生產(chǎn)部崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部崗位職責1
1、嚴格按工藝、圖紙、制度進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合要求；
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理，產(chǎn)品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產(chǎn)，杜絕浪費；
3、負責生產(chǎn)所需設備、設施（如機床、物料車、推車等）的日常維護保養(yǎng)工作，確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設備管理；
4、積極配合、參與對不合格品的評審、處置、控制工作；
5、認真做好關鍵特殊工序的控制（人、機、料、法、環(huán)、測）與管理工作；
6、負責對生產(chǎn)過程實施的控制，對生產(chǎn)的運作進行歸口管理，進行生產(chǎn)調度，協(xié)調生產(chǎn)過程中各部門上和技術上的接口，對生產(chǎn)安排不當和嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質量低劣負責；
7、編制和上報各種生產(chǎn)報表；制定年度、季度和月度生產(chǎn)計劃；
8、負責外協(xié)件外包加工，對外協(xié)件的質量負責；
9、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場；
10、負責生產(chǎn)物料采購及入庫；
生產(chǎn)部崗位職責2
崗位職責：
1、簡單成品組裝、電子產(chǎn)品測試、焊接等工作。
2、按照要求保質保量的完成本崗位工作。
3、配合生產(chǎn)經(jīng)理分配的生產(chǎn)部工作任務，協(xié)助研發(fā)人員試做樣機，完成領導分配的其他工作。
4、協(xié)調、配合代工廠完成產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。
任職資格：
1、具有兩年以上電子產(chǎn)品焊接、加工經(jīng)驗。
2、有一定的計算機應用基礎。
3、熟悉一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝及流程，了解各種電子元件特性。
4、有從事嵌入式硬件及無線通訊行業(yè)工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能吃苦，工作認真負責，工作主動性強。
生產(chǎn)部崗位職責3
崗位職責(工作內容):
1. 根據(jù)市場部的預示下達工廠的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫存評審月度生產(chǎn)計劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計劃,完成國內工廠物流工作。
4.合理調配資源,減少系統(tǒng)中未完工計劃條數(shù),做到日清日結。
5. 制定部門年度預算,綜合各工廠物流費用,統(tǒng)一結算。
6.根據(jù)倉庫物料特點制定并未完善倉庫作業(yè)流程。
7. 完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 責任心強,肯吃苦耐勞,具備較強的責任心。
3. 具有較強團隊合作精神。
4. 具有較強的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗。
6 有相關倉儲物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)部崗位職責4
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部崗位職責5
一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責，負責企業(yè)的日常生產(chǎn)活動，全權負責生產(chǎn)技術部的日常管理工作和事務。
二、結合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負責生產(chǎn)規(guī)程和設備檢修規(guī)程的制定和完善，報公司批準后實施；負責生產(chǎn)作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善，報公司批準后嚴格執(zhí)行。
三、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結；根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，負責編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準后實施，按時完成生產(chǎn)任務。
四、根據(jù)設備的性能和設備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后實施。
五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設、工程驗收等工作。
六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。
七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的各項工作任務，接受其指導，執(zhí)行具體的部門業(yè)務。
八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾；對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權限的要及時上報決策層。
九、對產(chǎn)品質量和產(chǎn)品成本負責。
十、對生產(chǎn)工人的人身安全負責；對設備安全負責。
十一、檢查工藝紀律，檢查的安全管理執(zhí)行情況，制止行為并提出處理意見。
十二、負責的考核和工資獎金的二次分配；對員工的行為具有經(jīng)濟處罰權和內部待崗權。
十三、負責對本部門人員的職位描述、考核評價、教育指導和提升、轉職申報。
十四、本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。
十五、對培養(yǎng)各級人才和職工培訓教育負責。
十六、對管理、技術人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負責。
十七、認真實施公司安排的臨時性工作任務。
生產(chǎn)部崗位職責6
一、財務部安全生產(chǎn)職責概述
財務部作為企業(yè)的重要組成部分，其安全生產(chǎn)職責對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。財務部需要確保企業(yè)資產(chǎn)的安全，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。同時，財務部還需要積極配合安全管理部門，共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、具體職責內容
1. 財務安全管理
財務部需要建立健全的安全管理制度，明確各級人員的安全職責，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全。同時，財務部還需要加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
2. 安全生產(chǎn)投入
財務部需要按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入的落實。這包括對安全設施、設備、器材等的投入，以及對員工進行安全培訓等方面的費用。財務部需要監(jiān)督這些費用的使用情況，確保其合規(guī)、合理。
3. 風險評估與控制
財務部需要配合安全管理部門，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行風險評估，識別潛在的安全風險，并制定相應的控制措施。財務部還需要對控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保其得到有效實施。
4. 應急預案與演練
財務部需要配合安全管理部門，制定相應的應急預案，并參與演練。在應急演練過程中，財務部需要記錄演練情況，總結經(jīng)驗教訓，并提出改進措施和建議。同時，財務部還需要配合安全管理部門做好應急物資的儲備和管理工作。
5. 宣傳與培訓
財務部需要積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳工作，提高全體員工的生產(chǎn)安全意識。同時，財務部還需要對員工進行安全培訓，提高員工的自我保護意識和能力，確保員工能夠正確、規(guī)范地執(zhí)行工作任務。
