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營運(yùn)專員崗位的主要職責(zé)描述5篇

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營運(yùn)專員崗位的主要職責(zé)描述5篇

  營運(yùn)專員需要負(fù)責(zé)各門店的溝通工作及門店的對接工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的營運(yùn)專員崗位的主要職責(zé)描述5篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、商戶各項(xiàng)費(fèi)用的收取(租金、水電費(fèi)以及其他費(fèi)用)

  2、商戶業(yè)績的收集、分析與反饋

  3、商戶促銷活動的管理

  4、商戶資料、員工的管理及對商戶品牌的分析

  5、商戶與公司的溝通協(xié)調(diào)

  6、商業(yè)街活動的管理與執(zhí)行(主要配合企劃)

  7、商業(yè)街現(xiàn)場的管理

  8、商業(yè)街營業(yè)安全、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  2、形象良好,1.60米以上

  3、熟悉商場整體運(yùn)作流程,懂得與商戶有效的溝通與協(xié)調(diào)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并靈活的處理問題

  4、較強(qiáng)的處理投訴問題的能力、市場調(diào)研能力、商戶管理能力、良好的邏輯思維與分析能力

  篇二

  職責(zé):

  1、配合上級完成商戶的日常管理工作,負(fù)責(zé)每日巡場,檢查監(jiān)督并做好巡場記錄;

  2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營管理工作;

  3、跟蹤分析各項(xiàng)租金狀況,并提出合理化建議,掌握各項(xiàng)欠租狀況,并跟進(jìn)催繳工作,負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

  4、配合上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的日常管理工作,定期召開商戶工作會議,對商戶提出建議,提高商場整體服務(wù)水平;

  5、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求;

  6、及時(shí)傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(購物中心及百貨類商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

  3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、對商業(yè)管理有較強(qiáng)的興趣;

  篇三

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)部門日常工作,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作;

  2.負(fù)責(zé)整理、編制文件模板,改進(jìn)和規(guī)范工作流程的文字工作;

  3.負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等,并將資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用;

  4.參與策劃相關(guān)會議,并擬寫通知,傳達(dá)相關(guān)人員,做好會議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱;

  5.能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,文秘或相關(guān)專業(yè);

  2.有文案編寫能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練掌握辦公自動化軟件;

  3.具備分析、解決問題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力;

  4.熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  篇四

  1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理級主管完成商業(yè)運(yùn)營管理方案執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營環(huán)境管理維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)商家經(jīng)營秩序的維護(hù),保障正常良好的經(jīng)營氛圍;

  4、負(fù)責(zé)租金的收繳;

  5、負(fù)責(zé)商家活動方案的收集管理工作;、

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商家問題。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

  篇五

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司管理制度體系,對本部門實(shí)施營運(yùn)、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程,對商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費(fèi)用收繳等實(shí)施規(guī)范化管理,規(guī)范商戶經(jīng)營行為;

  2、負(fù)責(zé)拓展創(chuàng)收渠道,進(jìn)行臨促點(diǎn)位、廣告位等多經(jīng)點(diǎn)位創(chuàng)收;

  3、負(fù)責(zé)商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析,對商戶經(jīng)營提供輔導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)與商戶保持密切溝通,及時(shí)了解商戶服務(wù)需求,牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務(wù)支持,提升商戶服務(wù)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)為顧客、商戶提供整體咨詢服務(wù)、便利服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及求助保修等各項(xiàng)客戶服務(wù)工作,處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理,保證購物中心順暢運(yùn)行與服務(wù)質(zhì)量;

  6、建立完善的商戶檔案,包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等,并及時(shí)更新維護(hù)相關(guān)信息;

  7、配合開展商場內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導(dǎo)視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業(yè)活動等工作,營造良好購物氛圍。

  任職要求:

  1、30周歲以下,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);

  3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分,了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌;

  4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識。

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