暑假招生方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的暑假招生方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
暑假招生方案1
活動目標：此活動的對象為2——6歲的小朋友及家長，在活動現(xiàn)場設有多個有趣兼具啟發(fā)性的游戲工作，并由小朋友的年齡來區(qū)分，家長自行選擇合適寶寶的游戲，由老師帶領，指導，組織。并教授家長把經驗延伸至家中進行，替家長打造出優(yōu)秀的親子時光。
主辦方：
時間：20xx年6月15日
活動地點：
適合對象：2——6歲的小朋友及家長
場地布置：
（1）老師穿統(tǒng)一的工作服；
（2）做好宣傳展板、及橫幅，在現(xiàn)場設立咨詢點，安排宣傳咨詢老師。
（3）提前估算出來參加活動的人數(shù)，備好禮品，保證每個參加的人都能得到禮品，包括家長以及非本校學生。
游戲互動環(huán)節(jié)：每位小朋友會發(fā)一張卡片，沒玩一種游戲會得到一個章，累計5個章印就會有一份禮物，以次類推。
1、游戲名稱；《吹泡泡》
適合對象：2―3歲幼兒
場地材料：吹泡泡用具
游戲目的：讓幼兒了解為什么跑跑是圓的？為什么有的泡泡會上升而有的泡泡會下降？與小朋友進入肥皂泡泡的奇妙世界，一起從親身體驗中搜索答案。
2、游戲名稱：《快樂繞障礙》
適合對象：3―6歲幼兒
場地材料：瓶子，氣球
玩法：用瓶子擺設障礙，幼兒與家長用氣球繞過障礙物到終點。
3、游戲名稱：<<擊打多多瓶>>適合對象：3―6歲幼兒游戲材料：養(yǎng)樂多瓶子，小球場地：小三班玩法：用養(yǎng)樂多瓶子擺一條長龍，然后用小球擊打瓶子，倒了最多為勝。
親子活動組織的各個環(huán)節(jié)：專職迎賓老師根據(jù)幼兒年齡引導幼兒游戲———活動———家長反饋———結束語（總結活動效果）
暑假招生方案2
一. 招生人員
招生組長1人，招生業(yè)務員6人。
二. 工作要求
1.
2. 統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。 組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。
3. 禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。
4. 有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。
三. 工作安排
1.
2.
3.
4. 發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。 在高中檔小區(qū)門口進行設點招生。 在組長的安排下進行電話招生。 一些業(yè)務員可進行游擊招生。
四. 具體事項
(一)人員安排
1.
2. 在設點時間中，必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。 在設點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長溝通交流。
(二)招生時間
在6月26日--8月15日進行設點招生。
設點時間為8:00--12:00 14:00-18:00 19:00-20:00(招生業(yè)務員可以以散步形式在公園、廣場進行活動)。
(三)招生對象
小學——高四的學生
(四)招生業(yè)務員須知
(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!
(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。
(4).電話招生時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。
五.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內容)
1.我們有區(qū)別于其培訓機構的優(yōu)勢。
2.我們教學軟硬件和師資的優(yōu)勢。
3一元送清涼活動，關心社區(qū)兒童的成長。
4.我們不僅是學習知識更是學會如何做人，培養(yǎng)他們生活自理能力。
5.學習條件非常優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調，而且教學設備都是西安最先進的。
6.每天下午6點，我們都將會舉行校區(qū)內活動。如沙盤游戲，英語沙龍等活動。
暑假招生方案3
1、活動介紹：
培養(yǎng)幼兒體智能全面發(fā)展的健康生活品質，體驗運動帶來的快樂。暑假遠離手機，游戲，電腦，愛上運動，健康，生活。特地開展暑假班課程讓所有的放假在家里的孩子都可以享受到運動帶來的健康生活。2、活動目標：招募新生人數(shù)約50—80人
3、活動主題：暑假一下快樂運動
4、活動時間：20xx年4月1日—20xx年7月1號
5、活動推廣地點：龍灣萬達ikidfit少兒體能中心+萬達個大門口+學校+幼兒園
6、活動對象：會員+非會員+未續(xù)費學員+同異業(yè)機構學員
7、參與人員：全體教職員工
8、招生方式：線上公眾號（市場）+朋友圈點贊（課顧）+線下遞推（市場）+5月份市場活動（全員）+轉介紹（老師+課顧）+電話邀約（課顧）+同異業(yè)合作（市場）+互動吧（市場）
9、優(yōu)惠方式價格：
一、一百個贊抵學費200塊
二、4人抱團每人減200
三、搶先購四月份報名5折（限額15個）1400元，五月份報名5、5折（限額20個）1540元，六月份報名6折1680元。（最低只需1100元?。。。?/p>
10、時間軸安排：
