的努力，得到了市委市政府、上級科技部門和社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務不夠及時等問題，特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務力度，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務措施。對此，我們要借市人大評價的東風，以更加務實的作風，更加有力的措施，不斷提高服務企業(yè)、服務轉(zhuǎn)型升級的能力，強化服務意識，使市科技局真正成為政府放心、人民滿意、社會贊譽的部門。

　　三要從提高能力素質(zhì)、樹立部門形象的高度，充分認識人大評價工作的緊迫性。

　　近年來，我局按照“五型機關(guān)”、“五型干部”的要求，進一步加強領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力等都得到了明顯提升，人民群眾的滿意度也有了新的提高，進一步樹立了科技部門的良好形象。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質(zhì)與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求，與人民群眾的期望還有一定的差距。近年來，科技創(chuàng)新是越來越成為社會關(guān)注的焦點，也是黨和政府高度重視的重點工作，更是我們必須全力以赴做好的本職工作。因此，我們要培養(yǎng)一支過硬的隊伍，一種過硬的作風，這就要靠我們的學習培養(yǎng)、實踐的鍛煉，更要靠人大的監(jiān)督。我們必須以本次人大專項評價工作為動力，虛心、自覺接受評價，接受監(jiān)督，切實提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，樹立和自覺維護科技部門的良好形象。

　　二、精心組織，周密部署，準確把握“迎評”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟

　　做好市人大對我局的評價工作，從現(xiàn)在開始至明年2月份結(jié)束，我們一定要按照市人大會的要求和局黨組制定的實施方案周密部署，層層落實，各個環(huán)節(jié)的工作要做到一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)相扣，不能有絲毫馬虎;總結(jié)回顧發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)還有不到位的，要堅決整改落實，逐一補上，圓滿完成各個環(huán)節(jié)的具體任務和評價工作的總體目標。具體要做到“三個準確把握”：

　　一要準確把握評價的總體要求

　　這次評價工作的總體要求是：堅持以黨的xx大和四中全會、市委六屆十次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市政府組成部門和“兩院”負責人會議和專項評價工作通報會的工作部署，緊緊圍繞國家技術(shù)創(chuàng)新工程浙江省試點建設目標任務，以實施自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手，以推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以培育科技創(chuàng)新型企業(yè)、建設科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加強產(chǎn)學研合作、實施重大科技專項為載體，圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，不斷推進我市科技工作和科技事業(yè)的健康發(fā)展，力爭在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領(lǐng)未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　二要準確把握評價的主要內(nèi)容

　　這次評價工作的主要內(nèi)容，具體包括以下幾個方面：近年來市科技局加快科技創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型升級的履職情況;對XX年市人大會關(guān)于科技創(chuàng)新工作審議意見的整改落實情況;特別是科技創(chuàng)新平臺建設情況;科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進情況;推進產(chǎn)學研合作力度和科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融服務情況;科技經(jīng)費的合理使用和績效情況;指導、幫助企業(yè)自主創(chuàng)新情況。

　　三要準確把握評價的方法步驟

　　這次評價工作是在市人大會的領(lǐng)導下，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一安排。從XX年9月上旬開始至XX年2月結(jié)束。分為發(fā)動準備、調(diào)研視察、審議評價、整改落實四個階段進行。

　　(一)準備階段(8月中旬—9月上旬)

　　1.建立工作班子。成立市做好市人大評價工作領(lǐng)導小組(詳見附件)，負責組織實施協(xié)調(diào)自查自評和整改落實工作。

　　2.制定實施方案。根據(jù)市人大會評價工作實施方案，制定做好市人大評價工作實施方案，撰寫工作匯報材料。

　　3.開展動員部署。召開局黨組會和全體機關(guān)干部動員會，貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神，學習評價工作條例和市人大會的評價工作方案，對人大評價工作進行再動員再部署。同時，通過湖州科技信息網(wǎng)、《湖州日報·科技周刊》等形式，大力宣傳有關(guān)科技政策法規(guī)，宣傳人大評價科技工作的意義和作用等，為做好市人大評價工作營造良好的氛圍，確保評價工作圓滿完成。

　　(二)調(diào)研視察階段(9月上旬—10月上旬)

