渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)。
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、電商渠道管理運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項(xiàng)目，搶占業(yè)務(wù)市場(chǎng);
3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗(yàn)，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系，直接對(duì)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點(diǎn);
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運(yùn)營(yíng)渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行渠道投放，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;
7、對(duì)商城活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，包括且不限于選品、定位、策劃、生命周期設(shè)計(jì)、渠道整合推廣。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上主流電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和平臺(tái)資源者優(yōu)先。
2.了解各大平臺(tái)基礎(chǔ)規(guī)則，有電商平臺(tái)后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗(yàn)，直接對(duì)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行渠道投放，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保計(jì)劃高效實(shí)施，能快速融入到團(tuán)隊(duì)及公司。
6.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)庫(kù)物流事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司物流渠道管理及快遞價(jià)格優(yōu)化;
3、拓展并管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本;
4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5、快遞丟件、賠付跟進(jìn)、落實(shí)、匯總;
6、海外電商銷(xiāo)售平臺(tái)物流政策研究
7、國(guó)際運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，物流路徑最優(yōu)方案和網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)規(guī)劃
8、每日對(duì)系統(tǒng)內(nèi)訂單進(jìn)行清理，按時(shí)完成清理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有空運(yùn)、海運(yùn)或船務(wù)公司物流、小包等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí);
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與各類(lèi)合作伙伴(包括效果渠道、廣告平臺(tái)、第三方應(yīng)用等)的合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)友車(chē)幫APP線上推廣，包括但不限于廣點(diǎn)通、今日頭條、應(yīng)用市場(chǎng)、ASO、SEO等渠道的推廣及運(yùn)營(yíng);
推廣數(shù)據(jù)分析匯總，定期總結(jié)各合作渠道投產(chǎn)比，通過(guò)分析用戶(hù)需求與心理、優(yōu)化廣告創(chuàng)意等方式為后續(xù)投放計(jì)劃提供數(shù)據(jù)化指導(dǎo);
對(duì)外負(fù)責(zé)溝通渠道，對(duì)內(nèi)需與內(nèi)容編輯團(tuán)隊(duì)密切溝通，了解推廣渠道的用戶(hù)畫(huà)像及需求，制定有效的內(nèi)容推薦策略，并根據(jù)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
參與項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的媒體洽談、資源評(píng)估、推廣執(zhí)行等相關(guān)工作;
任職資格：
1年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
對(duì)汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)資源判斷能力;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，能夠在數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
頭腦靈活、樂(lè)于接受新事物，喜歡迎接新挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力;
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、通過(guò)電話、微信向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司與銀行合作的產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù);
2、參加公司組織的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施;
3、收集客戶(hù)資料，并進(jìn)行初步的審核，上傳銀行系統(tǒng)并提交;
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
任職要求：
2、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力 ;
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，口齒伶俐，語(yǔ)言富有感染力。
5、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力。
渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的主要職責(zé)5
職責(zé)：
(一)完成本部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，在細(xì)分到季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售產(chǎn)品計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施：
(二)熟悉以及實(shí)時(shí)了解產(chǎn)品信息、不斷挖掘新產(chǎn)品，增加門(mén)店SKU，發(fā)展新業(yè)務(wù)
(三)門(mén)店日常管理以及促銷(xiāo)人員的管理
(四)跟進(jìn)庫(kù)存商品的日常管理工作
(五)協(xié)助本部門(mén)與其它部門(mén)相關(guān)工作的安排事宜
(六)負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品的物料采購(gòu)
(七)加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極、有效的調(diào)動(dòng)人員的工作積極性
(八)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2、快速消費(fèi)品行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
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