倉庫主管的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
倉庫主管的崗位職責(zé)1
1、提前5分鐘到崗,準(zhǔn)備上班的工作;
2、根據(jù)前日工作計劃,安排本部門當(dāng)日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等),便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等)便于采購進(jìn)行采購,物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進(jìn)行簽名確認(rèn)物料時下采購定單;以確保數(shù)量無誤。
4、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進(jìn)倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實(shí)物是否相符,確認(rèn)無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財數(shù)量與實(shí)物是否相符,確認(rèn)無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,務(wù)部。務(wù)部。
6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,,對于需外發(fā)加工的材料,數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備,數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單,接到計劃部的生產(chǎn)通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間,備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間,通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補(bǔ)發(fā)。并在料到時及時補(bǔ)發(fā)。
8、對于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的,一定按照補(bǔ)料的流程處理,屬于、對于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的,一定按照補(bǔ)料的流程處理,的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補(bǔ)料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補(bǔ)料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。
9、根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;
10、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,帖上、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚?。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點(diǎn)工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點(diǎn)工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確,按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確,并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。
14、負(fù)責(zé)處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作;面試本部門應(yīng)聘者。
16、負(fù)責(zé)對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作,并計劃次日的工作。
18、每周一總結(jié)上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。
19、每周二早上應(yīng)向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù),安排本周的具體工作,宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下,安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。
21、完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作。
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1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機(jī)的管理和考核工作;
4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù),合理進(jìn)行出倉派單,保證及時快速出貨;
5.科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫xx的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
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1、對銷售出庫單進(jìn)行錄入并打印
2、與財務(wù)核對銷售出庫單金額
3、對客戶采購單進(jìn)行配貨
4、協(xié)助副總管理倉庫和倉庫人員的日常管理
5、對倉庫進(jìn)行月度、季度進(jìn)行抽查盤點(diǎn)
6、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作
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倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上的倉庫或者儲運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
倉庫主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實(shí)庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項(xiàng)制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策
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工作內(nèi)容:
(1)、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí);
(2)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào);
(3)、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識工作;
(4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作;
(5)、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致;
(6)、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證;
(7)、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則;
(8)、加強(qiáng)物料控制,材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉;
(9)、及時把物料信息反饋相關(guān)部門;
(10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;
(11)、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、采購等工作;
(12)、倉庫“6S”工作的推行;
(13)、各類報表的整理與收集;
(14)、物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時查明原因。
權(quán)力:
(1)、對無檢驗(yàn)結(jié)果物料,有權(quán)拒絕辦理入倉;
(2)、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員,有權(quán)拒絕辦理出倉;
(3)、對無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料,有權(quán)拒絕退倉;
(4)、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、
(5)、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;
(6)、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán);
(7)、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);
(8)、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任:
(1)、對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任;
(2)、對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任;
(3)、對實(shí)物與帳目有出入,而不能說明去向,負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;
(4)、因工作失職造成不能及時供應(yīng),負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
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崗位職責(zé):
1、成品,半成品,輔材原材料倉庫規(guī)劃、補(bǔ)貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。
2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率,減少客戶投訴。
3、提高作業(yè)效率,降低物流成本。
4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。
任職要求:
1、需要有物流公司的經(jīng)驗(yàn),對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團(tuán)隊(duì),制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度,規(guī)范倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫工作效率,降低運(yùn)行成本;
3、科學(xué)管理倉庫物品,保證倉庫的使用率最大化;
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1、管理倉庫運(yùn)作,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫流程化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析。
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職位描述
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
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1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。
7、每日物料明細(xì)賬目的登記。
8、盤點(diǎn)工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
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1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和配送工作。
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進(jìn)度以及品牌主管的采購計劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準(zhǔn)備。
5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、對物品的出入庫要及時驗(yàn)收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
7、定期對倉庫貨品盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識。
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字。
12、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。
13、加強(qiáng)管理,搞好倉庫安全工作。
14、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見。
15、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
16、定制訂倉庫管理制度。
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1、對公司電商發(fā)貨倉儲負(fù)全責(zé),全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫發(fā)貨的日常運(yùn)作,處理各項(xiàng)突發(fā)事情,確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準(zhǔn)確及配送能力;
2、制訂并執(zhí)行電商分倉倉庫工作計劃,改善倉庫管理,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
3、協(xié)調(diào)和管理發(fā)貨倉,配合公司其他相關(guān)部門的調(diào)度計劃,保證倉庫的收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率;
4、定期組織對倉庫倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)及指導(dǎo)部門員工,提高員工工作技能并加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,提高其積極性。
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1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理,倉庫日常管理,熟識貨物品種、規(guī)格等,分類排列,存放整齊;
2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理,有5S相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記,確保倉庫帳物卡相符,以及跟部門選購的相關(guān)對接工作;
4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉、盤點(diǎn)、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,防止存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;
6、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,制度化的制定,并確保執(zhí)行到位;
倉庫主管的崗位職責(zé)13
1、熟悉物流行業(yè)全流程(港口物流);物流行業(yè)經(jīng)歷豐富;
2、熟悉物流完整系統(tǒng)運(yùn)作(進(jìn)出口物流、干線、拖車、堆場等等);
3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù)、職責(zé);
4、熟悉人員安排管理;
5、良好的風(fēng)險管控能力;
6、良好的業(yè)務(wù)能力;
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1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫賬務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)的一致性,并定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)分配下屬的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、倉位合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、防盜等。
倉庫主管的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨操作;
2、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單據(jù)管理及費(fèi)用統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理;
5、貨物運(yùn)輸跟蹤。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,三年以上物流工作經(jīng)驗(yàn);
2、有基層管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。