正風肅紀整改措施
按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進,不斷爭取新的勝利。本文是學習啦小編為大家整理的正風肅紀整改措施，歡迎參考!
正風肅紀整改措施篇一
根據(jù)平黨辦發(fā)【20xx】85號《關(guān)于開展“正風肅紀 勤政為民”主題教育活動的通知》精神，我辦認真組織開展活動，及時召開動員部署會議，明確活動目標和任務(wù)要求，結(jié)合工作實際制定活動安排。通過發(fā)放征求意見表、電子公文傳輸、召開座談交流會等形式，廣泛征求群眾的意見和建議。組織黨員干部認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作風、工作效率、大局觀念、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，在對照檢查的基礎(chǔ)上，認真分析研究，結(jié)合工作實際，制定如下整改方案。
一、存在的問題及原因
1、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。學習存在著一定的實用主義傾向，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠，視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮編制部門的綜合職能作用，前瞻性的做好機構(gòu)編制管理工作。
2、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不強，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。遇事憑經(jīng)驗，辦法不夠多，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。
3、真抓實干、勤政為民意識不夠。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。
4、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,班子整體合力沒有達到最佳效果。
二、整改措施和努力方向
1、自覺“照鏡子”，在加強學習中有創(chuàng)新。把學習黨章作為自覺行動，認真貫徹落實《八項規(guī)定》，加強政治理論學習，豐富學習內(nèi)容，提高學習時效性。嚴格按照黨章的要求規(guī)范一言一行，不斷增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和主動性，做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。進一步樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，找準機構(gòu)編制管理工作的著力點和突破口，努力把學習理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿訖C構(gòu)編制工作發(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機構(gòu)編制管理體制機制的具體舉措。
整改期限：20xx年(長期堅持)
整改落實人:領(lǐng)導班子成員
2、每天“正衣冠”，在解放思想中落實新要求。機構(gòu)編制管理工作是一門科學，設(shè)定機構(gòu)，界定職能，確定編制，看似簡單實則復(fù)雜。要采取多種形式，加強政治、經(jīng)濟、管理等理論知識的學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)機構(gòu)編制工作的需要。要與時俱進，積極創(chuàng)新，創(chuàng)新管理方式和手段，站在更高層面去研究解決實際問題，用改革的辦法解決機構(gòu)編制存在的突出問題。要認真按照自治區(qū)的安排部署，深化行政體制改革，積極推進事業(yè)單位分類改革工作，切實管好用活現(xiàn)有編制資源，發(fā)揮好機構(gòu)編制部門的職能作用，更好地服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
整改時間：20xx年(長期堅持)
整改責任人：領(lǐng)導班子成員
3、經(jīng)常“洗洗澡”，在深入調(diào)查研究上出實招。不斷改進工作作風。把調(diào)查研究作為一項基本功，在深入實際上下功夫，認真按照縣委文件要求開展“下基層”工作，把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的完成好各項任務(wù)，堅決克制杜絕作風漂浮、工作不務(wù)實、思想消極、敷衍應(yīng)付等不良風氣。同時通過深入基層調(diào)研，進一步了解機構(gòu)編制工作的新情況，新問題，掌握第一手資料，為縣編委決策發(fā)揮參謀作用，提高辦事效率，使編辦成為務(wù)實效能型機關(guān)，提高編辦公信力。
整改時間：20xx年(長期堅持)
整改責任人：領(lǐng)導班子成員
4、提前“治治病”，在領(lǐng)導班子能力建設(shè)上有新提高。著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度帶動班子建設(shè)。牢固樹立“編制就是法律”的意識，嚴守紀律，依法辦事，嚴格遵守《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定依規(guī)處理問題，堅持民主集中制原則，各負其責，分工協(xié)作，同時，堅持廉潔管編，守住底線，嚴格按有關(guān)規(guī)程辦理機構(gòu)編制事項，努力打造一支班子清正廉潔，作風過硬的機構(gòu)編制隊伍，進一步提升機構(gòu)編制部門服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
整改時間：20xx年(長期堅持)
整改責任人：張善君
三、組織領(lǐng)導和保障措施
1、落實責任。認真落實“第一責任人”職責，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。
2、健全制度。建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進行落實。建立公示監(jiān)督制度，通過通報、公示欄等形式，面向干部群眾和服務(wù)對象，公示解決問題的情況，接受群眾監(jiān)督。
正風肅紀整改措施篇二
按照縣教委的統(tǒng)一安排部署及市委、縣委有關(guān)改進工作作風的相關(guān)精神，扎實有效推進我校“正風肅紀”專項治理活動，確定20xx年9月至20xx年12月為學校“正風肅紀”工作的整治期。現(xiàn)根據(jù)我校實際，制定專項治理實施方案：
一、存在的問題
我校通過召開座談會、問卷等形式，對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的九個方面，深入查找存在突出問題。通過自查我們認為，盡管我校大多數(shù)教師能認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守學校各項規(guī)章制度，但仍有個別教師以下方面存在問題：
1.在課堂教學改革深入推進年活動中，有部分教師對課改認識不清，重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學質(zhì)量不高。
