集團行政部崗位職責10篇
集團行政部需要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識,執(zhí)行能力強、工作細致認真;積極熱情、正直誠信、嚴謹、細致;下面是小編給大家整理的集團行政部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考。
集團行政部崗位職責1
1、前臺接待、對潛在客戶進行溝通促成成交;
2、對學員進行維護,回訪;
3、機械人教學的軟件操作;
4、協(xié)助公司及部門完成各方面計劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;
集團行政部崗位職責2
(1)負責本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作,制作招投標書文件審閱合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。
(2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行。
(3)建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系,負責公司對外公共關(guān)系事項。
(4)正確理解和運用政府政策,密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向,向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。
(5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系,爭取相關(guān)人員的幫助和支持。
(6)對公關(guān)工作有較深刻認知,善于人際交往,性格誠懇開朗,沉著冷靜,具備較強的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。
集團行政部崗位職責3
1、負責執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度,組織協(xié)調(diào)行政人事相關(guān)工作;
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作,資料分類、保存、歸檔管理;
3、負責公司資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;。
4、負責管理員工人事檔案,每個月的考勤計算,負責各類通知的撰寫以及發(fā)布的工作,組織策劃員工的各類活動。
集團行政部崗位職責4
1、獨立完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù)。
2、協(xié)助文件的準備、歸檔和保管。
3、積極配合各部門做好應(yīng)收賬款、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
集團行政部崗位職責5
1、負責部門日常人事及行政的管理工作
2、負責建立和完善后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、配合與其他部門間的協(xié)調(diào)及對外聯(lián)系工作;
4、草擬相關(guān)股權(quán)合作協(xié)議等
集團行政部崗位職責6
1、協(xié)助行政主管開展總部、項目部行政工作;
2、負責總部的門禁、保潔、消防安全等工作;
3、負責總部的接待、訂餐、訂機票、訂酒店票等工作;
4、負責總部的快遞收發(fā)、書籍、圖紙的訂閱分發(fā);
5、負責總部、項目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;
6、負責會議通知、會議相關(guān)組織工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
集團行政部崗位職責7
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
7、負責員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。
8、負責完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。
13、工作對人力資源部經(jīng)理負責
集團行政部崗位職責
81、負責行政部的全面工作,草擬行政管理制度,提出工作建議,并對本部門人員進行管理教育。
2、負責本公司的物料管理工作,嚴格履行公司有關(guān)物料管理工作的程序,工作認真負責,確保公司物料采購工作的順利完成。
3、貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示,負責商場設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。
4、負責制訂業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報告并審批需購物資報告。
5、協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。
6、組織和督促有關(guān)部門認真做好防火、防災(zāi)和衛(wèi)生清潔工作。
7、切實抓好員工食堂和宿舍的管理,為員工營造一個舒適的生活環(huán)境。
8、對物業(yè)和固定資產(chǎn)加強管理,及時組織維修。
9、協(xié)助企劃部搞好后勤工作。
10、協(xié)同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同。
11、及時協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系。
12、分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。
集團行政部崗位職責
91、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;參與公司行政、采購事務(wù)管理、
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?
4、處理公司對外接待工作;
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
集團行政部崗位職責
101、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;
2、負責部分團隊支持工作、各類招投標信息整理和準備工作;
3、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成公司臨時分派的其它工作任務(wù)。
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