稅務主管的具體職責是什么
稅務主管的具體職責是什么
稅務主管需要及時收集、分析稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息 。那么稅務主管的具體職責是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責：
1.負責協(xié)助稅務經理收集、分析國家稅收政策和財務會計政策，并據此規(guī)范管理集團日常經營中的涉稅事項，從整體上控制集團稅務成本和稅務風險;
2.根據國家稅收、財會政策，對集團實際稅務問題提出建議和可行性方案;
3.協(xié)助上級領導組織擬訂集團整體稅務規(guī)劃方案，報上級審批后組織實施;
4.負責新項目、新業(yè)務的涉稅分析論證，并出具專業(yè)分析報告;
5.負責集團總部的納稅申報工作及稅務部門的日常聯(lián)絡工作，負責集團總部稅務發(fā)票的購買、保管和核銷;
6.根據稅法正確計算關聯(lián)公司的各項稅費，填寫各類納稅申報表并經審核后辦理賬目繳納;
7.定期檢查項目公司日常納稅申報;
8.配合集團總部和項目公司年度會計報表的稅務審計、專項審計和集團內部管理審計工作;
9.協(xié)助上級建立集團稅務管理制度，規(guī)范稅務管理業(yè)務流程;
10.負責正確、及時對各應納稅項目進行會計核算，并編制會計憑證;
11.負責建立稅務登記臺賬;
12.負責配合稅務局等有關部門的稅務檢查;
13.完成領導指派的其他工作。
崗位職責：
1.全日制大學本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業(yè)，中級以上職稱;
2.熟悉稅收政策，了解房地產稅務籌劃、稅務日常管理、稅務風險控制，有事務所經驗者優(yōu)先;
3.2 年以上房地產企業(yè)稅務管理或財務管理相關工作經歷;
4.熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;
5.良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調能力以及邏輯分析能力、口頭表達能力。
篇二
職責：
- 協(xié)助稅務經理制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
- 審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
- 處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;
- 研究稅務相關政策，向財務經理提供相關稅務管理建議;
- 負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;
- 保持與稅務部門保持良好的關系;
- 負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作;
任職資格：
- 本科及以上學歷，3年以上稅務實操經驗;
- 熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;
- 熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
- 具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
- 控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
- 溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行。
篇三
職責：
1、根據公司的實際經營狀況制定企業(yè)的稅務策略，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案;
2、對公司的各類業(yè)務提出稅收籌劃及風險規(guī)劃提出合理化意見;
3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4、監(jiān)督公司的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
5、組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進的工作;
6、開拓并維護與公司外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系。
任職資格：
1、27-35歲，大專以上學歷，會計、財經類專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)或者商貿業(yè)稅務相關經驗;
3、熟悉國家財會稅務法規(guī)、熟悉稅務政策及實務操作、會計核算實務;
4、具有較強的溝通和表達能力。
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