物流公司疫情防控應急預案10篇
物流公司疫情防控應急預案10篇【精選范文】
應急預案應形成體系主要針對各級各類可能發(fā)生的事故和各種危險源，制定專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確相關部門和人員在事故發(fā)生前、事故發(fā)生中、事故發(fā)生后各過程的職責。以下是小編給大家?guī)淼奈锪鞴疽咔榉揽貞鳖A案，希望可以幫助到大家！
物流公司疫情防控應急預案篇1
一、成立應對疫情領導小組
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組（__部負責）、系統(tǒng)指導組（__部負責）、宣傳輿情組（__部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在__部，辦公室主任由某某同志擔任。
二、職責
應對疫情防控領導小組職
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的.正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
（3）經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實
任務內容
消毒方法和頻次
1、辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2、車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3、公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4、庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1、復工人員情況統(tǒng)計
2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道（QQ群），每天打卡跟蹤人員健康狀況
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排
5、防控疫情宣傳
6、員工復工前培訓教育
7、2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8、復工前工廠條件檢查
領導小組
9、完成復工前報批準備
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注
誰接待
誰負責
五、復工復產(chǎn)前的防疫準備
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒感染的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的__只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
六、復工的防疫工作安排
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。
4、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
5、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
6、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
七、差旅和現(xiàn)場服務的防范措施
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
物流公司疫情防控應急預案篇2
1.總則
1.1編制目的
為全面貫徹落實國家、省、市、縣應對病毒肺炎疫情的決策部署，積極應對2021年今冬明春我縣可能出現(xiàn)的肺炎疫情，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略及省、市、縣應對肺炎疫情應急指揮部要求，在常態(tài)化疫情防控工作基礎上，在縣委、縣政府領導下，依法、科學、規(guī)范、有序、有效開展交通運輸防疫防控工作，提高疫情防控的針對性、精準性、科學性和有效性，嚴防疫情通過交通運輸工具傳播，統(tǒng)籌推進疫情防控工作和交通運輸高質量發(fā)展，最大限度減少疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的影響。
1.2編制依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《縣應對秋冬季肺炎疫情應急預案》《市交通運輸局應對肺炎疫情應急預案》等有關法律法規(guī)和文件通知精神，結合交通實際，制定本預案。
1.3工作原則
堅持以人民為中心，把保障人民生產(chǎn)生活必需的人員物資運輸作為首要任務，按照堅定信心、同舟共濟，科學救治、精準施策的要求，服務“六穩(wěn)”“六?！?，統(tǒng)籌抓好疫情防控和交通運輸各項工作。
黨委領導、齊抓共管。按照全國、全省、全市、全縣、全局“一盤棋”，在局黨委統(tǒng)一領導下，分管領導牽頭，局屬各股室（單位）協(xié)同配合，群防群控，齊抓共管。
聯(lián)防聯(lián)控、協(xié)同配合。配合縣公安局、縣衛(wèi)健局等部門在全縣汽車站等交通運輸檢測站對市外抵（返）旅客進行體溫檢測，做好檢測登記，確保不失控、不漏檢，形成合力。
