生產(chǎn)助理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)管理,做好政策落實(shí);
2、加強(qiáng)各車間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面;
3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對(duì)各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感。
4、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間
的穩(wěn)定;
5、督查車間各個(gè)崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運(yùn)作;
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)填寫原始記錄和憑證,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。
7、負(fù)責(zé)編制物料入庫(kù)申請(qǐng)表,統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等有關(guān)數(shù)據(jù),審核各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計(jì)物料信息,匯總物料用量;
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間辦公用品、備品備件、設(shè)備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實(shí)和檢查,負(fù)責(zé)督查各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績(jī)效考核工作;
11、根據(jù)公司有關(guān)部門的要求,作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項(xiàng)方針政策; 12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰; 13、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開(kāi)展公司日常工作,做好橫向溝通;
16、做好部門主管交辦的其他臨時(shí)事宜;
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃整理生產(chǎn)物料及資料;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求:
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用;
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3
生產(chǎn)助理的工作職責(zé) :
1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動(dòng)。
3,生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場(chǎng)訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請(qǐng)購(gòu)。
6,監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通,并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫(kù)房報(bào)表,核實(shí)庫(kù)存不足的物料,及時(shí)根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度,計(jì)劃性的集中請(qǐng)購(gòu),并跟蹤請(qǐng)購(gòu)的物料的回料,和請(qǐng)購(gòu)的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機(jī)器配件,對(duì)機(jī)器配件物料名稱以及該物料有無(wú)庫(kù)存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫(kù)房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級(jí)安排的其他工作。
五. 負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度,除開(kāi)發(fā)外,及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對(duì)質(zhì)檢部反饋的報(bào)表,與質(zhì)檢部溝通解決來(lái)料不良及制成不良等相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)與采購(gòu)部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動(dòng),在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時(shí),給予協(xié)調(diào)及時(shí)與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部,對(duì)于裝配,總裝操作不規(guī)范,以及人員之間溝通處理有障礙時(shí)及時(shí)給予處理。十. 工廠回來(lái)新物件,以及開(kāi)發(fā)部打樣,需要測(cè)試確定的,及時(shí)與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問(wèn)題報(bào)表,以及接到的市場(chǎng)投訴,根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題的調(diào)整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細(xì)節(jié)的調(diào)整。
十二. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)。
十三. 負(fù)責(zé)組織做好各部門生產(chǎn)績(jī)效,審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
十五. 負(fù)責(zé)組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會(huì)議,并對(duì)各部門所提出的問(wèn)題暫時(shí)不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4
o生產(chǎn)部數(shù)據(jù)數(shù)字化管理實(shí)施與推進(jìn)
o生產(chǎn)車間各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與匯總(安全/質(zhì)量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…)主導(dǎo)UAP關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)的改善活動(dòng)
o生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化
生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購(gòu),耗材超市的管理(SAP操作/采購(gòu)下單/收貨入庫(kù)/數(shù)據(jù)錄入與管理/采購(gòu)金額監(jiān)控…)
開(kāi)展生產(chǎn)耗材成本降低改進(jìn)活動(dòng)(數(shù)據(jù)分析/匯總/統(tǒng)計(jì)方法改善/識(shí)別改善機(jī)會(huì)…)
o生產(chǎn)部文件檔案數(shù)字化管理實(shí)施與推進(jìn)
文件的存檔與封存管理(生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)文件管理/歸檔/封存…)
o生產(chǎn)部FES體系培訓(xùn)與監(jiān)督實(shí)施
o生產(chǎn)部新員工入職培訓(xùn)實(shí)施與崗前培訓(xùn)監(jiān)督
o建立生產(chǎn)部員工檔案并進(jìn)行日常維護(hù)
o在生產(chǎn)經(jīng)理指導(dǎo)下,開(kāi)展能加強(qiáng)生產(chǎn)一線員工團(tuán)隊(duì)凝聚力及價(jià)值觀踐行的各類活動(dòng)
o完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5
1、訂單接單
2、下達(dá)生產(chǎn)、物料計(jì)劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理
5、出貨計(jì)劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫(kù)存控制
7、各類相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計(jì)、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓(xùn)
9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負(fù)責(zé)文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求:
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調(diào)
3、有一定的質(zhì)量意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、中專以上學(xué)歷
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)編制和下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,并圍繞計(jì)劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動(dòng)組織定員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,組織均衡生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;
3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員,確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行;制定工藝紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度,監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計(jì)劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作,必要時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)配合上級(jí)部門安全生產(chǎn)工作;
5.參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;
6.負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),組織對(duì)生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)工作;
7.積極做好與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作;