三、與其他部門的協(xié)作
1. 財務部需要與生產(chǎn)、技術、安全等部門密切配合，共同做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。在風險評估、應急預案制定和演練過程中，財務部需要與相關部門共同參與，確保其符合企業(yè)實際情況。
2. 財務部還需要與其他部門共同制定安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。在安全生產(chǎn)投入、風險控制等方面，財務部需要與其他部門共同協(xié)作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
3. 財務部還需要積極與其他部門溝通，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在發(fā)現(xiàn)安全隱患或接到舉報后，財務部需要及時報告給相關部門，共同采取措施予以解決。
四、監(jiān)督與考核
財務部需要接受上級部門和安全管理部門對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和考核。在考核過程中，上級部門和安全管理部門需要對財務部的安全生產(chǎn)工作進行全面評估，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求整改。同時，上級部門和安全管理部門還需要對財務部的安全生產(chǎn)投入、風險控制等方面進行考核，確保其合規(guī)、合理。
生產(chǎn)部崗位職責7
一、概述
根據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效有控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作進行有效的監(jiān)督和管理，對各的生產(chǎn)工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。
二、工作內容：
(一)安全作業(yè)：
1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向領導匯報。
5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
(二)生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調生產(chǎn)部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)計劃。
(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結：
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎數(shù)據(jù)的采集。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
(四)設備管理：
1、根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2、督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。
定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況;
3、制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
(五)日常工作：
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，作到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協(xié)調生產(chǎn)部與客戶、公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
三、工作績效標準
(一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患;
(二)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實施情況;
(三)生產(chǎn)任務的完成程度;
(四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應用程度;
(五)設備工作能力;
(六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況;
(七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責完成情況;
(八)生產(chǎn)設備和工藝改造能力;
(九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;
(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;
(十一)服務態(tài)度良好，無客戶、司機投訴;
(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;
生產(chǎn)部崗位職責8
1. 物料計劃：根據(jù)訂單、結合配方單，計算物料需求量，再結合庫存量發(fā)出申購單;
2. 督導庫存管理：督促倉庫做好存貨管理，做到及時、準確、保證存貨質量;
3. 生產(chǎn)排程：結合交期及物料計劃，制定生產(chǎn)排程;
4. 生產(chǎn)統(tǒng)計：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
5. 臨時交辦任務
生產(chǎn)部崗位職責9
一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
二、必須穿戴好勞保用品才可進入生產(chǎn)操作崗位。
三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無關的事。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現(xiàn)場設備,及時做好領導交辦工作。
四、實行包機和衛(wèi)生包干管理。凡是所管轄的區(qū)域必須保證設備清潔、光亮、地面無垃圾、灰塵。
五、嚴格按照生產(chǎn)操作單進行投料生產(chǎn)。不得隨意更改投放料順序,保證投料數(shù)量的計量準確,保證攪拌時間,并做好記錄。
六、記清投料代號,及時匯報不足的原料數(shù)量。
七、配合做好產(chǎn)品的留樣工作。
八、做好產(chǎn)品的包裝工作,包裝數(shù)量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以內,20㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以內。袋裝粉料包裝數(shù)量誤差在0.4㎏以內,塑料蓋口要放緊密實、袋裝內膽要扎口不得泄漏,封包機縫口線離端口距離保持在30-80㎜范圍之內,不得挑針、漏封、盡量平直,美觀大方。
九、包裝好的產(chǎn)品及時貼上標識。標識粘貼在指定位置,不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區(qū)域后,外觀標識一律向外,便于清點和管理。堆碼要求桶裝4層高,袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。
十、做好原料卸貨工作和產(chǎn)品出庫上車工作。不得吃拿卡要。
十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時清理干凈方可下班。
十二、積極配合生產(chǎn)部工程師的產(chǎn)品研發(fā)試制工作。
十三、做好公司領導分派的臨時性工作。
十四、公司生產(chǎn)任務緊張時,能做到加班工作。
生產(chǎn)部崗位職責10
1、在公司煤質管理小組的領導下，認真執(zhí)行煤質管理制度。
2、負責編制煤炭質量的月度預測預報、月度煤質管理計劃及月度煤質工作總結。
3、負責煤質管理內業(yè)資料的管理工作，并配合相關單位和部門做好公司月度煤質檢查考評工作。
4、負責對采制樣員采制的煤樣進行化驗，并出具化驗報告，及時報送領導和有關部門。
5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗。
6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表，做好煤質資料的整理和歸檔工作。
7、負責化驗設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運行。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
生產(chǎn)部崗位職責11