456月為暑假班預熱與報名時間段，在5月開展開展”小飛俠“招生宣傳活動，6月份開展一場市場部活動為暑假班招生做最后沖刺。暑假班時間為：7月1號—8月18號（7周）。8月12—18號暑假班續(xù)費年卡，19號制定秋季招生活動，暑假班總結大會。20號全體員工放假。9月2號全體員工正常上班，學員開課。11、排課方式：一周兩節(jié)
12、上課時間段為：周一到周日
上午（2節(jié)課）9：30—10：3010：30—11：30
下午（3節(jié)課）14：30—15：3015：30—16：3016：30—17：30
（12：00到14：30暫不排課員工休息）
晚上（2節(jié)課）18：30—19：3019：30—20：3020：00—21：00（待定）
13、活動細節(jié)：
1、7月1號前還需要招聘到2位教練一位前臺一位課程顧問。
2、每個班級控制在5人，班級多開，人數(shù)不要超標。
14、暑假員工工作時間安排：
7月1號開始所有員工上班時間為9：00，下班時間為20、30（周一到周日）。15、暑假課程
1、暑假增高班————（14節(jié)一周兩節(jié)）
2、暑假減脂班————（14節(jié)一周兩節(jié)）
3、幼小銜接班————（14節(jié)一周兩節(jié)）
4、綜合運動班————（14節(jié)一周兩節(jié)）
備注：
1、課程不可轉讓，延遲，請假不補。
2、年卡學員課程不變動，到8月18號所有班級停課兩周9月2號開始正常上課。
3、可以推薦年卡學員另報暑假班，或者讓年卡學員每周課時增加到暑假班的量。
4、代金券不能使用
5、課程使用時間7月1號—8月18號。
暑假招生方案4
一、方案背景
隨著社會的發(fā)展，人們對于孩子教育越來越重視。20xx年全國幼兒園數(shù)量已經達到了約23萬所，但是在眾多幼兒園中，有些幼兒園因為各種原因，暑期班招生不暢。因此，我們需要制定有效的招生計劃來提高暑期班的招生率。
二、目標與任務
目標：提高幼兒園暑期班招生率。
任務：
1.提供豐富多彩的活動和課程內容，以吸引家長和孩子的眼球；
2.確定合適的價格體系，讓家長們覺得物有所值；
3.通過多種渠道進行宣傳和推廣。
三、實施方案
1.活動和課程內容設計
（1）開設主題活動：例如夏令營、親子游戲日等；
（2）選取一些熱門課程和專業(yè)講師：例如舞蹈、繪畫、音樂等；
（3）增加戶外活動：例如野餐、露營等。
2.價格體系設計
在確定價格時，可以考慮以下幾個因素：
（1）活動和課程內容的豐富程度；
（2）教師的資質和教學經驗；
（3）幼兒園的知名度和地理位置等。
3.宣傳推廣方案
（1）線上宣傳：通過微信公眾號、QQ空間、微博等社交平臺宣傳；
（2）線下宣傳：通過海報、傳單等方式進行宣傳；
（3）利用家長會：讓家長成為幼兒園的代言人，向親朋好友推薦幼兒園暑期班。
四、風險控制
在實施過程中，我們需要注意以下幾個問題：
1.活動和課程內容要與幼兒園教育理念相符合，不能超綱；
2.價格體系要合理，不能過高或過低；
3.宣傳方式要多樣化，不能只依靠一種渠道。
五、預期效果與評估指標
預期效果：
1.提高幼兒園暑期班招生率；
2.增加家長對幼兒園的關注度。
評估指標：
1.暑期班招生人數(shù)和比例；
2.家長參與度和滿意度。
六、總結
通過以上方案，我們可以提高幼兒園暑期班的招生率，同時增加家長對幼兒園的認可度和信任度，進而為幼兒園未來的發(fā)展奠定基礎。在實施過程中，我們要注意風險控制，并及時評估效果，以不斷完善方案。
暑假招生方案5
一、定位籌劃
定位是招生籌劃的起點和依據(jù)，也表達著招生的目標和方向。對一所學校來說，首先應當有一個整體的定位，比方學校的進展定位、目標定位、市場定位、規(guī)模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、治理定位、專業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是嚴密聯(lián)系在一起的，是建立在其整體定位的根底之上的。固然，招生定位籌劃具有自己獨特的內容，招生定位是否精確清楚，直接關系著招生的數(shù)量和質量。
二、品牌籌劃
我們的話術中肯定要多強調我們的學校是個品牌學校，讓家長一提到我們學校就知道做什么。
讓家長和學生看到我們的價值，從而有報讀的想法，也是為后續(xù)的聲譽做鋪墊。
三、賣點升級籌劃
總結出學校的賣點產品，不停地升級，我們既可以不停地提價，還可以擴大銷售量。我們的困惑就是別人的商機，我們始終處于困惑，我們就是客戶，我們跳出來找到解決方法，我們就是商家，客戶買了后還有什么問題就是賣點。
是不是賣點，學生和家長說了算
“王婆賣瓜，自賣自夸”，招生宣傳文案最忌諱的就是夸夸其談，由于你講得越多，學生和家長就越反感。
什么是賣點？
學生和家長提出的、關懷的，我們稱之為賣點；機構供應的教育培訓功能、特點等，也是賣點。只是學生、家長和機構的角度不同，但兩者之間并不沖突。
招生宣傳文案不僅要了解教育培訓本身具備的賣點，還要站在學生和家長的角度思索，用什么樣的表達方式，他們更簡單承受。
四、市場籌劃
市場籌劃首先要進展調查分析，了解生源市場的現(xiàn)狀、態(tài)勢，分析招生的根本形勢和進展趨勢，把握有關招生的根本數(shù)據(jù)，并且，進展必要的統(tǒng)計分析，提出科學的論證報告。然后依據(jù)自己學校的實際狀況，細分招生市場，確定本校招生的努力方向，確定招生市場開發(fā)的策略與戰(zhàn)術，確定投入的人力、物力和財力。
其次，招生市場籌劃必需了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學校的專業(yè)設置和課程安排，影響著招生的數(shù)量和質量。
作為教育培訓機構的市場，不得不考慮的是如何能夠收割更多的流量，無疑現(xiàn)在線上+線下結合起來是最有力的時機。
先來看一下整個市場營銷的過程：
先通過營銷獵取線索；獵取線索之后通過銷售進展轉化；轉化之后機構開頭排課、教學；教學的過程中需要運營提升用戶體驗和增加收入。
五、工程籌劃