屬地為主，分級負責。局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各交管站按照縣委、縣政府以及交通運輸行業(yè)統(tǒng)一調度疫情防控工作。
分區(qū)分類、動態(tài)調整。根據(jù)市、縣疫情防控實際形勢，統(tǒng)籌做好交通運輸行業(yè)疫情防控工作，并根據(jù)疫情進展動態(tài)，及時調整交通運輸防控策略。
快速反應、高效處置。建立健全以交通運輸行業(yè)干部職工、黨員突擊隊為骨干，交通運輸執(zhí)法隊伍積極參與的服從指揮、快速反應、高效處置的體制機制。
1.4適用范圍
本預案適用于縣交通運輸行業(yè)應對肺炎疫情處置工作。
2.組織指揮體系及職責
2.1指揮決策機構
成立縣交通運輸局應對肺炎疫情應急指揮部（以下簡稱“局防疫指揮部”),負責組織開展應對疫情聯(lián)防聯(lián)控具體工作。
2.2局防疫指揮部
主要職責：深入貫徹落實國家、省、市、縣關于疫情聯(lián)防聯(lián)控的重大決策部署，安排部署、協(xié)調督促落實全縣交通運輸行業(yè)應對病毒感染的肺炎疫情防控工作。承擔縣防疫指揮部交辦的其它工作。
2.3局防疫指揮部分組及職責
局防疫指揮部下設防疫指揮部辦公室、后勤保障組、人員調配組、排查防控組、在建項目防控組、機關防控組、運輸物流組、督導檢查組共8個工作組。
2.3.1防疫指揮部辦公室
主要職責：負責綜合協(xié)調工作，推動完成縣防疫指揮部交辦的防疫防控工作任務，負責統(tǒng)一收集、匯總、報送和宣傳、回復相關信息；完成局防疫指揮部交辦的其他工作。
2.3.2后勤保障組
主要職責：
1.負責編制防疫防控所需要的經(jīng)費預算和財務工作，組織防疫口罩、防護服、消毒液、體溫檢測儀等應急物資的申拔、購買、調度及后勤服務保障，做好物資出入記錄與整理；落實防疫防控所需應急物資、應急車輛的儲備、供給需求；承擔局防疫指揮部交辦的其他工作。
2.3.3人員調配組
主要職責：負責根據(jù)疫情防控實際情況統(tǒng)一調配保障防疫防控工作人員，做好全系統(tǒng)干部職工疫情防控及干部職工的人文關懷等工作；承擔局防疫指揮部交辦的其他工作。
2.3.4排查防控組
主要職責：負責根據(jù)疫情防控需要和縣指揮部的要求實施交通管制，設立交通防疫卡點，實施對通過防疫卡點的人員、車輛采取測溫、消毒等防疫措施，及時處置突發(fā)事件和異常情況；做好各交通運輸防疫卡點協(xié)調工作，確保各疫情卡點步調一致、緊密配合開展工作；配合縣公安局、縣衛(wèi)健局人員在交通疫情檢測站（車站）做好境外和國內中、高風險地區(qū)來（返）人員以及體溫異常人員的`登記與處置工作。
2.3.5在建項目防控組
主要職責：負責全縣在建項目防疫防控工作的指導，督促各項目建設單位落實屬地防控要求，履行疫情防控主體責任，落實疫情防控應急預案，做好人員排查和體溫檢測，科學合理組織施工；承擔局疫情防控指揮部交辦的其他工作。
2.3.6機關防控組
主要職責：負責抓好局機關單位疫情防控及指導下屬單位機關防疫防控工作；做好機關干部職工的健康宣傳教育和自我防護工作；做好職工宿舍和機關食堂疫情防控工作；承擔局疫情防控指揮部交辦的其他工作。
2.3.7運輸物流組
主要職責：負責協(xié)調保障全縣疫情防疫交通運輸需求，做好應急運力的征調；負責縣本級客運、公交、出租落實常態(tài)化疫情防控的監(jiān)督指導，督促各運輸企業(yè)（客運、公交、出租）落實常態(tài)化疫情防控措施，督促冷鏈物流運輸車輛的通風消毒和從業(yè)人員的自身防護、定期核酸檢測以及配合市場監(jiān)管部門做好冷鏈物流運輸?shù)南嚓P工作；聯(lián)合縣禁毒辦、公安、衛(wèi)健部門督導各寄遞物流企業(yè)和末端網(wǎng)點落實疫情防控措施；落實承擔局疫情指揮部交辦的其他工作。
2.3.8督導檢查組
主要職責：負責對全縣交通運輸疫情站點防控工作和交通運輸各項工作進行督促檢查指導；對交通運輸行業(yè)公職人員在防疫防控中履行職責的情況實施督促、檢查，對在防疫防控工作中的失職、瀆職等違紀違法行為按規(guī)定進行查處并追究有關責任人的責任；承擔局疫情防控指揮部交辦的其他工作。
3.應急響應與終止
3.1應急響應
在縣級Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級應急響應情況下，按照國家指導意見要求，以縣（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村）為單元劃分為高風險、中風險、低風險三類地區(qū)以及常態(tài)化疫情防控進行分區(qū)分類施策，有針對性地采取防控措施。
3.2啟動、調整和終止應急響應的程序
按照《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《省公共衛(wèi)生事件應急預案》和《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等法律法規(guī)及文件要求，結合縣衛(wèi)健部門組織專家對全縣實際情況和疫情形勢進行分析研判，評估論證我縣疫情風險等級，提出啟動、調整、終止疫情防控應急響應級別的建議，縣應急委員會報縣人民政府或縣應對肺炎疫情應急指揮部批準實施的程序。我局按規(guī)定程序啟動相應應急響應。
3.3疫情防控措施