1、工程部經(jīng)理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規(guī)劃、布置、監(jiān)察、總結、評比施工任務的同時，把安全工作落實到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經(jīng)批準后組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目，經(jīng)上級批準后負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的工作，支持各安監(jiān)部門和安監(jiān)人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的安全大檢查，嚴格遵守文明施工的規(guī)定，確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經(jīng)濟利益掛鉤的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監(jiān)督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見。
生產(chǎn)部崗位職責12
一、主要職責
在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。
（一）安全作業(yè)：
1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向總經(jīng)理匯報。
5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
（二）生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調生產(chǎn)部備人員完成各項工作。定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。
（三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結：（專人負責
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎數(shù)據(jù)的采集。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
（四）設備管理：
1、根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2、督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況。
3、制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
5、負責做好生產(chǎn)設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
（五）日常工作：
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動態(tài)。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協(xié)調生產(chǎn)部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
二、管理權限：
1、行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
2、有權對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務部門下達完或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。
3、有權檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的，有權追究責任，并向總經(jīng)理報告。
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。
5、對生產(chǎn)用動力、設備有指揮、協(xié)調、調配權。
6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經(jīng)上報總經(jīng)^理批準有決定權
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經(jīng)理匯報。
8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人，可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權
9、工廠某生產(chǎn)車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。
10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原
材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等）。
生產(chǎn)部崗位職責13
職責描述:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標制訂年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃，并按期組織實施完成;
2、培養(yǎng)一支認同公司理念，道德品質優(yōu)良，生產(chǎn)技術過硬的生產(chǎn)管理隊伍;
3、負責生產(chǎn)部6s管理及部門內部相關培訓;
4、向質量、技術、采購等部門反映技術質量問題，促進相關部門進行改進和完善;
5、不斷采用先進方法，持續(xù)有效的提高生產(chǎn)效率;
6、負責公司的安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)工作，推行全面質量管理和全員質量管理。
任職要求:
1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力，有較高的工作協(xié)調能力。
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)或有潔凈車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉空壓機、空調系統(tǒng)、注塑、吹塑設備優(yōu)先;
生產(chǎn)部崗位職責14
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、服從領導、聽從安排、認真完成領導交給的各項工作。
3、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求，帶領本班職工嚴格執(zhí)行工藝要求，確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
4、敢于進行班組管理，認真負責并以身作則，給班組職工起表率作用。
5、能帶領職工想方設法減少浪費，不斷降低產(chǎn)品消耗，提高成品出成率。
6、監(jiān)督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行操作，提高安全防范意識，杜絕事故的發(fā)生。
7、做好班組內物品管理及衛(wèi)生管理工作，做到整潔有序、干凈衛(wèi)生。
8、認真做好本班生產(chǎn)記錄及交接班記錄，并及時報到車間。
9、及時、準確完成各類報表的填寫和報送。
10、做好面包房當天剩料統(tǒng)計工作，并請原料庫管和車間主任簽字認可后報送辦公室。
11、完成領導交辦的各項工作。
生產(chǎn)部崗位職責15
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定。
2、建立安全生產(chǎn)管理組織機構，定期組織召開安全例會，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
3、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，加強安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，提高參建施工人員的安全意識。
4、積極開展安全生產(chǎn)檢查，加強安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促各施工隊（班、組）進行限期整改，以確保安全。
5、切實做好爆破器材的管理和檢查，嚴格爆破器材審批、購買、運輸、貯存、發(fā)放、領取、使用各個環(huán)節(jié)的安全管理，杜絕涉爆物品事故的發(fā)生。
6、按照“四不放過”的原則，認真進行事故調查和處理。
7、認真做好安全生產(chǎn)管理臺帳資料的收集、整理和匯總，準確及時地上報各類安全報表工作。