概括地說，招生工程籌劃主要是緊緊圍繞招多少學生，（招生數(shù)量）招什么樣的學生，怎樣招來學生（招生渠道）三個問題進展思索，出謀劃策的。
一般說來，教育培訓機構對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。培訓機構生源配置主要依靠市場調整，招生必需進展市場籌劃。所謂招生市場籌劃，主要是指對招生市場進展分析和猜測，從招生市場的空間中查找到自己學校的坐標，找到招生的努力方向，為學校爭取到盡量多的市場份額。
一般說來，工程是一種一次性的工作，它應當在規(guī)定的時間內，由為此特地組織起來的人員完成，充分利用必需的資源范圍，去實現(xiàn)一個明確的預期目標。工程能夠是建筑一棟大樓，也能夠是組織一次活動，解決一項課題等。所謂招生工程籌劃，是指以招生過程中詳細的工程活動為對象的籌劃，例如文娛活動、節(jié)慶活動、競賽活動、評獎活動、詢問活動、博覽活動、旅游活動、教學活動、德育活動、經濟活動等等。它能夠提高和推廣學校的知名度，給招生學校帶來滿足的效果和實際的效益。
在招生籌劃和宣傳宣傳上，學校不僅應關注近期利益和經濟效益，也要照顧長期利益和精神效益，要結合學校進展實際狀況，多角度考慮權衡。
暑假招生方案6
暑期即將到來，天氣炎熱，游泳成為了最受歡迎的戶外活動之一。為了更好地滿足人們的需求，我公司特別推出了暑假游泳班招生方案，為大家提供更加全面、專業(yè)的游泳培訓服務。
一、課程設置
我們的游泳班一共分為初級、中級、高級三個層次，分別適合不同水平的學員。每個層次的課程都包括了基本理論、基本姿勢、基本動作等方面內容，并在此基礎上逐步提高難度，幫助學員不斷提升自己的水平。
二、師資力量
我們擁有一支專業(yè)的師資力量，他們都是經過嚴格的篩選和培訓的專業(yè)游泳教練，具有多年的教學和比賽經驗。他們將會為每個學員量身打造最適合自己的課程，幫助學員更快速高效地提升自己的水平。
三、培訓環(huán)境
我們擁有舒適寬敞的游泳館，配備了最新的游泳設備和器材，可以滿足不同水平學員的需求。游泳館內空氣清新，水質清澈、無味，絕對健康無害。
四、費用標準
我們以最優(yōu)惠的價格為學員提供專業(yè)的游泳課程（每學期15次），初級班270元/人，中級班320元/人，高級班360元/人。我們同時還提供優(yōu)惠政策，例如朋友介紹成功的，可以再次享受優(yōu)惠。另外，持學生證的學員可享受8%的優(yōu)惠，憑老年證購買則可享有9%的優(yōu)惠。
五、招生對象
我們的游泳班招生對象為各個年齡段的人群，不限性別，只要你想學游泳、想鍛煉身體，都可以來學習。
在我們的游泳班中，你將會得到最專業(yè)、最細致、最嚴謹?shù)慕虒W服務，讓你在最短的時間內掌握游泳技巧，更好地鍛煉身體。趕緊行動吧，與我們一起享受暢游水中的樂趣吧！
暑假招生方案7
一、指導思想
我鎮(zhèn)地處城郊，生源壓力大，做好學生的穩(wěn)定鞏固工作和學前、小一、初一的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成，特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業(yè)生100％對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各小學服務區(qū)內適齡兒童100％進入本小學一年級就讀。
3、確保各小學服務區(qū)內適齡學前兒童95％進入本小學幼兒園（班）就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構
組 長：z
副組長：z
組 員：zz
四、工作任務
1、七年級新生招生：
（1）坳駝駱初中七年級招生由z同志負責督辦，z校長負責落實，安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱初中。坳駝駱小學、z小學畢業(yè)生分別由z校長、z主任負責協(xié)助，z小學由z校長負責協(xié)助。
（2）z初中七年級招生由z同志負責督辦，z初中z校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱初中。時陽小學、茶園沖小學畢業(yè)生分別由z、z校長負責協(xié)助。
2、六年級畢業(yè)生：
（1）坳駝駱小學139名畢業(yè)生、z小學16名畢業(yè)生由z同志負責督辦，z校長、z主任負責落實，坳駝駱初中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入z初中。
（2）趙家灣小學46名畢業(yè)生由z同志負責督辦，z校長負責落實，坳駝駱初中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱初中。
（3）時陽小學74名畢業(yè)生由z同志負責督辦，z校長負責落實，嚴家坳初中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入嚴家坳初中。
（4）茶園沖小學73名畢業(yè)生由z同志負責督辦，z校長負責落實，嚴家坳初中z校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入嚴家坳初中。
3、一年級新生：
（1）坳駝駱小學及所轄初小、教學點的新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點就讀。
（2）趙家灣小學由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入趙家灣小學就讀。
（3）時陽小學及所轄初小、教學點的新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點就讀。
（4）茶園沖小學及所轄初小、教學點的新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生：