低風險地區(qū)要全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序，加強對疫情嚴重地區(qū)以及高風險地區(qū)流入人員跟蹤管理和健康監(jiān)測，開展流行病學調查和密切接觸者追蹤管理，落實相關防控措施。保證交通運輸、城鄉(xiāng)公共交通正常運轉，不得封路、封村、封社區(qū)、封市場，盡快推動企業(yè)全面復工復產(chǎn)。對來自低風險地區(qū)的人員和車輛，其他地區(qū)不得限制其出行。
中風險地區(qū)要盡快有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序，加強密切接觸者全面排查和隔離醫(yī)學觀察，對確診病例實施針對性防控措施。確保交通運輸、城鄉(xiāng)公共交通正常運轉，確保人員正常出行和生產(chǎn)生活物資正常流通。落實企業(yè)疫情防控責任，合理安排復工復產(chǎn)，組織員工有序返崗，不得采取審批、備案等方式延緩開工時間。
高風險地區(qū)要根據(jù)疫情態(tài)勢逐步恢復生產(chǎn)生活秩序，停止聚集性活動，依法按程序審批后可實行區(qū)域交通管控；對發(fā)生社區(qū)傳播或聚集性疫情的疫點、疫區(qū)實施封鎖。保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)正常運轉。及時研判疫情走勢，確保在疫情得到有效控制后，再逐步有序擴大復工復產(chǎn)范圍。
4.低風險區(qū)（無現(xiàn)癥病例區(qū)）
4.1交通衛(wèi)生檢疫
（1）開展三級以上道路客運站等重要交通樞紐協(xié)助屬地政府醫(yī)療衛(wèi)生機構開展衛(wèi)生檢疫，對發(fā)熱、上呼吸道感染癥狀等病人全面排查，設立交通檢疫留驗站，配備醫(yī)療物資和專業(yè)人員。所有往來人員均進行體溫監(jiān)測，掌握出行軌跡，實行一人一登記，嚴防疫情輸入。
（2）暫停來往縣內社區(qū)暴發(fā)區(qū)、局部流行區(qū)和外（市、縣）疫情嚴重地區(qū)的客運班車和旅游包車。
4.2應急物資運輸保障
開通應急防疫物資和基本生活物資運輸“綠色通道”，組織物流快遞企業(yè)保障運輸，對運輸車輛不停車、不檢查、不收費，保障優(yōu)先通行。
4.3中風險區(qū)（散發(fā)病例區(qū)）
在前述措施基礎上，再增加以下措施：
4.3.1交通衛(wèi)生檢疫
（1）做好汽車、城市公共交通等交通工具和車站、客運站等重點場所的衛(wèi)生管理工作，配備必要的防護用品和消毒物品，嚴格落實通風、消毒和旅客體溫測量等措施，車輛未經(jīng)消毒、駕駛員未佩戴口罩不得出站發(fā)班。做好出入境交通工具和人員的衛(wèi)生檢疫，按照屬地聯(lián)防聯(lián)控機制和程序，移交發(fā)現(xiàn)的染疫人或染疫嫌疑人、接觸者至地方衛(wèi)生健康部門。
（2）暫停往返中風險區(qū)域客運（含包車）和城市公共交通。
（3）根據(jù)縣指揮部的要求，聯(lián)合公安、衛(wèi)健等部門在一定范圍內實施交通管制。
4.3.2應急物資運輸保障
（1）加強應急物資運輸車輛儲備和應急運輸通道保障，確保防疫應急物資運輸快速安全順暢。
（2）加強冷鏈物流等運輸和裝卸貨環(huán)節(jié)的防疫措施，避免發(fā)生輸入性傳播。
4.4高風險區(qū)（社區(qū)暴發(fā)區(qū)或局部流行區(qū)）
4.4.1社區(qū)暴發(fā)區(qū)
在前述措施基礎上，再增加以下措施：
交通衛(wèi)生檢疫方面：
（1）暫停部分城市公共交通和出租汽車（含網(wǎng)約車）運營并限制運行區(qū)域；暫停市際、縣際、農村客運班車（保留滿足群眾必要合理出行和應急出行的營運車輛）。
（2）嚴格加強公共交通工具消毒通風，所有運輸場站嚴格落實旅客體溫檢測，并設立交通檢疫留驗站。根據(jù)縣指揮部要求聯(lián)合公安、衛(wèi)健等部門對本行政區(qū)域全面實施交通管控，所有進出道路設置聯(lián)防聯(lián)控檢疫點并開展全面檢查。
應急物資運輸保障方面：
可依法對本區(qū)域內應急物資、車輛等進行征用，但應給予相應補償。
4.4.2局部流行區(qū)
在前述措施基礎上，再增加以下措施：
交通衛(wèi)生檢疫方面：
（1）聯(lián)合公安、衛(wèi)健等部門實施最嚴格的交通管制和衛(wèi)生檢疫，堅決切斷病例輸入輸出。所有進出路口無特殊原因不準車輛人員出入。全面停止區(qū)域內公交、中短途客運等公共交通運營，關閉火車站、汽車客運站等所有運輸場站進出通道，除防疫人員、防疫及民生保障物資外，一律不得運輸。實施嚴格交通管制，除經(jīng)許可的保供運輸車、免費交通車、公務用車外，區(qū)域內實行機動車禁行管理。
應急物資保障方面：
實施防疫應急運輸通道管制，確保防疫應急物資運輸快速安全順暢。
4.4.3常態(tài)化疫情防控措施
（1）準確把握疫情防控工作的新形勢、新要求，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，緊緊抓細抓實常態(tài)化防疫措施，堅決阻斷疫情通過交通運輸工具和場站傳播。
（2）嚴格落實旅客體溫檢測、交通場所和交通運輸工具通風消毒、司乘人員口罩防護三個100%基本措施以及掃碼進站乘車，嚴格執(zhí)行汽車客運站“七不出站”有關規(guī)定。繼續(xù)用好省道路客運乘客信息登記系統(tǒng)，以境外和國內重點地區(qū)入境人員為重點，開展人員信息排查，確保每位乘客信息可追溯、14天內的旅居史可查詢。