　　1.收集整理資料。積極配合市人大評價組開展調(diào)研視察工作，并針對評價工作組調(diào)查了解的問題，認真收集整理相關(guān)資料，及時歸類分析，制訂整改方案，限期進行整改。

　　2.做好自查自糾。認真對照人大專項評價的七項內(nèi)容，按照“未評先改”的要求，深入開展自查，確保評價工作各項任務保證質(zhì)量的完成。

　　3.撰寫自評報告。在及時梳理和分析的基礎(chǔ)上，認真撰寫自評報告。自評報告主要包括：XX年以來科技工作主要做法、主要成效;存在的不足和整改落實措施等。

　　(三)審議評價階段(10月中旬—下旬)

　　1.積極配合，邊評邊改。主動配合市人大評價工作組做好評價工作。在接受評價期間，以誠懇謙虛的態(tài)度聽取市人大評價工作組、人大代表、各界人士提出的意見和建議，認真對待，虛心接受，分析原因，落實整改。

　　2.精心準備，接受評價。精心組織有關(guān)評價匯報材料，10月下旬，在市人大第25次會上專題匯報，接受工作評價。

　　(四)整改落實階段(11月—XX年2月)

　　1.制定整改方案。根據(jù)市人大專項評價情況，對存在問題逐條對照檢查，分析原因，制定整改方案，提出具體整改措施。

　　2.落實整改責任。按照“誰主管誰負責”的原則，將整改工作中的具體任務、目標和要求，責任到人，制定切實可行的整改措施，切實抓好整改落實。

　　3.撰寫整改報告。及時撰寫整改報告，按期報送市人大會。如未能在整改階段落實整改的，要及時向市人大會報告原因。

　　三、加強領(lǐng)導，強化措施，確保人大評價工作取得實實在在成效

　　這次評價工作，時間跨度長、質(zhì)量要求高、工作任務重。大家都要高度重視、認真對待這次評價工作，確保評價工作有序開展、取得實效。

　　(一)加強領(lǐng)導，落實責任。評價結(jié)果如何，直接關(guān)系到我局的整體形象。為了進一步做好市人大評價工作的領(lǐng)導，我局成立了以我為組長的評價工作領(lǐng)導小組，局班子成員為副組長，各處室、局屬各單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，沈建良同志兼任辦公室主任，具體負責評價工作。各處室、局屬各單位都要切實負起責任，要嚴格按照局里的統(tǒng)一部署，扎實做好本次市人大專項評價工作。要建立評價工作責任制，責任到人、到處室、到單位，做到誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

　　(二)突出重點，講究方法。市人大組織評價活動的主要目的是幫助查找不足，改進工作，提高服務水平，推進科技工作和科技事業(yè)發(fā)展。在評價工作中，要從改進工作，提高依法行政水平，推進科技事業(yè)發(fā)展的高度，虛心聽取意見、建議和批評，制定整改落實方案，明確責任，突出重點，講究實效。同時，要把專項評價工作與科技工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到“兩促進、兩不誤”。

　　(三)邊評邊改，務求實效。要以市人大評價科技工作為契機，堅持依法行政，規(guī)范工作流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，方便企業(yè)辦事，接受社會監(jiān)督。實施好首問負責制、限時辦結(jié)制，做到有事必接、有問必答、有難必幫、有求必應，進一步加強機關(guān)作風和效能建設，優(yōu)化服務，做到難事不推、急事不緩、雜事不亂，不斷提高執(zhí)行力、操作力。

　　(四)注意協(xié)調(diào)，強化宣傳。要積極主動地向市委、市人大、市政府匯報人大評價工作的有關(guān)內(nèi)容，搞好與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，取得理解和支持，共同做好這次專項評價工作。要及時反饋信息，加強宣傳力度，要在湖州主流媒體、政務信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經(jīng)驗和成效，查找問題，整改落實的措施和效果，進一步擴大科技工作影響的影響力。

　　同志們，今天的會議拉開了我局做好市人大專項評價工作的帷幕，我們一定要按照市人大會的部署和要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，扎實做好這次專項評價工作，為我市在建設“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中，努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領(lǐng)未來的作用、改善民生的作用，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　關(guān)于動員會的講話稿三：

　　大家好，今天我就簡單地說幾句不簡單的話。我的話是有價值的。

　　談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

　　每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們?，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

　　在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹?！，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。

　　為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

　　好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。