（1）坳駝駱小學及所轄初小、教學點服務范圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為95人，學前幼兒規(guī)模達到210人。
（2）趙家灣小學服務范圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入趙家灣小學學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為25人，學前幼兒規(guī)模達到40人。
（3）時陽小學及所轄初小、教學點的服務范圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為50人，學前幼兒規(guī)模達到70人。
（4）茶園沖小學及所轄初小、教學點的服務范圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，并安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為50人，學前幼兒規(guī)模達到70人。
5、在校學生：
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次，做好穩(wěn)定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱小學（含葉?。┍仨毐ＷC該校六年級前30名、趙家灣小學必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱初中七年級就讀；時陽小學必須保證該校六年級前15名、茶園沖小學必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳初中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校，每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱初中必須要保證坳駝駱小學（含葉?。┝昙壡?0名、趙家灣小學六年級前10名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳初中必須要保證時陽小學小學六年級前15名、茶園沖小學六年級前15名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統(tǒng)計人數(shù)為準，在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的，每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的，將影響學校綜合考核積分，各項獎勵、表彰、評優(yōu)指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校，將優(yōu)先考慮評為先進單位，完成招生任務的教師將優(yōu)先考慮評為先進個人。
暑假招生方案8
【活動時間】
20xx年6月30日8：00—21：00
【活動目的】
暑期招生提前儲備生源，促進7月份業(yè)績
【招生對象】
全市中小學生
【優(yōu)惠方案】
一冊補貼1300元VIP滿80小時補貼1300元；滿100小時送ipadmini或8。5折
8：00—21：00每小時送一個整點免單（如8點到9點期間報名5個則在5個中抽取1個免費短訓班）
8：00—10：00報名再減200
10：00—12：00報名再減150
14：00—16：00報名再減100
16：00—18：00報名再減50
上門就送博餅券可免費博餅一次，報名就可參加王中王博餅博大獎
（單期不打折，2期9折，KB課程不參與此優(yōu)惠活動）
【活動目標】
【激勵政策】
當天實際收費達到5萬，團隊獎勵500元、10萬1000元、15萬20xx元、20萬3000元、25萬及以上5000元。
【營銷策略】
1、內部帶動氣氛，整理各校區(qū)9月份可續(xù)報學員名單提前跟進介紹活動。
2、整理舊咨詢量，介紹活動。老帶新，老生帶新生，報名送禮品一份。
3、禮券營銷，贈送博餅券、購書券上門即可參加博餅增加上門量。
4、報名即送王中王博餅券，大禮品刺激報名。
5、活動前10天開始造勢活動
【活動流程】
例：家長上門咨詢可免費領取書皮、購物背包、參加博餅、新華書店購書券等（具體參照傳單上發(fā)放數(shù)量并可跟進實際情況安排）
家長報名青少版入門4期可補貼1300元，如是早上8點30分報名的可再減200元。
（單期不打折，2期9折，KB課程不參與此優(yōu)惠活動）
整點免單：如8點到9點報名10個學員，我們將在9點整在這報名的10個學員中抽取1個名額贈送短訓班課程1期。（沒報名學員、9點整過來報名的學員不享受免單優(yōu)惠）
暑假招生方案9
一、 活動要素
活動時間：xxxx年xx月xx日
活動地點：xx培訓機構
活動對象：新老學員
二、 活動目的
通過舉辦“雙12連連看”活動，提升各校區(qū)周邊的家長、學生對xx機構的品牌好感度，樹立品牌活力形象。同時借助現(xiàn)場活動進展招生轉化。
三、 活動主題
為各校區(qū)周邊學校和家庭的學生舉辦“雙12連連看”的活動：
四、 活動內容
通過“雙12連連看”主題，分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規(guī)劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。
五、 活動流程及說明
外展宣傳：
1、地推員工在校區(qū)樓下或周邊學校門口對學生進展口頭邀約，邀約其周末到校區(qū)參與活動。
2、已在校區(qū)報名的內部學員，可以帶著自己學校的同學到各校區(qū)參與活動。