（3）嚴格落實水上交通疫情防控措施，認真執(zhí)行司乘人員全程佩戴口罩，嚴格落實防疫措施，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫協(xié)調聯(lián)動，做好發(fā)熱乘客的留觀移交等工作。
5.保障
5.1經(jīng)費保障
后勤保障組制定全縣交通運輸行業(yè)疫情應急防控專項資金保障計劃，做好疫情防控專項資金的經(jīng)費保障工作；做好疫情防控所需物資、車輛的應急保障工作，確保防疫防控工作的正常開展。
5.2人員保障
人員調配組制定行業(yè)黨員干部、交通運輸執(zhí)法隊伍參與一線交通運輸防疫防控應急保障計劃，確保防疫防控工作的有效開展。
5.3政策保障
5.3.1獎勵
人員調配組根據(jù)有關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，認真做好對應急處理做出貢獻的集體和個人的表揚和獎勵。
5.3.2責任追究
（1）在執(zhí)行本預案過程中，對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調度不履行工作職責，組織協(xié)調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果的，將依據(jù)黨紀、政紀有關規(guī)定，追究部門領導和相關人員的責任。
（2）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
6.應急響應結束
結束后，組織開展對交通運輸行業(yè)應急處理情況進行評估。評估內容包括疫情防控所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
根據(jù)有關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，認真做好對應急處理做出貢獻的集體和個人的表揚和獎勵，對因參與應急處理工作致病、致殘、死亡人員給予相應的補助和撫恤，對應急處理期間緊急調集、征用有關單位、企業(yè)的物資和車輛進行合理補償。
7.附則
7.1本預案由縣交通運輸局參照《市交通運輸應對肺炎疫情應急預案》《縣應對秋冬季肺炎疫情應急預案》修訂完善。
7.2在常態(tài)化疫情防控的基礎上，堅持疫情防控領導體制、戰(zhàn)時機制、指揮體系不變，根據(jù)疫情形勢變化、實施中發(fā)現(xiàn)的問題及縣疫情防控指揮部的安排部署，局黨委及時召開專題會議健全完善領導體制機制，適時更新、修訂和補充完善預案。
物流公司疫情防控應急預案篇3
根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20__〕79號）要求，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結合實際，制定工作方案如下。
一、巡邏范圍
包括交通工程建設、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。
二、組成人員及工作職責
負責人：
設三個工作組，具體組成人員及工作職責如下：
1.建管巡邏組：
陳從進
主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。
2.運輸巡邏組：
主要負責物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。
3.客運巡邏組：
黃曉芳
主要負責客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。
三、工作要求
1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位（防控物資、防控措施落實情況），未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記（詳見附件）。
2.嚴格處罰。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè)，待條件成熟后再履行相關手續(xù)報備。
物流公司疫情防控應急預案篇4
為做好全市生產(chǎn)服務型物流企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作，按照委領導指示，我委將成立生產(chǎn)服務型物流企業(yè)疫情防控督導專班，標準化指導企業(yè)開展防疫工作，常態(tài)化督查企業(yè)防疫措施落實，壓實工作責任，及時發(fā)現(xiàn)解決防控風險隱患，確保全市產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈安全穩(wěn)定，特制定本方案。
一、組織領導
組 長：
副組長：
成 員：
督導二組
督導三組
二、督導原則
一是堅持防到位與放到位相統(tǒng)一。在保證疫情防疫措施落實到位的前提下，保障生產(chǎn)服務型物流企業(yè)正常經(jīng)營，確保全市產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈安全穩(wěn)定。
二是堅持壓實“四方責任”與減輕基層負擔相統(tǒng)一。通過真督實導，落實屬地、部門、企業(yè)和個人的防疫責任，注重減輕基層一線干部負擔。
