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最新版勞務(wù)派遣員工合同

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  勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間,今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同,僅供參考哦

  最新勞務(wù)派遣員工合同

  勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  戶(hù)名:_________________________________

  開(kāi)戶(hù)行:_______________________________

  帳號(hào):_________________________________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:

  一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

  乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年,試用期_______個(gè)月。

  勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________

  提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  二、勞務(wù)人員的招錄與變更

  勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  三、勞務(wù)合同的期限

  本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  四、費(fèi)用的支付

  (一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

  2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

  4、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用:勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。

  (二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

  (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

  (2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

  4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

  每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

  當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

  派遣期不超過(guò)半月的,派遣月數(shù)按半月計(jì)算,派遣期超過(guò)半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

  (三)支付方式和支付時(shí)間:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,由乙方以書(shū)面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方按期繳納。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當(dāng)_______(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

  4、勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用,由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用,支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  5、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶(hù)。

  五、甲方權(quán)利

  (一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;

  (二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

  (三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

  (四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方;

  (五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

  (六)對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  六、甲方義務(wù)和責(zé)任

  (一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

  (二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

  (四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書(shū)面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

  (六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

  七、乙方的權(quán)利

  (一)對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

  (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并進(jìn)行鑒證,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

  (二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

  (三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

  (四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

  (六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

  (七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

  九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

  (二)本合同期滿前_______日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  十、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  (二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  (三)本合同正本一式_______份,甲乙方各執(zhí)_______份。

  甲方:________________________ 乙方:________________________

  法定代表人/授權(quán)人簽字:_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:_______

  甲方蓋章:____________________ 乙方蓋章:____________________

  日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

  勞務(wù)派遣合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

  甲方:___________

  地址:___________

  電話:___________

  乙方:___________

  地址:___________

  電話:___________

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜,在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 甲乙雙方合作期限

  甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年,自本合同生效之日起計(jì)算。

  第二條 勞務(wù)人員的派遣

  1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員,也可委托甲方招聘。

  2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后,乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明,以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

  3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料,分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞務(wù)人員檔案,辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。

  第三條 勞務(wù)人員的工作期限

  1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。

  2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;工作期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;工作期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。

  第四條 勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等

  1.勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件,工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商,并依法給付加班工資。

  2.甲方依照廈門(mén)市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付,但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因而致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額,在次月_______日前支付給勞務(wù)人員,并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核,個(gè)人工資有出人的,在本人下月工資中進(jìn)行清算。

  4.勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故,乙方負(fù)責(zé)搶救,并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員和第三人的部分保險(xiǎn)待遇外,其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔(dān)的各種相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承擔(dān)。

  5.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件,保障勞務(wù)人員的工作安全。

  6.乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn),其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。

  7.勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。

  第五條 甲方的管理費(fèi)收取

  1.乙方依據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù),按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元;人以上人以下的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元;_______人以上的,管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員,當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。

  2.乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因而致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用,乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。

  第六條 勞務(wù)人員的教育管理

  1.乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員,甲方予以配合。

  2.乙方遵照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況,制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書(shū)面告知?jiǎng)趧?wù)人員,該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案。

  3.乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密,不得泄露。甲方違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的,甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;勞務(wù)人員違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的,由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承擔(dān)崗位管理不善責(zé)任。

  第七條 勞務(wù)人員工作期限的解除

  (一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限

  1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,并征得勞務(wù)人員同意,勞務(wù)人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的,甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  2.勞務(wù)人員以書(shū)面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的,或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的,乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限,但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作。

  (二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限

  1.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方核實(shí)后,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限,向甲方退回勞務(wù)人員,并可就勞務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)乙方造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

  2.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方核實(shí)后,乙方可以提前_______日以書(shū)面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限,并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (1)勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

  (2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員,經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的。

  (三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限

  勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一時(shí),乙方不得提前解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員,否則,甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān):

  (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限

  1.勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的,甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)得的管理費(fèi)等。

  2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng),或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的,甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同,未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更,勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用,如果是由乙方原因造成的,全部由乙方支付。

  第八條 離職手續(xù)

  在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí),甲方應(yīng)督促勞務(wù)人員與乙方辦妥離職交接手續(xù),交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第九條 違約責(zé)任

  1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的,均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

  2.乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等,甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等,均按涉及金額的_______編加收日滯納金,過(guò)錯(cuò)方還應(yīng)承擔(dān)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金

  征繳部門(mén)、住房公積金征繳部門(mén)征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。

  3.乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的,除應(yīng)承擔(dān)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)之總額。

  第十條 爭(zhēng)議解決

  甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交司法解決。

  第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):______________________

  第十二條 其他

  1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

  2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  甲方:______________________

  甲方代表:__________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:__________________

  賬號(hào):______________________

  日期:_____年_____月______日

  乙方:______________________

  乙方代表:__________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:__________________

  賬號(hào):______________________

  日期:_____年_____月______日

  有關(guān)于勞務(wù)派遣合同范本

  勞務(wù)輸入單位(甲方):

  電話:

  地址:

  勞務(wù)派遣單位(乙方):

  電話:

  地址:

  戶(hù)名:

  開(kāi)戶(hù)行:

  帳號(hào):

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:

  一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

  乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期年,試用期個(gè)月。

  勞務(wù)人員須具備的條件:

  提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  二、勞務(wù)人員的招錄與變更

  勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  三、勞務(wù)合同的期限

  本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月日終止。

  四、費(fèi)用的支付

  (一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

  1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

  2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

  4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用:勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。

  (二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

  1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

  2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。

  3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

  (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取元/人/月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。()

  (2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取元/人/月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。()

  4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

  每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

  當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

  派遣期不超過(guò)半月的,派遣月數(shù)按半月計(jì)算,派遣期超過(guò)半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

  (三)支付方式和支付時(shí)間:

  1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,由乙方以書(shū)面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

  2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方按期繳納。

  3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按(月、季)支付,由甲方于將當(dāng)(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

  4.勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用,由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用,支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶(hù)。

  五、甲方權(quán)利

  (一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;

  (二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2.不服從甲方工作安排;

  3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  5.派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

  (三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

  (四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方;

  (五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

  (六)對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  六、甲方義務(wù)和責(zé)任

  (一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

  (二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

  (四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前日書(shū)面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

  (六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

  七、乙方的權(quán)利

  (一)對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

  (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并進(jìn)行鑒證,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

  (二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

  (三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

  (四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

  (六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

  (七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

  九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

  (二)本合同期滿前日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  十、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  (二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  (三)本合同正本一式份,甲乙方各執(zhí)份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  XXXX年X月X日 XXXX年X月X日


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