話術如下：
12月中旬，xx機構為你們舉辦“雙12連連看”的活動，你們只需要現(xiàn)在報名參與活動，完整填寫你的信息，就可以在這個周末到機構，領取一份學習資料和禮物及一次2個小時免費試聽卡，盼望你們可以積極參與。
在外展宣傳過程中，地推員工需要和學生講明活動流程和留意事項。
學生到訪
校區(qū)地推員工負責登記到訪的學生信息，做好數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計。
在校區(qū)內前臺簽到，地推員工組織到訪的學生排隊簽到登記。
互動嬉戲
1、 問題：剛買的襪子為什么會有一個洞？答案：襪口
2、 問題：哪項競賽是往后跑的？ 答案：拔河
校區(qū)地推組長提前在校區(qū)預備好室內活動場地，提前和到訪的學生宣貫清晰活動紀律和留意事項，時刻看管學生，不要影響校區(qū)干凈，不要讓學生在墻壁上和課桌椅上亂寫亂畫。
“雙12連連看”主題宣講
分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規(guī)劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。
地推組長提前熟識活動流程，對每一個到訪的學生進展具體宣貫，要時刻留意學生的人身安全，避開消失意外狀況。
學生離開：預約試聽課
組織參與活動的學生有序離開，課程參謀后期準時電話追訪，讓其轉變成我們的會員。
制造學員二次到訪聽課及轉化簽單。
設計好活動追訪話術，提高追訪勝利率。
六、 活動宣傳
1、渠道市場（通過關系到學校進展宣傳單頁的發(fā)放）
2、短信群發(fā)（內容依據(jù)詳細信息做60字以內短信模板，統(tǒng)一發(fā)送數(shù)據(jù)）
3、電話邀約（通過課程參謀主動外呼邀約到訪確定把控到訪風險）
4、朋友介紹（通過在讀學生推舉帶著新同學到校區(qū)來參與活動并給與老學員禮品嘉獎）
5、商超海報（在學校周邊商超門店宣傳海報，通過市場手段宣傳推廣）
七、 活動物料清單
禮品： 100個
活動用品： 300元
學習資料： 100份
活動用品： 200元
贈課卡： 200張
活動用品： xx元
估計收益
簽單數(shù)：6單， 金額：xxx元
八、 活動相關表格
學生姓名、 年齡、 學校、 年級、 成績、 家長姓名、 聯(lián)系方式
九、 活動時間進度
11月10—15日
1、活動方案確定，籌劃按書寫
2、活動所需的物料
3、活動宣傳單頁、海報籌劃設計
11月16—21日
1、海報單頁出版后對學校、商超周邊張貼宣傳
2、提前宣貫活動流程，組織人員提前預熱
11月22—30日
1、學校周邊地推宣傳、電話邀約
2、校區(qū)周邊進展活動宣傳，按時舉辦活動
11月1—12日
活動效果評估，后期連續(xù)跟蹤
十、 活動風險把控
1、外呼邀約確認把控到訪參與學員實際人數(shù)
2、市場預熱提前宣傳，把控拉上人數(shù)到訪，避開無人員到校區(qū)詢問
3、短信群發(fā)確認熱線詢問到訪人員把控，避開人員爽約不到校區(qū)
十一、 活動組織留意事項
1、全部需要參加此項活動的工作人員，請明確自身的活動職責；
2、校長對安排好此項活動中各崗位的工作職責；
3、校長需嚴格把控競賽中每個環(huán)節(jié)，防止發(fā)生任何身體損害；
4、做好活動數(shù)據(jù)整理，依據(jù)宣傳效果，準時調整宣傳方案。
十二、 產品課時費核算
1、依據(jù)校區(qū)課程單價來核算贈課課時費計算本錢
2、依據(jù)校區(qū)整體到訪學員領取禮品來核算整體物料本錢
暑假招生方案10
一、活動名稱
教育暑期培訓學校
二、活動時間
20xx年6月20日至8月10日
三、活動開展地點
九江周邊縣城及城鎮(zhèn)
四、參加人員
教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們
五、活動目的
教育是以“追先賢，因材施教。勝今朝，個性教學”為校訓，以“誠信辦學”為宗旨，以“名師輔導”為核心，以“一對一”個性化教學為特色，為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育，涉及領域還涵蓋公務員培訓，學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育（函授、自考）、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：
1、利用暑假的空閑時間，在通過老師們的輔導高質量完成暑假作業(yè)的學生們還能打好小初中基礎知識為將來的學習做好鋪墊。
2、提高大學生們鍛煉自我，提高自我的能力。
3、宣傳教育機構的文化和知名度，為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。
暑假招生方案11
一、招生人員
招生組長，招生業(yè)務員。
二、工作要求
1、統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。
2、組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。
3、禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。
4、有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。
三、工作安排
1、發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。
2、在學生集中地大門口進行設點招生。
3、在組長的安排下進行電話招生。
4、一些業(yè)務員可進行游擊招生。
四、具體事項
（一）人員安排
