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導(dǎo)購(gòu)員用工合同范本(2)

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導(dǎo)購(gòu)員用工合同范本

  導(dǎo)購(gòu)員用工合同范文2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作時(shí)間

  每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí),特殊情況視情況而定。如需請(qǐng)假提前一天申請(qǐng)。請(qǐng)假期間不享受提成。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  基礎(chǔ)工資700元+全勤獎(jiǎng)100元+銷(xiāo)售提成1%

  甲方暫押乙方15天工資作為保證金,合同終止后返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約,甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對(duì)甲方損失的賠償)

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  自覺(jué)遵守本店勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班。不每月盤(pán)點(diǎn)一次,盤(pán)點(diǎn)少貨時(shí),查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  5、本著自愿的條件下,聘用時(shí)間為一年,如有特殊情況,必修提前一月通知甲方并培訓(xùn)好下一名營(yíng)業(yè)員方可離開(kāi),否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  十、保密義務(wù)

  員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專(zhuān)賣(mài)店任職期間接觸、知悉的屬于

  本專(zhuān)賣(mài)店、或者雖屬于第三方但本專(zhuān)賣(mài)店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于本專(zhuān)賣(mài)店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專(zhuān)賣(mài)店秘密信息的一切載體。

  十一、離職手續(xù)

  員工在終止或解除合同時(shí)的最后工作日之前,按本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交本專(zhuān)賣(mài)店

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  導(dǎo)購(gòu)員用工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止

  合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時(shí)間

  (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30

  五、工作內(nèi)容

  乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:

  1、各種貨品的銷(xiāo)售;

  2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

  3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內(nèi)需要的工作。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資 元+全勤獎(jiǎng) 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)

  1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同,

  A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶(hù)回扣的。

  B、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同:

  A、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  B、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的

  a)乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿(mǎn),應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

  九、教育培訓(xùn)

  本專(zhuān)賣(mài)店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn);本專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

  十、合同無(wú)效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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