三是堅持把握節(jié)奏與把握尺度相統(tǒng)一。在嚴管嚴控的同時，防止尺度不準、標準不一、方法不當。加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力，確保常態(tài)化疫情防控措施管到邊、落到底。
三、督導內容
（一）人員管理
1.生產(chǎn)服務型物流企業(yè)在崗人員應按照屬地安排完成規(guī)定頻次的核酸檢測，確保實現(xiàn)全覆蓋。對于交通運輸、裝卸工作人員等重點人群應建立人員信息臺賬，做到“底數(shù)清、身份明、數(shù)據(jù)準”。
2.對于外來人員應進行掃碼登記、檢查核酸報告，有條件的企業(yè)可以對高風險地區(qū)返長司機進行抗原檢測，并記錄結果。
3.分組工作，各班組工作區(qū)域盡量固定，各班組之間不交叉。有條件的園區(qū)可以根據(jù)實際將生活區(qū)與工作區(qū)分割管理。
4.按班組就餐，錯時錯峰、不聚集。
5.企業(yè)加強巡邏管理，確保員工工作期間佩戴口罩。
（二）車輛管理
1.外來車輛出入園區(qū)時，車輛消殺、查看司機核酸陰性證明、駕駛室貼封條、登記車輛信息；裝卸貨物時，避免與外來司機接觸，貨物先消殺再入庫或裝車；離開園區(qū)時，檢查封條是否完整，登記車輛信息。
2.園區(qū)內部車輛出入園區(qū)時，貨物先消殺再裝車，離開園區(qū)時，駕駛室貼封條，登記車輛信息；配送貨物時，避免與卸貨人員接觸；返回園區(qū)時，檢查封條是否完整，車輛和貨箱消殺，登記車輛信息。
3.物流企業(yè)及園區(qū)入口欄桿處應確保一車一桿，禁止車輛人員隨意出入。
（三）貨物管理
1.貨物外包裝六個面噴霧消毒至濕潤,30分鐘后入庫或出庫。
2.貨源來自國外、國內中高風險地區(qū)的，建議靜置3天以上再分揀、搬運、裝卸。確為生產(chǎn)急需的，分揀人員要做好防護，嚴格按照防疫要求操作。
3.貨物要建立出入庫臺賬，記錄經(jīng)手人、出庫時間、貨物流向等信息，確保發(fā)生問題時可以追本溯源。
（四）場所管理
1.企業(yè)要建立防疫消毒臺賬，記錄操作人員、記錄消毒時間。
2.倉庫每天預防性消毒不低于2次。
3.公共走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域的扶手、門把手、按鍵等要定時消毒。
4.衛(wèi)生間需配備洗手液，疫情嚴重時應配備酒精、消毒液。
5.確保垃圾及時清運，垃圾桶（箱）每日1-2次噴灑消毒。
（五）應急處置
1.企業(yè)設置應急隔離房間，發(fā)現(xiàn)疑似病例第一時間報疫情防控有關部門處置，并同步上報屬地發(fā)改部門。
2.根據(jù)企業(yè)實際，做好N95口罩、一次性防護服、防護手套、鞋套、面罩、酒精消毒液等防疫物資儲備。
3.企業(yè)認真研判自身經(jīng)營情況，制定符合自身實際的疫情防控預案，同時要加強疫情防控演練，提升防疫工作重視程度，增強正確應對疫情能力。
四、工作要求
（一）屬地自查。屬地積極聯(lián)系企業(yè)做好疫情防控工作，指導企業(yè)做好疫情防控預案，確?？茖W合理，具備可操作性；常態(tài)化開展疫情防控檢測，嚴格落實各項防控要求，發(fā)現(xiàn)問題及時自查自糾，需全市統(tǒng)籌落實的工作，及時上報市發(fā)改委。
（二）專項督導。各督導組分區(qū)劃片督查、暗訪縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)生產(chǎn)服務型物流企業(yè)防疫工作（詳見附件），各督導組每周下沉檢查不少于兩次。
（三）通報反饋。各督導組每周總結督查情況，形成《問題清單》報市發(fā)改委經(jīng)貿處匯總上報委領導，同時反饋屬地主管部門抓好整改。每周屬地將企業(yè)《問題清單》整改情況上報市發(fā)改委。我委將及時梳理屬地和企業(yè)防疫工作好經(jīng)驗、好做法予以表揚推廣，對防疫責任不落實的企業(yè)予以通報警示，存在嚴重隱患的企業(yè)建議屬地責令停業(yè)整改。
物流公司疫情防控應急預案篇5
工業(yè)車輛、人員入園防護措施。工業(yè)到貨應采取“進一卸一出一”的到貨入庫模式，避免集中卸貨。工業(yè)車輛從物流中心2號門進入，由安全____________、車輛____________進行體溫測量、登記及消毒。體溫檢測正常后登記車輛及身份信息，對其車輛駕駛室、輪胎、貨箱門等部位人員觸碰過的地方進行消毒，完成后方可進入園區(qū)。未戴口罩禁止進入。
為保障物流中心新型冠狀病毒感染疫情的防控能力，指導和規(guī)范新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置工作，在保障全體員工健康與生命安全的前提下，積極做好復工復產(chǎn)各項準備工作，確保物流中心各項工作有序開展，特制定本方案：
一、心得體會范文組織機構及職責
組長：______
副組長：______、______、______
成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室綜合部，主任：______，成員：______、______、______、______、______。
(一)領導小組職責。
貫徹落實黨中央、國家局黨組、省局(公司)黨組和省委省________、市委市________重大決策部署，統(tǒng)籌組織物流中心疫情防控工作，安排部署復工復產(chǎn)期間物流各項工作措施;協(xié)調解決重大問題，督促各部門工作落實。