在機構大設點，在設點時間中，必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務員可以在周圍進行游擊招生。業(yè)務員務必對個
在設點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，廣告禮品，與家長聊天。
（二）招生時間
在6月26、27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以散步形式進行宣傳活動。
（三）招生對象
根據(jù)個人招生需求自定
（四）招生業(yè)務員須知
（1）。招生時的穿著打扮要得體，給學生家長一個好的印象。不要穿拖鞋，盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
（2）。在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！
（3）。在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。
（4）。電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。
五、工資分紅
1~10人每人50元
11~20人每人60元
20人以上每人70元
另以上為建議水平，測評使用機構可根據(jù)自身情況及所處地區(qū)酌情調整。
暑假招生方案12
xx省書法家協(xié)會書法院，迄今累計培訓學員兩千余人，教學上取得了較大成績，積累了豐富的教學經驗，贏得了良好的社會聲譽。導師班的設立，為廣大書法愛好者提供了更加完善的教學體系，通過學習，學員們已取得了豐碩的成果，多人次在中國書協(xié)和省書協(xié)主辦的展覽中入展獲獎。鑒于此，第三期導師班繼續(xù)招生。從即日起報名，9月初開學。
一、藝術顧問
xxx。
二、招生對象
具有一定創(chuàng)作水平和較好藝術發(fā)展前景的18至60歲、身體健康的中青年書法作者均可報名。
三、導師工作室設置
導師由具有豐富教學經驗和真才實學的專家擔綱，每個工作室擬定學員15名。工作室導師名單：。
四、教學方式
采取工作室固定教學法，由各工作室導師根據(jù)學員個體情況，制定相應的本工作室教學計劃，因人施教。集中面授與各工作室分別面授教學相結合。
1、由“書法院”于9月份開學時集中在濟南組織面授一次，面授設書法本體相關學術講座及現(xiàn)場訓練輔導課，講座由著名專家、學者主講；訓練輔導分工作室授課，由工作室導師獨立完成；
2、導師適時召集不少于8次（每次3天）的本工作室學員面授；如增加面授次數(shù)或教學時間，以及面授地點等，由導師與學員自行商量確定。
3、每月交一次作業(yè)，面授時供導師點評。
4、學制一年。
五、學員學習待遇
1、開學面授，即發(fā)放部分參考資料及聽課證等；
2、在《書法》設“專家工作室”欄目，及時反映“工作室”教學情況；
3、學員須按規(guī)定時間參加面授，不予補課；
4、在學期間贈讀《書法》；
5、學期結束后，頒發(fā)結業(yè)證書、出版結業(yè)作品集并舉辦結業(yè)作品展。
6、學習期滿后，評選出10名優(yōu)秀學員，優(yōu)秀學員每人獎勵一萬元。
六、報名與錄取
1、報名需交相關材料：
A、高清晰度臨摹和創(chuàng)作作業(yè)照片各一張（篆刻作者寄臨摹和創(chuàng)作印拓各2方）；
B、姓名、性別、通訊地址、聯(lián)系方式、身份證號、求教導師、個人簡歷。請將上述材料發(fā)送到。報名自啟事發(fā)布之日起，20xx年8月25日截止。
2、報名實行雙向選擇。招生小組審核報名資料，并與導師協(xié)商確認后，8月下旬開始電話或短信通知，學員按照通知繳交學費及辦理相關事宜。學費每人10000元。一律從郵局匯寄，切勿加密，以免延誤。報名及匯款地址：xx市xx區(qū)x路交匯處xx省文聯(lián)大樓省書協(xié)x室。收款人：，郵編：。
3、聯(lián)系人：。
暑假招生方案13
從生源獲取方面，我們可以將招生途徑分為：獲取新生源和續(xù)簽老生源。獲取新的生源上面可以從以下途徑入手：
途徑
定點場所的家長拜訪
短信預約
微信建圈
老學員轉介紹
在獲取新生源的方式上，我們再具體介紹一下策劃方案：
一、招生傳單
如果我問你“宣傳單的效果如何？”相信你一定會回答“一點用都沒有”。無論怎樣？我們必須這樣認識宣傳單——它曾經是一個打開未知市場的最直接、最常見的鑰匙，營銷市場再怎樣復雜，在某些特定的階段，我們都是靠宣傳單去獲得客戶和生源的。因為，營銷的本質不變，發(fā)生改變的的只是宣傳品本身出現(xiàn)了問題，市場上的宣傳品同質化嚴重，最終導致了消費者對宣傳單的效果產生了免疫功能。
今天，我想說的是要讓你的招生宣傳單效果提升10倍，你應該如果去設計你的傳單，讓家長們覺得它的價值提升，并且要讓家長可以從中獲取實用的東西，最好的效果就是通過傳單達到與家長建立起對機構的信任。（大家可以在鏈課商學院在課程中詳細見到傳單制作的策劃的高明之處。
二、一元課或者課
我們做托輔機構的，眼光要遠，不能有急功近利的想法。為暑假招生的前期中，我們要通過一元課或者課程來打通擴展生源的通道，制造出機構的影響力。在這樣的基礎上，我們一定要將自己的課程特色乘機塑造起來：課堂效率高、課程個性化、課件碾壓同行對手等等。
作為托輔機構的校長們來說，這個一個絕對好的主動出擊市場的機會，沒有額外的宣傳費用，只需投入時間，不計回報的宣傳我們的特色化課程。這樣的宣傳手段讓家長和學生免費當了一回上帝，感受了一把現(xiàn)場課堂帶來的震撼，更容易感動家長。此方案的施行，對授課老師來說，也是一種鼓勵，鼓勵老師們參與到免費課程中來，根據(jù)老師們的個人能力對老師們課時費進行合理的調配，我們也會根據(jù)實際情況給各位校長們提供試課的參考和課時費的制定方案。
三、家長會形式
家長會的主題可以是個托輔機構靈活制定，最終目的都是為了提高到場率。此套方案有幾個點要注意：
