作為下屬，做錯了事就應該向領導道歉，那道歉信該怎么寫呢?下面就讓小編帶大家看看一系列給上級領導的道歉信范文。望大家采納。

　　給上級領導的道歉信范文篇一

　　尊敬的領導:

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,

　　其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄

　　.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.

　　其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

　　您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

　　給上級領導的道歉信范文篇二

　　尊敬的領導:

　　首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示

　　歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。

　　充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。

　　遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

　　尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　給上級領導的道歉信范文篇三

　　尊敬的學校領導和幼兒園領導：

　　你們好;

　　我于x年x月x號，我沒能按照幼兒園規(guī)定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。

　　嚴重違反了學校的規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度。

　　拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現(xiàn)在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響，本該在幼兒園完成實習。

　　卻因為自己不習慣里面的工作就一走了之。

　　想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，后果可能導致別人和我一樣，對學校和對實習單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。

　　為了讓學校的廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

　　希望在以后的實現(xiàn)工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，并且我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領導們重罰。

　　檢討人：XXX
日期：