(二)領導小組辦公室職責。
承擔領導小組日常疫情防疫工作;跟蹤督辦領導小組決定事項，推動落實各項工作任務;梳理工作中存在的困難和問題，研究提出工作建議，及時向領導小組報告;完成領導小組交辦的其它事項。
(三)成員職責。
按要求抓好職責范圍內的疫情防控工作，完成領導小組交辦的任務。
二、防控措施
(一)前期排查及隔離。
1.嚴格按照地方及行業(yè)關于疫情防控的工作安排落實各項工作。對全體員工進行排查，并填報《物流中心干部職工春節(jié)期間個人去向登記表》，承諾填報信息屬實。
2.針對春節(jié)期間出省返黔、去過湖北、與湖北人有過接觸，從疫情高發(fā)地區(qū)返回、離開工作地的人員，必須按照地方及行業(yè)要求返回工作地后，于次日開始計算，自行在家隔離觀察14天，無發(fā)熱等癥狀，范文網(wǎng)方可請示物流領導小組同意后回單位上班。外出返回人員的流動、隔離情況及時向市局(公司)及當?shù)厣鐓^(qū)報備。
物流公司疫情防控應急預案篇6
一、啟動工作機制
出現(xiàn)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，要啟動工作機制，企業(yè)要建立應急處置專班，明確應急處置責任人，立即向區(qū)縣人民政府組建的區(qū)域應急處置小組（可聯(lián)系社區(qū)或疾控機構）報告，積極配合病例轉運、消毒、隔離、后勤保障等疫情處置工作。
二、實施應急措施
（一）散發(fā)病例
1.發(fā)現(xiàn)可疑病例（有流行病學史和出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀）時，應立停止工作，引導其至臨時醫(yī)學觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯(lián)系單位所在社區(qū)（村居）的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）等醫(yī)療機構初步排查后，送轄區(qū)定點醫(yī)院診治，確診后立即報告當?shù)丶部貦C構。
2.配合疾控機構開展密切接觸者流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查。根據(jù)屬地管理原則，按照最新版新冠疫情防控方案或有關最新文件要求進行密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察。隔離期間一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠疫情癥狀時要及時送定點醫(yī)院排查、診治。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者，單位健康管理員要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠疫情癥狀時要及時報告，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩等。
3.在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、作業(yè)場所等疫點，電梯（扶梯）、衛(wèi)生間等公共場所清潔、隨時消毒和終末消毒工作。
做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作；加強人群聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、作業(yè)場所、衛(wèi)生間等公共場所及垃圾桶/站進行消毒；各工作場所和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，衛(wèi)生間配備洗手液，指導和督促員工做好手衛(wèi)生。
4.按照衛(wèi)生健康部門的建議，根據(jù)疫情防控需要啟動部分區(qū)域封閉式管理，因地制宜采取商區(qū)封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。
5.做好安全后勤保障工作，確保應急工作順利開展。保障需要應急處置的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止群體性聚集活動，及時處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件。
6.各單位要協(xié)助當?shù)丶部貦C構開展流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合衛(wèi)生健康部門做好集中隔離醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。每天保持與單位主要負責人、疾控部門進行信息溝通，及時上報最新情況。
7.做好宣傳和員工心理疏導工作。疫情期間要做好輿情監(jiān)測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠防控知識。根據(jù)確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，有針對性的開展心理支持和危機干預工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。
