人事部文員工作職責(zé)
人事部文員需要具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。以下是小編精心收集整理的人事部文員工作職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
人事部文員工作職責(zé)1
1、考勤跟進(jìn)，資料錄入及簽批流程跟蹤，按時(shí)完成;
2、普通員工招聘面試、入職和離職手續(xù)跟進(jìn)辦理等;
3、員工人事檔案整理、文件內(nèi)部傳遞，與各有關(guān)部門之日常溝通;
4、熱情待人，耐心跟進(jìn)并做好本職工作，信息及時(shí)上傳下達(dá);
5、完成上司指派的其他工作任務(wù)。
人事部文員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域行政工作;
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的人事工作，包括人員招聘、員工關(guān)系等;
3、協(xié)助完成辦公室行政管理工作;
4、協(xié)助會(huì)議的組織工作;
5、完成部門安排的其他行政任務(wù)。
人事部文員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理工作，社保繳納工作;
4、日常費(fèi)用請(qǐng)款工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事部文員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動(dòng)合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事部文員工作職責(zé)5
1、建立并執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利等各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)，建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，考勤核算。
3、制定并開展企業(yè)的人員入職、在職，安全技術(shù)等培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)反饋培訓(xùn)效果。
4、了解勞動(dòng)用工等人事 政策及法規(guī)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)。
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)。
6、整理和建立消防安全、環(huán)保文件資料、及日常安全、環(huán)保工作的管理、
7、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等，協(xié)助及不定期檢查工廠的日常消防安全、環(huán)保工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他 工作任務(wù)。
人事部文員工作職責(zé)6
1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊(cè)建立與更新，勞動(dòng)合同的簽訂;
2.負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表，社保購(gòu)買;
3.熟悉工傷業(yè)務(wù)辦理;
4.更新網(wǎng)上招聘，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試;
5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、打掃公共辦公區(qū)域衛(wèi)生、接待客人;
6. 安排派遣工事務(wù);
7. 配合上級(jí)，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。
人事部文員工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，員工考勤錄入和校對(duì);
2、負(fù)責(zé)普工招聘、入離職辦理、需要外出擺攤招聘等;
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)每月餐費(fèi)核算、快遞帳單核算，及編輯通知、下發(fā)至各部門;
5、負(fù)責(zé)公司文化、海報(bào)排版及相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的協(xié)助籌辦和現(xiàn)場(chǎng)參與工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。