2.有極個別教師在周末時間到茶館打牌的現(xiàn)象。
3.有個別教師對學生不夠關(guān)心，有歧視、體罰和變相體罰學生的行為。
4.有極個別教師在上班時間玩電腦游戲、看視頻電影的現(xiàn)象。
5.個別教師在教師間拉幫結(jié)派，搞小團伙，影響教師間的團結(jié)。
二、目標要求
為認真貫徹落實縣教委關(guān)于改進工作作風，維護群眾利益、密切黨群干群關(guān)系的精神，針對教育系統(tǒng)黨員干部和教師隊伍作風建設(shè)存在的問題，以“正風肅紀”為主題，緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，以強化學習、自我剖析反思、批評與自我批評、整改提高、建立長效機制為主要方式，以“監(jiān)督檢查、問責問效”為手段,在校深入開展紀律作風教育整頓。通過集中教育整頓，進一步規(guī)范行為、弘揚正氣，增強師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題、狠剎歪風邪氣、懲處違紀行為、凝聚發(fā)展共識，達到端正思想、嚴肅紀律、改進作風、優(yōu)化環(huán)境的工作目標。
三、工作重點
1、著力解決“慢”的問題。全面貫徹落實縣委、政府和各級教育行政部門重大決策部署，說了算、定了干，快節(jié)奏、高效率地完成各項工作任務(wù)，堅決反對工作疲沓、節(jié)奏緩慢、四平八穩(wěn)，要重點針對遲到早退、脫崗誤事、竄崗閑聊等行為進行整頓，集中解決自由散漫的問題。并已課改推進年活動為契機，深入推進我校課堂教學改革。
2、著力解決“玩”的問題。堅決杜絕上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為，嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動，杜絕公款吃喝，特別是工作日期間中午飲酒，絕對禁止參與賭博。切實解決一些教職工吃喝玩樂、渾渾噩噩、意志消沉，干工作圖形式、走過場等問題。
3、著力解決“懶”的問題。個別教職工不愿承擔學校分配的工作任務(wù)，甚至不備課，不批改作業(yè)，存在教不盡心的問題;個別中層領(lǐng)導在工作上不動腦筋、不想辦法、怕承擔責任，遇到問題繞著走，特別是在事關(guān)學校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創(chuàng)新不夠的問題。要著力解決一些在其位不謀其政，在其崗不盡其責的問題，
4、著力解決“差”的問題。堅決禁止“門難進、臉難看、事難辦”，對學生及家長生、冷、硬、橫，以辦公事為名吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。切實解決少數(shù)部門服務(wù)意識不強、教育教學質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度較差的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動輒體罰學生或變相體罰學生，在群眾中造成不良影響;堅決查處個別教職工在編不在崗吃空響，以各種形式進行有償補課，誘導學生到指定書店買學習資料等為個人謀取私利的現(xiàn)象;自立名目亂收費，亂訂教輔資料等違規(guī)行為;堅決杜絕學校安全有隱患不排查、不排除、不上報，切實解決學校常規(guī)管理混亂的問題。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導，落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施，我校成立領(lǐng)導組，領(lǐng)導組組成成員如下：
組長：xxx(校 長)
副組長：xxx
成員：xxxxxx
2、注重實效，強化督查。學校領(lǐng)導組將采取重點抽查、明察暗訪、調(diào)查核實舉報的形式，對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀行為，堅決從嚴從重處理，實行一票否決。本次整頓要與教師的本職工作緊密結(jié)合，聯(lián)系實際，突出主題，抓住重點，確保集中教育整頓月活動取得實效。
3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓月活動為契機，進一步建立和完善學校的各項制度措施，建立健全各種長效機制，全面鞏固集中教育整頓的成果。
正風肅紀整改措施篇三
根據(jù)《來鳳縣“正風肅紀”活動實施方案》及《來鳳縣財政系統(tǒng)“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實踐活動實施細則》的要求。我局扎實推進“正風肅紀”各項工作。
征求意見、切實整改是“正風肅紀”工作的關(guān)鍵，是決定整個活動能否取得實效的重要環(huán)節(jié)。局黨組對此高度重視，召開了“來鳳縣財政系統(tǒng)‘正風肅紀’征求意見自查整改工作推進會”。要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對照“正風肅紀二十條”查找問題、征求意見、進行集中排查，并以“我為財政工作提能增效做點什么”問卷調(diào)查表的形式開展了“正風肅紀”活動大討論，通過對查找的問題和征求的意見進行疏理，認為我局目前主要存在以下幾種突出現(xiàn)象：
一是創(chuàng)新能力不強，疏于學習和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財政科學化精細化管理和我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的要求，面對不斷發(fā)展的新形勢，不能做到與時俱進，習慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來看待和處理問題，缺乏主動性和創(chuàng)造性，造成部分工作被動。
二是個別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時間不干正事的現(xiàn)象。
三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大，個別同志對新的工作不能盡快適應(yīng)，信心不足，害怕不能挑起工作重擔，造成局部工作進度遲滯，缺乏想大事、干大事的決心和魄力。
四是個別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進取，在工作中缺乏全局觀念，不講協(xié)調(diào)，辦事效率低下。有些同志追求享樂主義，工作多一點就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點就意見不斷。
五是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識有需進一步加強。個別同志宗旨意識、自律意識不強，“門難進、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生，不能做到急群眾所急，想群眾之所想，服務(wù)意識有待加強。
針對在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案如下：
1、創(chuàng)新能力不強，疏于學習和思考的問題。
整改措施：一是進一步加大干部教育培訓力度，科學合理的安排各項培訓、學習，營造良好的學習氛圍，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認證考試，不斷增強我局的專業(yè)技術(shù)實力。二是對財政熱點、難點問題成立課題組，組織技術(shù)骨干進行研討。