（二）聚集性疫情。應立即報告當?shù)丶部貦C構，由疫情防控專家評估后采取相應管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的場所實施硬隔離。
（三）暴發(fā)疫情。發(fā)現(xiàn)暴發(fā)疫情，采取更大范圍的隔離封鎖措施。14天內，某一作業(yè)場所出現(xiàn)1例及以上新冠疫情病例時，該場所人員全部隔離；14天內，同一樓棟有流行病學關聯(lián)的2個及以上病例時，該樓棟封閉隔離。隔離根據(jù)現(xiàn)場調查空調形式（中央空調還是分體空調），區(qū)域大小、人員密集程度等因素綜合考慮。具體由應急處置小組結合現(xiàn)場情況決定。
三、預案終止
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，可由疫情應急領導小組決定預案終止。
物流公司疫情防控應急預案篇7
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用范圍
適用于公司疫情防控應急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區(qū)、前后家屬樓，各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設置及職責
成立公司新型冠狀病毒感染疫情防控應急處置領導小組。
組長：
成員：
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，__任辦公室主任，具體負責日常事務協(xié)調工作，組織疫情事件的`應急演練，監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長__負責對突發(fā)疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
1、做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區(qū)返__人員及其親屬子女，并及時上報所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時值班聯(lián)系人：__)，并做好核酸檢測、居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時聯(lián)系定點醫(yī)院，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作。
3、加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行每日全面消毒。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離__，不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、引導職工做好個人防護工作?？茖W佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養(yǎng)成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣。
六、設置就近隔離點
公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫(yī)學觀察點的設置要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的，各部室、公司統(tǒng)一報送至公司疫情防控辦公室，經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調配。
物流公司疫情防控應急預案篇8
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一、組織機構職責
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
二、公司各單位，各部門職責
1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:
三、公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四、應急對策
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五、對外聯(lián)系部門及電話
急救：120。
物流公司疫情防控應急預案篇9
一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工;橫向到邊、縱向到底;的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工;花名冊;,實行健康狀況;一人一檔;管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取;小班制;模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
物流公司疫情防控應急預案篇10
當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
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