2020關(guān)于客服主管的職責(zé)范文合集
客服主管需要執(zhí)行力強，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及問題處理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力,以下是小編精心收集整理的關(guān)于客服主管的職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
關(guān)于客服主管的職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)天貓客服人員的日常管理 接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)，以及團隊建設(shè)，明確其工作流程、規(guī)范并執(zhí)行實施；
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存，關(guān)注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注天貓/淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決，帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo)，有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標(biāo)，建立并推行服務(wù)流程體系，包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化和改進。
6、管理客服、售后人員工作，負(fù)責(zé)客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
;8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動。
關(guān)于客服主管的職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)客服部全面工作；
2、組織部門員工做好客戶接待工作，提升客服部服務(wù)品質(zhì)；
3、編寫及完善客服部管理文件，制定工作計劃，督導(dǎo)工作落實；
4、組織實施部門及班組培訓(xùn)，按公司要求對員工進行績效考核；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部員工的崗位職責(zé)、內(nèi)部管理制度、工作流程，強化工作
標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性、規(guī)范性；
二、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并組織實施；
三、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部日常管理工作；
四、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核；
五、負(fù)責(zé)制定年度客戶聯(lián)誼活動計劃，加強與客戶間的溝通，維護良好的客戶關(guān)系；
六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見建議反饋至各項目及各部門；
七、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部檔案資料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查、管理工作；
八、做好物業(yè)法律法規(guī)、企業(yè)文化的宣貫工作；
九、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)務(wù)工作：草擬公告、提示、對外聯(lián)系單、工作總結(jié)、會議記錄等
關(guān)于客服主管的職責(zé)4
1. 進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。
2. 發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系，推銷本公司產(chǎn)品與服務(wù)。
3. 及時答復(fù)海內(nèi)外客戶的咨詢、報價、簽約、接單、收費。
4. 客戶信息登記備案，客戶的協(xié)議管理。
5. 協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中的各種問題。
6. 配合公司廣告宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式及時答復(fù)客戶咨詢。
7. 記錄商機詢盤、客戶聯(lián)系信息，跟蹤并促進成交。適時向上級反映，爭取成交。
8. 記錄所有商機處理結(jié)果，分析成功及失敗原因。
9. 處理客戶投訴、索賠。
10. 與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等；協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的問題。
11. 配合財務(wù)部與客戶對賬、結(jié)算，控制客戶的應(yīng)收賬款額度。
12. 制作并向客戶提供集裝箱報價表等信息.促成交易.
13. 按公司及部門要求參加相關(guān)會議及培訓(xùn)；反饋市場信息。
14. 按規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)向上級提交各報告、報表；向上級匯報工作及行動計劃。
15. 按規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)完成上級布置的其他工作，并反饋
關(guān)于客服主管的職責(zé)5
1）有機酒旅游平臺工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)處理升級及投訴個案，并跟進案件的解決。
2）直接與投訴客戶溝通、調(diào)解，最終達(dá)成雙方滿意的結(jié)果。
3）負(fù)責(zé)客服組日常管理，協(xié)助解決客服工作遇到的問題，重大問題及時反饋。
4）負(fù)責(zé)客服代表團隊業(yè)績管理，提供工作所需的指導(dǎo)，反饋，結(jié)果紀(jì)錄，咨詢。
5）負(fù)責(zé)日?？头ぷ鞯姆峙?，負(fù)責(zé)管理客服團隊當(dāng)日和日常業(yè)績，進行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜。
6）負(fù)責(zé)組織團隊工作會議，并參加運營管理會議，及時有效的向團隊成員傳達(dá)溝通公司相關(guān)信息，包括新要求，變化，更新等信息。
7）負(fù)責(zé)應(yīng)用、培訓(xùn)與業(yè)績管理相關(guān)的呼叫中心工具，負(fù)責(zé)編寫客服組各流程涉及的話術(shù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)合作競爭場景中產(chǎn)生的爭議案件處理，包括收集取證、和溝通并根據(jù)平臺內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)范進行結(jié)果判定。
2、對日常處理的爭議糾紛案件進行數(shù)據(jù)和場景分析，并促進平臺各項業(yè)務(wù)規(guī)則的優(yōu)化迭代。
3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)部陪審團的庭審組織運營，包括陪審員招募選拔換屆、日?？己撕图畹?/p>
4、運營組織公眾號，對陪審團重點案件和爭議處理中涉及的多發(fā)案例進行宣導(dǎo)。包括文章撰寫、軟文編輯，助力團隊及組織的知曉度及公信力的提升。
關(guān)于客服主管的職責(zé)7
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)客服人員的工作，提高客服的工作能力、責(zé)任心及團隊合作能力；
2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接；
3、負(fù)責(zé)客服團隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進，及時處理客戶需求和突發(fā)事件；
5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度；配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率；
6、對公司客戶群進行維護和管理；
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