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游戲測試主管的工作職責

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游戲測試主管的工作職責五篇

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游戲測試主管的工作職責都有哪些?游戲測試主管負責游戲計劃產(chǎn)品的專項測試。下面是小編為大家?guī)淼挠螒驕y試主管的工作職責五篇,希望大家能夠喜歡!

游戲測試主管的工作職責

游戲測試主管的工作職責1

職責:

1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程,包括需求分析、設計評審,制定測試策略并評估風險等

2、根據(jù)游戲功能設計文檔做需求分析,編寫測試用例、全面執(zhí)行用例,迭代用例

3、積極研究游戲bug,重現(xiàn)或協(xié)助開發(fā)重現(xiàn),推動游戲bug的解決

4、積極主動和策劃、開發(fā)的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議

任職要求:

1、熱愛游戲,熟悉測試工作,了解測試流程,熟悉常用的測試方法和測試工具

2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力

3、良好的團隊合作意識、抗壓性和良好的溝通表達能力,主動性強,有較強的邏輯分析能力、學習能力和文檔總結能力

4、細心細致,善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細節(jié)問題和設計疏漏,3DMMORPG測試經(jīng)驗者尤佳

游戲測試主管的工作職責2

職責:

1、快速上手業(yè)務,并組織團隊完成產(chǎn)品的質量體系構建和管理工作;

2、招聘并構建測試團隊,完成團隊的建設和發(fā)展,實現(xiàn)良好的跨團隊合作;

3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;

4、承擔團隊的游戲運營品質和責任,關注并提升團隊業(yè)績;

5、承擔外網(wǎng)游戲品質責任,關注項目業(yè)績;

任職資格:

1、本科以上學歷,有3年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化,并建立完善質量體系的能力;

2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術能力的提升的經(jīng)驗;

3、具備團隊組建、團隊人才培養(yǎng)、團隊梯隊建設和團隊發(fā)展的經(jīng)驗,能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;

4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

5、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C++、C、C#、php、python優(yōu)先;

6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

游戲測試主管的工作職責3

職責:

1、 參與并負責公司手機游戲產(chǎn)品的測試工作;

2、 制定項目測試計劃、測試方案,完善并優(yōu)化測試流程;

4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協(xié)調,確保測試工作順利開展;

5、 負責測試結果的總結及分析工作,并提出改進和優(yōu)化的意見及建議;

任職要求:

1.??萍耙陨蠈W歷,3-5年以上游戲測試經(jīng)驗,一年以上游戲測試主管經(jīng)驗,具備快速熟悉業(yè)務流程并優(yōu)化,建立完善質量體系

2.熟悉軟件測試理論與方法

3.熟悉手機游戲測試用例設計,能進行手機游戲功能、性能的測試工作;

4.熟悉SQL,并能進行常規(guī)的測試操作

5.熟悉至少一門開發(fā)或腳本語言,C/C++、C#、python、lua優(yōu)先;

6.有棋牌類游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先

游戲測試主管的工作職責4

職責:

1、根據(jù)游戲功能設計文檔編寫測試用例;

2、根據(jù)測試用例對游戲產(chǎn)品進行全面測試,撰寫測試報告、提交測試結果、并對測試結果進行分析;

3、 對游戲產(chǎn)品質量進行實時監(jiān)控;

4、管理游戲缺陷,推動游戲缺陷的解決。

任職資格:

1、熟悉測試工作,測試流程,三年以上游戲測試經(jīng)驗;

2、熟悉主流網(wǎng)絡游戲,對游戲具備一定的分析能力;

3、熟悉常用的測試方法和測試工具;

4、誠信正直,具備高度的責任心;

5、工作態(tài)度認真嚴謹,踏實耐心,能適大量重復性的工作;

6、具備較強的溝通能力、敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神;

7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神,能夠有力推動和協(xié)調工作的開展;

8、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲有良好的認識和理解。

游戲測試主管的工作職責5

職責:

1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規(guī)劃及管理;

2、建立規(guī)范化、制度化的游戲測試流程;

3、負責組內人員培養(yǎng)和培訓工作;

4、帶領測試人員執(zhí)行游戲測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度;

5、整理測試文檔,匯總提交測試報告及總結;

6、不斷創(chuàng)新適合于游戲產(chǎn)品的測試方法,提高測試效率;

對于測試上的技術難題負責組織攻關。

任職資格

1、3年以上網(wǎng)絡游戲測試經(jīng)驗,熟悉各種類型和平臺的游戲,并且對游戲有獨特的見解,能快速掌握各種游戲方法;

2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經(jīng)驗;

3、風險防范意識高,能預見到系統(tǒng)放出后可能存在的風險,并提前做好風險規(guī)避,最大限度降低意外情況所帶來的損失;

4、精通測試用例的設計,對標準軟件測試流程有深入理解;

5、良好的技術基礎,能夠編寫適合于特定應用的測試腳本,提高測試效率;

6、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,高度的工作責任心和敬業(yè)精神。

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