員工勞務(wù)外包合同范本
在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,勞務(wù)外包成為鍛造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略手段。員工勞務(wù)外包合同怎么寫(xiě)呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的員工勞務(wù)外包合同范文,歡迎參考閱讀。
員工勞務(wù)外包合同范文1
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”):
一 、勞務(wù)地點(diǎn):
二、勞務(wù)費(fèi):
勞務(wù)費(fèi)暫定 元/天(大寫(xiě):人民幣 ),以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)費(fèi)).
勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期:
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書(shū)面認(rèn)可的,需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的,由乙方自行負(fù)責(zé)。
未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、甲方權(quán)利義務(wù):
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))
6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理,服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào),并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門(mén)的管理工作;
2、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn),保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì)),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù);
六、付款方法:
(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);
(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。
九、爭(zhēng)議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款:
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償;
2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞務(wù)外包合同范文2
用工單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 法定代表人:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
外包單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 法定代表人:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利義務(wù):
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權(quán)利義務(wù):
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1. 身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。