8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7
ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù),包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護(hù),到貨錄入等。
根據(jù)銷售需求,協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。
負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來(lái)賬目核對(duì)。
根據(jù)研發(fā)需求,建立新產(chǎn)品評(píng)估檔案及圖紙的整理歸檔。
定期協(xié)助倉(cāng)庫(kù)及財(cái)務(wù)做好庫(kù)存盤點(diǎn)及對(duì)賬工作。
負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù),包括回貨交期的維護(hù)及價(jià)格檔案的建立。
定期出差與供應(yīng)商交流;
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,了解并執(zhí)行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。
2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和實(shí)施方法。
3、強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)管理意識(shí),做到堅(jiān)決杜絕有安全隱患的施工。
4、具備現(xiàn)場(chǎng)溝通的基本禮儀和方法,能與各方進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底和溝通
5、與客戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問(wèn)題的方法。
6、在維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細(xì)記錄,維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時(shí)交辦公室掃描存檔。
8、負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總,與相會(huì)部門組織討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便及時(shí)改進(jìn)。
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神,為人誠(chéng)信,能夠承受工作壓力。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9
生產(chǎn)部數(shù)據(jù)數(shù)字化管理實(shí)施與推進(jìn)
生產(chǎn)車間各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與匯總(安全/質(zhì)量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…)主導(dǎo)UAP關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)的改善活動(dòng)
生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化
生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購(gòu),耗材超市的管理(SAP操作/采購(gòu)下單/收貨入庫(kù)/數(shù)據(jù)錄入與管理/采購(gòu)金額監(jiān)控…)
開(kāi)展生產(chǎn)耗材成本降低改進(jìn)活動(dòng)(數(shù)據(jù)分析/匯總/統(tǒng)計(jì)方法改善/識(shí)別改善機(jī)會(huì)…)
生產(chǎn)部文件檔案數(shù)字化管理實(shí)施與推進(jìn)
文件的存檔與封存管理(生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)文件管理/歸檔/封存…)
生產(chǎn)部FES體系培訓(xùn)與監(jiān)督實(shí)施
生產(chǎn)部新員工入職培訓(xùn)實(shí)施與崗前培訓(xùn)監(jiān)督
建立生產(chǎn)部員工檔案并進(jìn)行日常維護(hù)
在生產(chǎn)經(jīng)理指導(dǎo)下,開(kāi)展能加強(qiáng)生產(chǎn)一線員工團(tuán)隊(duì)凝聚力及價(jià)值觀踐行的各類活動(dòng)
完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10
1、生產(chǎn)計(jì)劃部常規(guī)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及年報(bào)的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)匯整;
2、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提報(bào):產(chǎn)銷存日?qǐng)?bào)表;
3、統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)報(bào)表數(shù)據(jù):成品、包材、五金庫(kù)齡表及臨時(shí)性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);
4、統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)報(bào)表數(shù)據(jù):成品、包材、五金庫(kù)齡表及臨時(shí)性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);
5、完成臨時(shí)交辦工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11
1. 物料計(jì)劃:根據(jù)訂單、結(jié)合配方單,計(jì)算物料需求量,再結(jié)合庫(kù)存量發(fā)出申購(gòu)單;
2. 督導(dǎo)庫(kù)存管理:督促倉(cāng)庫(kù)做好存貨管理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保證存貨質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)排程:結(jié)合交期及物料計(jì)劃,制定生產(chǎn)排程;
4. 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
5. 臨時(shí)交辦任務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12
生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水
崗位主要職責(zé):
1。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2。工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3。負(fù)責(zé)成本控制管理;
4。負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5。負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1。全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí),掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識(shí),熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí);
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4。掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計(jì)劃制訂、開(kāi)展績(jī)效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、有電池或其他現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通及協(xié)作能力強(qiáng);
3、上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦,有一定的抗壓能力。
1.任職資格
1.1.性別:不限。
1.2.學(xué)歷:大專以上。
1.3.年齡:22歲以上。
1.4.年資:2年同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷。
體能:健康。
2.能力要求
2.1.熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。
2.2.熟悉6S管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
2.3.熟悉ISO體系基本知識(shí)和要求。
2.4.熟悉QC七大手法。
2.5.熟悉LCD-TFT系列產(chǎn)品和工藝。
2.6.熟悉LCD-TFT制造設(shè)備和工具。
2.7.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織及溝通能力。
2.8.熟練使用OFFICE軟件。
2.9.了解ERP軟件的操作。
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崗位職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理報(bào)據(jù)公司下達(dá)的訂單、出運(yùn)計(jì)劃,制訂合資工廠、訂單工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé),管理制度《生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)》。
2.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成。
3.定期對(duì)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量、成本、確保運(yùn)行等進(jìn)行分析,提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn)。
4.協(xié)助工廠廠長(zhǎng)維護(hù)、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)15
【職位描述】
1負(fù)責(zé)完成試劑盒反應(yīng)后對(duì)應(yīng)組分的中間品;半成品的批量生產(chǎn)及成品組裝
2負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的電泳檢測(cè)工作
3負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護(hù)
4負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間的日常管理
【任職要求】
1——能夠獨(dú)立進(jìn)行反應(yīng)后對(duì)應(yīng)組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。
2——能夠獨(dú)立進(jìn)行電泳檢測(cè)工作
3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應(yīng)后生產(chǎn)線的工作流程