整改期限：長期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向德軍、會計局、人教股。
2、個別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時間不干正事的現(xiàn)象的問題
整改措施：完善考勤制度，加強職工的紀律教育，堅持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達工作崗位，安排好上班前的準備工作。將遲到、無故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個人先進評選中，嚴重者直接將考評等次定為“不合格”。
整改期限：長期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向德軍、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問題
整改措施：一是積極開展“財政大講堂”活動。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點、財政工作的難點、財政改革的焦點問題組織業(yè)務(wù)骨干開展以經(jīng)驗交流為主、探索學習為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財政干部個個能夠做到“做財政人，知曉財政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機制。加強股室間的協(xié)調(diào)配合。強化職工的責任意識，明確責任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，根據(jù)實際情況給予獎勵和表彰。
整改期限：長期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向東、辦公室、人教股。
4、個別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強化憂患意識;二是轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實;三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感，增強進取心，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。
整改期限：長期
整改責任領(lǐng)導和責任人：向東、辦公室、人教股。
5、堅持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識有待進一步加強的問題。
整改措施：開展宗旨教育，強化服務(wù)意識。一要創(chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機制。
開展宗旨教育，強化服務(wù)意識。財政部門是一個綜合業(yè)務(wù)部門，涉及社會方方面面，也涉及到千家萬戶的切身利益，積極開展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
創(chuàng)新服務(wù)理念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強化公仆意識和大局意識，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強兩風建設(shè)，即：機關(guān)作風和行風，增強兩情，即：對群眾有感情、對工作有激情。要進一步增強服務(wù)意識，誠心誠意地為人民群眾辦實事、解難事、做好事。要把對工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴謹細致、求真務(wù)實、廉潔高效的工作作風，堅決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。機關(guān)工作人員要講學習、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴守紀律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想，緊密聯(lián)系當前財政工作實際和干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，從機關(guān)的工作作風轉(zhuǎn)變抓起，文明誠信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語”和“服務(wù)規(guī)范”，實行“綠色通道服務(wù)”和“首問負責制”，積極爭創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭”活動(領(lǐng)導班子爭優(yōu)秀、干部隊伍爭先進、工作業(yè)績爭一流)，推行政務(wù)公開，實行社會服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會監(jiān)督，使財政干部真正成為管家理財?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟的強手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強職工駕馭市場經(jīng)濟能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財政工作特點，切實加強個人學習和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開展工作。要求所有財政干部都要熟練會計業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會計技能和辦公自動化應(yīng)用，以實際行動創(chuàng)建學習型財政。
完善工作機制。進一步建立健全崗位責任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制等各項制度，進一步規(guī)范行政許可，清理審批項目，簡化工作程序，公開政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財政部門職能作用。加強宏觀調(diào)控，依法理財和依法治稅，理順分配關(guān)系，拓寬理財渠道。強化財政監(jiān)督，制訂財政工作目標責任制，任務(wù)到股，責任到人。
整改期限：長期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風肅紀”活動的要求，認真做好督查問責、整改落實的各項工作，把“正風肅紀”與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，把“正風肅紀”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，把“正風肅紀”與“五亮五比五創(chuàng)”活動結(jié)合起來，把“正風肅紀”轉(zhuǎn)化成工作的動力，全面提升服務(wù)水平，增強服務(wù)能力，確保財政各項工作目標的圓滿完成。
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