財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)最新10篇
崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)?lái)的財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)最新10篇，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)1
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息;
4、審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證，監(jiān)控各項(xiàng)支出;
5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，建設(shè)期對(duì)接銀行進(jìn)行項(xiàng)目融資;
6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營(yíng)情況;
8、設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化;
9、監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持;
10、每月、每季度、每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)4
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通;
6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)5
1、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)的核算審核工作;
2、審核各類報(bào)表、數(shù)據(jù)，對(duì)部分報(bào)表模板的編制、修訂補(bǔ)充的完善;
3、負(fù)責(zé)草業(yè)公司及各子公司的財(cái)務(wù)核算模式的編制執(zhí)行。
預(yù)算工作
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、總結(jié)，根據(jù)預(yù)算指定各部門的績(jī)效指標(biāo)的編制、核定;
2、年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編制出具。
飼草成本分析、管控
1、對(duì)各個(gè)基地飼草成本過(guò)程流程的監(jiān)督管控;
2、對(duì)各基地飼草成本數(shù)據(jù)的分析以及結(jié)果的反饋。
制度及流程
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算、管理流程制定和實(shí)施，各項(xiàng)制度的起草、梳理、執(zhí)行;
2、制度、流程執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督、管控及修訂、完善。
融資管理工作
1、負(fù)責(zé)、配合各項(xiàng)融資工作，與各銀行對(duì)接、溝通及相關(guān)資料的審核;
2、負(fù)責(zé)資金收支管理，核定、審核各部門月度資金收支平衡計(jì)劃，確保滿足公司正常經(jīng)營(yíng)需求，根據(jù)資金計(jì)劃提出籌資計(jì)劃，按有關(guān)程序?qū)徟髮?shí)施。
稅務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通稅務(wù)相關(guān)的工作。
2、審核、監(jiān)督年度所得稅匯算的清繳工作;
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃方案的指導(dǎo)及執(zhí)行監(jiān)控工作
審計(jì)工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的年終報(bào)表審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)接受內(nèi)外部的審計(jì)工作和相關(guān)的對(duì)接工作。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員職責(zé)的安排工作;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的臨時(shí)性工作的配合。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;
2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出;
3、采購(gòu)及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購(gòu)流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);
4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運(yùn)營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于會(huì)務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來(lái)訪等工作;
6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理，組織對(duì)員工的晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全面工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備全國(guó)化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)出色完成各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;
5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、融資事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù);
8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系;
9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作;
10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議;
11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度、工作流程、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng)，并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和方案的制定，定期分析財(cái)務(wù)收支狀況，為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)處理等工作，加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度，全面組織和管理財(cái)務(wù)部的日常工作;
2、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)和OA流程，保障內(nèi)控制度和流程的有效性;
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及GAAP合規(guī)，組織完成年度審計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作;
5、組織編制公司預(yù)算和預(yù)測(cè)，以及各種定期及不定期的財(cái)務(wù)分析，努力增收節(jié)支、提高效益;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)及稅收籌劃;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和溝通本事;
3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備必須的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識(shí)。有CPA資格優(yōu)先;
4、經(jīng)過(guò)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析及國(guó)際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練，有必須的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn);
5、誠(chéng)信，上進(jìn);
6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫本事。
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