邀約前提——家長資源豐富；
邀約話術——提前培訓；
主題鮮明——提高學習興趣，提供高效的學習方法
會議主講——最好是各個校區(qū)的校長主講簽
四、簽約特訓課程
小升初特訓課程、中考承諾班招生、高考高端課程簽約班等等。對原有的學生成績進行分類，并根據(jù)不同類型的學員合理承諾，簽約。下面是我在工作中做的部分分類，供大家參考一下：
基礎型：分班考試成績80分以下的：考試成績+3——5分的，學費退50%，零提高的全額退；
分班考試成績90——95分的：考試成績+3，學費退30%，3分以上不退費。
小學每期12小時，每周2小時。
要想在自己的地區(qū)內打響自己的口碑，利用多種途徑來宣傳自己的是必不可少的?？傊?，希望大家通過以上的一些途徑和方案能為各位朋友提供出一些思路，起到拋磚引玉的作用，在招生上面做到，利用暑假班的機會為機構成功“升級”。
暑假招生方案14
一、指導思想
我鎮(zhèn)地處城郊，生源壓力大，做好學生的穩(wěn)定鞏固工作和學前、小一、初一的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成，特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業(yè)生100％對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各小學服務區(qū)內適齡兒童100％進入本小學一年級就讀。
3、確保各小學服務區(qū)內適齡學前兒童95％進入本小學幼兒園（班）就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構
組 長：x
副組長：x
組 員：xx
四、工作任務
1、七年級新生招生：
（1）坳駝駱初中七年級招生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱初中。坳駝駱小學、x小學畢業(yè)生分別由x校長、x主任負責協(xié)助，x小學由x校長負責協(xié)助。
（2）x初中七年級招生由趙同志負責督辦，x初中x校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱初中。時陽小學、茶園沖小學畢業(yè)生分別由x、x校長負責協(xié)助。
2、六年級畢業(yè)生：
（1）坳駝駱小學139名畢業(yè)生、x小學16名畢業(yè)生由趙同志負責督辦，x校長、x主任負責落實，坳駝駱初中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入x初中。
（2）趙家灣小學46名畢業(yè)生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，坳駝駱初中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱初中。
（3）時陽小學74名畢業(yè)生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，嚴家坳初中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入嚴家坳初中。
（4）茶園沖小學73名畢業(yè)生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，嚴家坳初中x校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入嚴家坳初中。
3、一年級新生：
（1）坳駝駱小學及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點就讀。
（2）趙家灣小學由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入趙家灣小學就讀。
（3）時陽小學及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點就讀。
（4）茶園沖小學及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生：
（1）坳駝駱小學及所轄初小、教學點服務范圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為95人，學前幼兒規(guī)模達到210人。
（2）趙家灣小學服務范圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入趙家灣小學學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為25人，學前幼兒規(guī)模達到40人。
（3）時陽小學及所轄初小、教學點的服務范圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪，使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為50人，學前幼兒規(guī)模達到70人。
（4）茶園沖小學及所轄初小、教學點的服務范圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，并安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數(shù)為50人，學前幼兒規(guī)模達到70人。
5、在校學生：
