財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述

　　財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理需要協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

　　2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè);

　　2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

　　3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

　　4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營(yíng)管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見(jiàn);

　　3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營(yíng)異常情況開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開(kāi)展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的后評(píng)價(jià)工作;

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問(wèn)題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問(wèn)責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開(kāi)展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中級(jí)職稱或CPA、CIA、注冊(cè)稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;審計(jì)主管的專業(yè)資格不限;

　　3、審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備4年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);審計(jì)主管應(yīng)具備2年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/酒店/購(gòu)物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過(guò)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));

　　2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;

　　3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)意見(jiàn)和建議的執(zhí)行和采納情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

　　4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德。