生產(chǎn)部主管崗位描述
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部主管崗位描述，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)部主管崗位描述1
崗位職責：
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;
3.合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
4.主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;
5.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;
7.按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
8.負責車間員工的管理，培訓和培養(yǎng);
9.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡28/38歲
2.具有較強的管理控制和指揮駕馭能力;
3.對問題考慮周密、反應敏捷、能夠及時發(fā)現(xiàn)基層工作中帶有傾向性問題、及時給予解決;
4.善于學習、知識面廣、有較好的智力素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助車間主任提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案;
5.具有較強的語言表達能力，有較強的工作事業(yè)心和責任感、勇于開拓進取、并且能夠身體力行地帶動下屬人員共同努力完成各項工作任務;
6.對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率。
7.心理素質(zhì)好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動、很好地處理工作中的各類突發(fā)事件。
8.品德修養(yǎng)好能克已奉公、工作不徇私情、不貪私利、為人耿直寬厚、善于只取下屬的意見、在員工中有較好的威望。
生產(chǎn)部主管崗位描述2
崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
前期工作負責：
1、生產(chǎn)過程管控，工序工藝分解，作業(yè)指導書完善。
2、工時完善，包括工時考核。
3、加工過程檢驗，產(chǎn)品檢驗，檢驗指導書完善。
4、生產(chǎn)計劃調(diào)度。
任職資格
1、大專及以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè);
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有機械鈑金制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，接受過ISO培訓，具備過硬的質(zhì)量意識;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;
5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力。
生產(chǎn)部主管崗位描述3
1、按計劃完成總產(chǎn)量及品種達成率、保證產(chǎn)品流速;
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善;
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率;
4、負責控制并降低生產(chǎn)成本;
5、負責產(chǎn)線異常處理及生產(chǎn)6S安全監(jiān)控。
生產(chǎn)部主管崗位描述4
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃：
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理：
(1)主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
(1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
生產(chǎn)部主管崗位描述5
1、車間生產(chǎn)安全管理：
(1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
2、車間生產(chǎn)成本控制：
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
(2)及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
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