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次，做好穩(wěn)定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱小學（含葉小）必須保證該校六年級前30名、趙家灣小學必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱初中七年級就讀；時陽小學必須保證該校六年級前15名、茶園沖小學必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳初中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校，每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱初中必須要保證坳駝駱小學（含葉小）六年級前30名、趙家灣小學六年級前10名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳初中必須要保證時陽小學小學六年級前15名、茶園沖小學六年級前15名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統(tǒng)計人數(shù)為準，在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的，每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的，將影響學校綜合考核積分，各項獎勵、表彰、評優(yōu)指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校，將優(yōu)先考慮評為先進單位，完成招生任務的教師將優(yōu)先考慮評為先進個人。
暑假招生方案15
第一階段：收集學生名單—教育學生
時間：六一兒童節(jié)
項目：愛心傳遞計劃
背景：六一兒童節(jié)的時候，學生之間喜歡互相送禮物，利用中國人的這種交際需求，搞愛心傳遞計劃。
內容：對你學校的所有學生說：今年的六一兒童節(jié)，學校將送給你們每個人二份特別的禮物：
禮物之一：
學校將把你們各自的照片做成賀卡，并以你們的名義送給你們的朋友，同時會在賀卡上寫上你們對朋友的祝福語。要求所有的同學提供你要送的朋友的名單：包括家庭地址、電話號碼、學校班級名稱。學校到時候將通過郵局寄給你們的朋友，給他們一個驚喜?！玫綄W生名單。
禮物之二：
期末考試快到了，大家都想知道有沒有什么辦法能幫你們快速的提高成績的方法？
學校將把一些關于如何快速記憶英語單詞、如何快速記憶英語課文、如何快速提高運算能力、如何寫好作文的方法，一并寄給你的同學，作為你送給他們的特別的兒童節(jié)禮物，達到教育潛在學生的目的
具體操作：將賀卡的底色設計成你的學校的形象圖片，并將學生的照片放上去。———這個可交給廣告公司設計并制作，成本不高，一張賀卡成本應該不超過1元。好處：
1、形式新穎
2、符合人性：人最愛的是自己，都喜歡自己的照片讓更多的人知道
3、送卡的學生和家長都很喜歡。
4、收到卡的人也覺得很有新意。
5、更重要的是，我們的禮物是最特別的，這將在學生和家長中成為一個討論的話題。
6、每張賀卡中都有你的學校的形象圖片，無形中對學校的品牌傳播起到了一個潤物細無聲的作用。
學習方法：
單純的送賀卡只是收集到了潛在學生的名單，更重要的是我們要對這些潛在生源進行教育，通過送這些關于學習方法的資料，讓學生能感受到我們學校對他們的關心，同時可以打造我們學校的獨特優(yōu)勢：我們是用最好的方法來教學生，借此來吸引學生。
操作：
1、 網(wǎng)上收集資料。
2、隔三天送一份資料。
3、到期末考試前10天，送一份：期末模擬試卷（注明：內部資料，未經本校允許，請勿傳播?。@個可以和公立學校的老師合作，由他們提供10%——20%的考試題目（大綱），增加模擬試卷的命中率。
4、通過前面的三個步驟，就可以樹立我們在學生和家長心目中的地位：你的學校既能幫孩子提高學習能力，還能幫孩子提高學習成績。
第二階段：繼續(xù)收集學生名單—強化教育學生
時間：本學期快結束的時候或者下學期開學第一周。項目：搞一個匯報演出
內容：英語演講中文演講唱歌跳舞
操作：對演出的流程進行錄象，請專業(yè)的攝影師來錄制，為每個選手拍特寫鏡頭（開始一次，結尾一次），給每個選手一張，另外再額外送10張，可以給他們的同學、朋友或者親戚，因為在DVD里面有他們的鏡頭，他們都喜歡表現(xiàn)自己，所以他們會很樂意的送給別人分享。
在DVD的最后，留下你們學校的名字、地址、開設課程、課程特色。
第三階段：宣布提高學費（并提出零風險承諾教學）時間：本學期結課前
比例：提高20%———30%
提前報名的，可以保持原來的價格。這樣就會促使更多的學生提前報名，穩(wěn)定生源。
到期報名的，確實提高20%———30%的價格，但是送等值的禮物，比如學習用品，或者是某商場/麥當勞的代金卷。
超過報名日期的（比如5天或者10天的），將不再贈送禮品。給家長一個提價的理由：我們學校將給學生給好的服務，比如我們將配備助教，及將給學生提供一些新的素質教育課程，如感恩教育、注意力訓練、創(chuàng)造力訓練、超級演講特訓、少兒個人禮儀修養(yǎng)課、單詞快速記憶等。
這也為我們以后開設新的課程做好市場預熱。
連續(xù)報二科或者連續(xù)報二期的，將額外贈送：媽媽親子培訓班。 （周一至周日晚上7點—8點半（每周一次）
零風險承諾教學：上了我們的課程，以四個月為一期，上了3次課，如果不是100%的滿意，可以退款！
操作難點：這就要求教師的素質必須比較高，同時工作積極性要很強。解決：對教師實行基本工資加10%——30%的提成（這個問題在我的《招生就這么簡單》這本書里就有很詳細的說明。）
第四階段：以后每個月都給學生搞一次生日聚會，并將聚會搞成匯報演出的形式，將過程拍下來。（必須有蛋糕和其他的小禮品），然后告訴這個月過生日的學生，可以邀請10—20個同學或者朋友參加，其他的學生也可以邀請3—5個朋友參加，每個來參加的人都有一份小禮品。（這是人性化的轉介紹，具體的操作在我的《招生就這么簡單》這本書里有詳細的介紹）
好處：
1、每個月都可以招生。
2、讓學生感受到受尊重的感覺。