財務總監(jiān)助理工作職責_財務總監(jiān)助理崗位要求有哪些
一名優(yōu)秀的財務總監(jiān)助理需要有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，執(zhí)行力強。以下是小編精心收集整理的財務總監(jiān)助理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
財務總監(jiān)助理工作職責1
1、.協(xié)助財務總監(jiān)根據公司經營目標制定和落實各項財務戰(zhàn)略和工作計劃;
2、在財務精細化管理方面向總監(jiān)提出合理化建議;例如：應收、應付管理;稅務籌劃;商務單據部流程優(yōu)化;
3、整合合作企業(yè)的前期數據采集、經營分析、盡職調查;
4、完成總監(jiān)安排的日常經營管理及落實安排總監(jiān)下達的各項指令，并且落實到位;
5、領導交辦的其他臨時性工作;
財務總監(jiān)助理工作職責2
1、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數字準確、定期對帳(包括核對現金實有數)、經常分析。并及時記帳，按時結帳，如期報帳。?
2、及時確認銷售收入，正確計算增值稅、銷項稅額。
3、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實算準確、內容完整;
4、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析;
5、監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整;
6、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制;
7、按照各部門月度資金使用計劃，結合實際情況，合理安排資金使用;
8、每月工資的核算以及獎金、提成的發(fā)放
10、完成上級交辦的其他工作。
財務總監(jiān)助理工作職責3
1、負責財務總監(jiān)的日程安排，重要會議、會客及活動的預報并做好各項協(xié)調準備工作。
2、隨從總監(jiān)公務活動，參加會議，并做會議、談判記錄。
3、負責傳達財務總監(jiān)的指示和意見，并督促、落實由財務總監(jiān)交辦工作的完成情況。
4、協(xié)助對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
5、配合財務總監(jiān)處理外部公共關系，列席重要商業(yè)活動。
財務總監(jiān)助理工作職責4
1、協(xié)助財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、成本管理、預算管理、審計監(jiān)察、庫存管理等方面。
2、協(xié)助財務總監(jiān)審核公司預算，財務收支計劃，成本費用計劃，信貸計劃，財務報告;
3、協(xié)助財務總監(jiān)審核涉及財務收支的重大業(yè)務計劃，經濟合同，經濟協(xié)議書等;
4、協(xié)助財務總監(jiān)對本部門或其他部門的溝通協(xié)調工作;
財務總監(jiān)助理工作職責5
1、獨立完成會計表單、編制會計報表、報告;
2、獨立完成稅務申報、整理保管財務會計檔案;
3、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況;
5、對呈報給財務總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議;
6、負責財務存查的檔案資料的定期收集和管理;
7、具備一定的設計、修訂會計制度、會計表單的能力;
8、遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護公司利益;
9、完成領導交辦的其他任務。
財務總監(jiān)助理工作職責6
1、協(xié)助財務總監(jiān)做好財務核算、財務分析以及內部控制工作
2、熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況，熟悉國際會計準則;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題;
4、跟隨CFO的思路，把生產數據化等項目落實。
財務總監(jiān)助理工作職責7
1、負責建立計劃管理體系,指導各部門及項目部的計劃管理工作;
2、負責制定公司年度經營計劃,督促各部門和各項目部編制相關年度計劃,并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3、組織制定并審核項目1-3級開發(fā)節(jié)點計劃,審核各項目總體計劃;
4、監(jiān)控年度經營計劃、項目節(jié)點計劃執(zhí)行情況,提出預警或調整建議;
5、 負責定時主持召開計劃運營會議,匯報運營情況并提出協(xié)調意見或解決方案;
6、組織各項目的運營策劃,組織編制項目策劃報告并組織評審;
7、收集各項目運營信息和階段成果,根據運營信息和階段成果的完善程度組織開展考評;
8、根據年度經營計劃和項目節(jié)點計劃完成情況,組織開展各項目及職能部門的節(jié)點計劃考核工作;
9、負責計劃運營的制度流程建設;
10、負責監(jiān)督和檢查各部門流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向部門負責人反饋;
11、完成領導交辦的其他任務。
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