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招商經理的崗位職責

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招商經理的崗位職責精選五篇

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它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家?guī)淼恼猩探浝淼膷徫宦氊熚迤?,希望大家能夠喜歡!

招商經理的崗位職責

招商經理的崗位職責1

職責:

1. 負責招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達的招商任務;

2. 負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地;

3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

7. 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問;

9.完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案等。

任職要求:

1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經驗者優(yōu)先。

2、性格外向,較強的人際溝通交往能力和商務談判能力,思路清晰,富進取精神。

3、具備優(yōu)秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

招商經理的崗位職責2

職責:

1.負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務;

2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務;

3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理,掌握產業(yè)資源方向,建設,跟蹤,維護產業(yè)資源庫;

4負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業(yè)做好溝通,聯絡工作。

任務要求:

1.全日制大專及以上學歷;

2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

3三年以上一線招商談判經驗;

4.具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用

5.有稅務籌劃招商經驗者優(yōu)先。

招商經理的崗位職責3

職責:

1、新零售互聯網+項目招商的具體工作,圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃,完成目標;

2、負責日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關招商政策;

3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計,建檔,更新等工作;

4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經理反映招商過程中存在的問題。

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,經驗不限;

2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,了解渠道經銷和市場開發(fā),有獨特的市場見解;

3、一年以上銷售工作、招商工作經驗,熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;

5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強, 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

招商經理的崗位職責4

1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;

4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

6. 處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調查;

7. 進行代理商分析,建立融洽關系;

8. 深入了解本行業(yè),把握最新招商信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

招商經理的崗位職責5

職責:

1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關系維護的組織,籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;

6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

任職要求:

1、大專以上學歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經驗,同等職位2年以上工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強;

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