專賣店店長的基本職責說明

　　專賣店店長負責監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。以下是學習啦小編整理的專賣店店長的基本職責說明。

　　篇一

　　職責

　　1.組織內部業(yè)務學習和培訓會，提高員工業(yè)務能力，提高廳內業(yè)務辦理量;

　　2.每周進行業(yè)務總結，包括跨店之間的業(yè)務交流;

　　3.為重點推廣業(yè)務制定相應的營銷話術;

　　4.學習和了解競爭對手的業(yè)務產品;

　　5.提高門店品質服務質量;

　　6.制定明確的每月、每周、每日業(yè)務指標;

　　7.發(fā)掘并利用營業(yè)廳內火爆產品優(yōu)勢，吸引人流量，帶動店內銷售業(yè)績;

　　任職要求：

　　1.具有2年(及以上)零售專賣銷售經驗;

　　2.具有團隊管理經驗者，有連鎖品牌專賣店或大賣場數碼機電類柜組長任職經驗者為佳;

　　3.具備營業(yè)廳店長經驗者優(yōu)先錄用;

　　篇二

　　職責：

　　1.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐

　　2.協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤。

　　3.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。

　　4.顧客、商場及店員關系的協(xié)調

　　崗位要求：

　　1. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

　　2. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協(xié)調及溝通能力。

　　篇三

　　職責：

　　1：根據公司規(guī)劃，帶領門店團隊達成門店銷售及回款目標

　　2：根據公司要求及市場現狀策劃并實施門店活動

　　3：根據公司組織體系建設完成團隊的培養(yǎng)提升

　　4：根據需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展

　　5：根據公司布局，指導團隊人員完成目標樓盤的開拓

　　崗位要求：

　　1：形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力

　　2：大專及以上學歷，男女不限

　　3：具備門店店長管理經驗或同等崗位管理經驗

　　4：具備門店零售管理經驗，幫團隊提升

　　5：建材門第管理經驗者優(yōu)先考慮