特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦 > 實用范文 > 合同范本 > 勞動合同 > 河南勞動合同范本

河南勞動合同范本

時間: 若木635 分享

河南勞動合同范本

  這篇是學習啦小編特地為大家整理的勞動合同范文,希望對大家有所幫助!

  編號:

  勞 動 合 同 書

  (示范文本)

  甲方(用人單位):

  名稱:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別

  身份證號碼

  戶籍所在地:

  郵政編碼:

  住址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第 種形式:

  (一)無固定期限:自 年 月 日起。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有,無)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任務為期限:自

  起至 止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為:

  2、乙方工作內容(或工作任務)是

  甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  (1)執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。

  甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (2)綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計算工時工作制。

  (3)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。

  乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利,乙方享受以下節(jié)假日:

  假 天, 假 天, 假 天, 假 天

  假 天, 假 天, 假 天, 假 天。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為: 。

  2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

  (1)計時工資。乙方工資標準為 元/月( 元/周)。

  (2)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。

  (3)其他形式: 。

  3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。

  4、甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

  5、甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

  6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第五條 社會保險及有關福利待遇

  1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。

  2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:

  第六條 勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

  4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  5、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。

  6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  第七條 雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關法律、法規(guī))

  第八條 勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  第九條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托

  代理人(簽章)

  簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

  勞 動 合 同 變 更 書

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托

  代理人(簽章)

  簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

123758