渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述
渠道拓展主管需要根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標(biāo)達成;
3.負責(zé)落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;
5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;
5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述2
職責(zé)：
1、負責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、有團隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述3
職責(zé)：
1、負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃
2、負責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實
4、負責(zé)維護老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題
7、負責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它業(yè)務(wù)事項
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述4
職責(zé)：
1、負責(zé)終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述5
職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
相關(guān)文章：