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企管專員崗位的主要職責(zé)

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  企管專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳:協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、廣播站運(yùn)行、活動(dòng)策劃與主持、會(huì)議接待與記錄整理等。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企管專員崗位的主要職責(zé)。

  篇一

  職責(zé):

  1. 分析集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境與運(yùn)營(yíng)能力,定期提交運(yùn)營(yíng)分析或?qū)n}報(bào)告;

  2. 在企管部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元、分子公司持續(xù)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,通過(guò)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)要求的督促落實(shí),使其健康運(yùn)營(yíng)并達(dá)到總部對(duì)其有效控制的目的。

  3.協(xié)助部門規(guī)范本部門相關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)流程,并組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各分、子公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范執(zhí)行。

  4.診斷集團(tuán)及分子公司內(nèi)部運(yùn)行情況及與外部環(huán)境適應(yīng)情況,分析有關(guān)分子公司經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,并提出改善建議。

  5.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)全面預(yù)算目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)分子公司預(yù)算或業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、差異分析和績(jī)效考核工作。

  6. 協(xié)助完成對(duì)上級(jí)單位和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)匯報(bào)材料或?qū)n}報(bào)告。

  任職條件:

  1.管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,具備企業(yè)管理、工商管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

  2.三年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)或母子管控管理或執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);或兩年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(其他條件特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)。

  3.熟悉企業(yè)管理診斷方法,具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、掌握經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方法。

  4.具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力。

  5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)大區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總反饋,跟蹤整改、處罰情況并通報(bào);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)大區(qū)、加盟商的申訴進(jìn)行核實(shí)并給出初步核實(shí)意見(jiàn);

  5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合同的審查、審閱;

  任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、管理類、法學(xué)相關(guān)專業(yè);

  3、具備良好的溝通、表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的觀察力與靈活應(yīng)變能力;

  4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理流程及制度;

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,原則性強(qiáng),處事公平客觀,能承受工作壓力;

  6、有合同審查、審閱者優(yōu)先;

  篇三

  職責(zé):

  1、以各部門績(jī)效和工作計(jì)劃為抓手,對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并給出考核結(jié)論;

  2、對(duì)董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議決議進(jìn)行跟蹤督辦,解決落地問(wèn)題;

  3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋所屬督察工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題協(xié)助解決處理。

  4、董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限;

  2、具備1年以上績(jī)效考核或督查企管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、靈敏的思維能力,解決與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直、熱情。

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