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行政主任的工作職責

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行政主任需要能獨立開展人力資源各項工作,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬等模塊有經(jīng)驗,以下是小編精心收集整理的行政主任的工作職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政主任的工作職責1

1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機的工作,負責監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

2.負責固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點等管理工作;

3.負責接待及行政后勤管理工作;

4.負責公司車輛管理及駕駛員管理工作;

5.負責辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護,進行辦公設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)的日常維護及管理;

6.負責處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障處理;

7.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預(yù)算和管理,包括行政費用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集,報銷及制作費用報表等事宜;

8.完成上級交辦的其它工作

行政主任的工作職責2

1、全面負責公司各項行政類管理及事務(wù)性工作

2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理

3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

4、辦公用品的采購

5、負責公司銷售類合同及檔案管理

6、兼總經(jīng)理助理工作

7、其他交辦的任務(wù)

行政主任的工作職責3

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善人力資源管理體系,制定人力資源管理制度,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

2.根據(jù)各部門具體情況,制定招聘計劃,保證企業(yè)所需人才及時到位;

3.建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行;

4.負責公司培訓計劃統(tǒng)籌實施,針對各類崗位員工制定培訓方案并組織人員參加培訓;

5.負責企業(yè)文化建設(shè),加強員工思想建設(shè),提高員工的主人翁意識;

6.負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進行妥善處理;

7.安排行政日常相關(guān)工作,完成上級交辦的其它工作事項,并及時向上級匯報。

行政主任的工作職責4

1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

2、負責公司重大活動、會議的現(xiàn)場協(xié)調(diào),安排和籌劃工作;

3、負責公司相關(guān)證照的定期換證及年審;

4、根據(jù)集團要求,定期進行固定資產(chǎn)盤點;

5、完成上級安排的各類行政人事工作。

行政主任的工作職責5

1.全面負責起草及完善公司關(guān)于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;

2.負責招聘工作:根據(jù)公司發(fā)展需要,制定招聘計劃,組織安排招聘工作;

3.負責管理員工勞動關(guān)系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關(guān)手續(xù);

4.負責各部門績效考核工作;

5.負責企業(yè)文化建設(shè),組織開展各項活動,如公司集體游、生日會、年會等;

6.負責起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執(zhí)行;

7.負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;

8.按上級領(lǐng)導安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

9.負責公司資質(zhì)升級資料的整理,編制申報工作。

行政主任的工作職責6

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

行政主任的工作職責7

1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2、負責行政部成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

7、負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作,合理控制費用及人力。

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