人事文員需要認真、仔細、耐心，做事有條理，良好的協(xié)作精神和溝通能力,以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

人事文員工作職責篇1

一、 人事事務：

1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求;

2、負責人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉正等相關異動手續(xù)的辦理;

3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;

5、公司業(yè)務以及業(yè)績核算，包含合同管理，對單量、業(yè)績的統(tǒng)計，定金及尾款等款項進出的核實，員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。

6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。

二、行政事務：

1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進退;

2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

3、公司各類資質認證等工作的申請和管理;

4、領導安排的其他工作。

人事文員工作職責篇2

1.負責公司考勤監(jiān)督、核算;

2.來訪人員、面試人員接待;

3.負責電話轉接與函件收發(fā);

4.負責消防巡查與日常點檢;

5.負責辦公用品登記與日常管理;

6.負責協(xié)助行政人事經理相關事務。

人事文員工作職責篇3

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;

人事文員工作職責篇4

1.接聽電話、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(復印機、空調及打卡機等);

4.負責公司招聘及考勤工作，應聘人員的預約，接待;

5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓工作;

6.完成上級主管交辦的其它工作。

人事文員工作職責篇5

1、協(xié)助人事部門順利開展各項工作;

2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;

3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號管理;

4、人事資料管理，勞動合同簽訂;

5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;

6、工衣統(tǒng)計、發(fā)放;

7、公司活動參與編排，主持;

人事文員工作職責篇6

1、負責公司相關人員的招聘工作;

2、相關資料的制作;

3、領導交辦的其它事宜。

人事文員工作職責篇7

1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選;

2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標;

3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待;

4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;

5、文具及固定資產登記保管;

6、相關行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

7、完成上級主管交辦的其它工作

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