倉庫主管的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的倉庫主管的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
倉庫主管的崗位職責(zé)1
1、確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標(biāo)準(zhǔn)進行。
2、確保倉管操作滿意客戶的要求。
3、監(jiān)察倉管營運指標(biāo)到達要求,如倉庫運作效率和服務(wù)水公平。
4、管理公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料。
5、公司貨品運籌系統(tǒng)內(nèi)的分發(fā)部分的運作。
6、依據(jù)貨品倉儲情況,結(jié)合存貨掌握部、倉儲部和運輸部的實際情況,編制每周的收貨日程布置,確保高效率的倉儲運作。
7、布置周期性的盤點工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的精確性。
8、確保工作安全。
9、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時,要維持安全、清潔和良好的工作場所。
倉庫主管的崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)材料的收發(fā)工作
1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬。
2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬。
3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬。
4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應(yīng)庫存產(chǎn)品。
5.出貨裝柜。
二、負(fù)責(zé)不良材料的管理
1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知,第一時間隔離。
2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因。
3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標(biāo)識,單獨存放。
4.等待處理結(jié)果,再進行下一步動作。
三、負(fù)責(zé)包裝紙箱及油脂工作
1.負(fù)責(zé)包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā)。
2.負(fù)責(zé)油脂的收發(fā)。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
四、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的盤點工作
1.每月進行一次盤點工作。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。
五:負(fù)責(zé)所管區(qū)域的6S
1.保持工作區(qū)域的干凈、衛(wèi)生。
2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6S工作。
六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個庫管員的當(dāng)天工作。
八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須及時有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。
九、優(yōu)化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓
定期巡查庫房材料的擺放,提出合理化整改意見,優(yōu)化空間利用率。。
十、每月配合財務(wù)對賬及相關(guān)報表的提供
每月月底配合財務(wù)和采購的對賬工作,提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視
庫房的各個區(qū)域,檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。
十二、全力推行ERP負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的運行
推進工作和以后的ERP系統(tǒng)全面維護。
倉庫主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)做好貨品的入、出庫工作,全面掌握庫存情況, 確保產(chǎn)品進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
2、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
3、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
4、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。
6、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
7、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識,
8、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;
9、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
10、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;
11、加強管理,搞好倉庫安全工作。
12、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;
13、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
14、制定訂倉庫管理制度。
倉庫主管的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排,做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理,賬目清晰 ;
3、負(fù)責(zé)物品質(zhì)量的控制與管理,及相關(guān)質(zhì)量問題的處理;
4、負(fù)責(zé)對進入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進行整體的把握;
5、負(fù)責(zé)盤點數(shù)據(jù)的錄入與清算,以及精益化管理的推進。
倉庫主管的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理,倉庫日常管理,熟識貨物品種、規(guī)格等,分類排列,存放整齊;
2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理,有5S相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記,確保倉庫帳物卡相符,以及跟部門選購的相關(guān)對接工作;
4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)倉庫物料進出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,防止存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;
6、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,制度化的制定,并確保執(zhí)行到位;
倉庫主管的崗位職責(zé)6
職位描述
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
倉庫主管的崗位職責(zé)7
任職要求:
1、男25—35歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、5年以上經(jīng)驗,3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;
4、倉庫管理、庫存控制/erp系統(tǒng);
5、組織與領(lǐng)導(dǎo)的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力,執(zhí)行與貫徹的能力;
6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細心、熱情大方,能承受工作壓力服從工作7、安排,團結(jié)協(xié)作,注重團隊力量。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;
3、負(fù)責(zé)對新倉管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對老倉管員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查,并對庫存實物負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;
6、負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;
7、負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,構(gòu)建有利團隊,并確立其標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
倉庫主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求A
1、二年以上倉儲物流實操經(jīng)驗及一年的團隊管理經(jīng)驗(有注塑件汽車配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、有較強的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,適應(yīng)加班工作;
4、包住免費工作餐,會開車,會開叉車。
要求B
工作職責(zé)
1、倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理
2、實現(xiàn)倉庫營運日常KPI
3、人員管理
4、協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃
5、協(xié)助計劃人員,確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,鑒別業(yè)務(wù)瓶頸,并采取改善行動
7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求,監(jiān)管人力情況
8、根據(jù)營運計劃,實現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計劃工時要求
勝任資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上在較大注塑,汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗,其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗
3、有倉庫現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,熟悉倉庫操作流程
4、能承擔(dān)較大的工作壓力
倉庫主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶著催促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、精確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確??ā①~、物全都。
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉庫主管的崗位職責(zé)10
l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé),切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責(zé)任倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負(fù)責(zé)對各倉管人員進行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。
4.3負(fù)責(zé)對倉管員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.5負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作,協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作,保證生產(chǎn)的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)11
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;
4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù),合理進行出倉派單,保證及時快速出貨;
5.科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫xx的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。
倉庫主管的崗位職責(zé)12
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況,根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部得采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品得完整性。
2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤),以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄,對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
倉庫主管的崗位職責(zé)13
1、管理倉儲部門日常運作,確保收貨、配貨、打包、FBA標(biāo)簽,發(fā)貨、上架等流程正常進行;熟練使用賽盒ERP系統(tǒng)
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作,防止貨物丟失,監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況,貨物擺放整齊正確,做好衛(wèi)生工作,科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
6、熟練運用電腦軟件EXCEL表格操作
7、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行詳細的記錄,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
8、按照產(chǎn)品類別分類包裝,貼標(biāo),熟悉各個發(fā)貨渠道,能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式熟悉亞馬遜的出貨流程;
倉庫主管的崗位職責(zé)14
1、專門負(fù)責(zé)庫存庫位工作,熟悉庫位布置規(guī)則及熟悉庫位產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實、系統(tǒng)數(shù)據(jù)盤點等工作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與庫實物品相符;
3、掌握產(chǎn)品的現(xiàn)有庫存和保險儲備量,適時作出產(chǎn)品的訂購計劃。
4、監(jiān)督下屬在系統(tǒng)中錄入產(chǎn)品的出入庫情況;
5、配合倉庫經(jīng)理等開展工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、)管理者優(yōu)先;具備一定的庫存控制技能;
3、團隊意識強,抗壓力強,責(zé)任心強;善于溝通,表達能力較強;
4、三年以上電商經(jīng)驗,熟悉聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先;
5、熟悉電腦辦公軟件操作;
6、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉庫主管的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。