公司年度計劃書模板

　　年度計劃所包含的內容 工作計劃是包羅萬象的，來看看公司年度計劃是怎樣的吧!下面是學習啦小編收集整理關于公司年度計劃的資料，希望大家喜歡。

　　公司年度計劃篇一

　　20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系的重要一年。為進一步落實xx市黨風廉政建設和反腐敗工作的主要會議精神，扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，努力構建我局懲治和預防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據(jù)市紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。現(xiàn)結合實際，制定以下工作計劃：

　　指導思想：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持科學行政、民主行政、依法行政，堅持為民、務實、公正、清廉，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，著力構建與道路運輸發(fā)展相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創(chuàng)建廉潔型、服務型機關。

　　一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

　　(一)明確教育內容。堅持以加強思想道德教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，堅持不懈地深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領為主要內容的政治教育，進行以堅定理想信念為主要內容的思想教育，進行以愛國主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和"八榮八恥"為主要內容的道德教育。重點學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央關于構建和諧社會以及樹立正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀等有關精神，開展讀書思廉活動，交流學習心得體會，認真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。

　　(二)突出教育重點。一是堅持以領導干部特別是領導班子成員為重點的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀、群眾觀，進行正確運用權力和履行職責的教育;二是加強重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負責財務、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員，加強正確行使權力、愛崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀守法教育，增強責任感和自律意識;三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強反腐倡廉形勢與任務、公民道德與職業(yè)道德、行政紀律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育，正確認識反腐倡廉形勢，樹立堅定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。

　　(三)豐富教育載體。以黨風廉政教育月活動為契機，積極開展廉政文化建設活動，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體。堅持以自我學習教育和集中學習教育相結合。通過中心組學習、專題學習討論、單位主要領導講廉政黨課和作反腐倡廉形勢報告，加強正反面典型教育，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用。

　　二、加強規(guī)章制度建設，為從源頭上防治腐敗提供保證。

　　(一)健全完善反腐倡廉基本制度。

　　完善單位內部監(jiān)督約束機制和責任追究機制,健全內部情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，進一步推進人事、財務、工程、采購等各項黨務公開。

　　(二)健全完善源頭防治腐敗制度。

　　針對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關行政、業(yè)務管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患

　　(三)完善干部考核制度。

　　加強對干部年度考核，全面、科學、準確地考核評價領導干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，把考核結果作為評價干部、推薦干部的重要依據(jù)。

　　(四)完善行政監(jiān)察制度。

　　建立相關制度，維護行政紀律，保證政令暢通，規(guī)范服務行為，提高行政效能。

　　三、加強監(jiān)督，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用

　　(一)加強黨內監(jiān)督。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》和《黨員權利保障條例》，抓好條例規(guī)定的黨內監(jiān)督各項制度的落實。認真落實領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和述職述廉制度，在群眾對領導干部意見反映較多時及時提醒告誡。認真落實領導干部個人重大事項報告和廉政檔案制度。健全和落實民主集中制的各項具體制度，凡涉及重要決策、干部人事任免、大額度資金使用等，全面貫徹集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。進一步完善領導干部民主生活會制度，定期召開領導班子民主生活會，增強領導班子解決自身矛盾和問題的能力。

　　(二)加強行政監(jiān)督。強化行政監(jiān)察職能，把行政監(jiān)察工作融入辦公室的日常管理活動之中，切實加強廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。繼續(xù)強化行使權力、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，重點開展對《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)察。積極探索開展效能監(jiān)察的有效方法和途徑，建立效能評估機制，強化績效考評。

　　(三)認真做好信訪工作。及時轉辦和處理群眾來信中反映的問題，認真接待好到我局的來訪群眾，對群眾反映的難點、熱點問題，進行深入調查處理，妥善處理群眾反映的強烈問題。對可能出現(xiàn)的群眾重大集體訪，及時制定處理預案，使信訪工作處于主動局面。

　　四、進一步建立健全懲治和預防腐敗體系的工作機制

　　1、統(tǒng)一思想，提高建立健全懲防體系的認識。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系是從源頭上防治腐敗的根本舉措，是一項重要的政治任務。全體干部要充分認識到建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性和必要性，強化政治意識，切實提高拒腐防變能力。

　　2、加強領導，確保懲防體系建設各項任務落到實處。把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，列入重要議事日程，實行"一把手"總負責，領導班子成員各負其責，對分管基層單位的預防腐敗體系建立直接責任制，層層簽訂責任書。局全體干部要積極開展反腐倡廉工作，并把反腐倡廉工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，切實抓緊抓好，形成反腐倡廉的合力。

　　3、加強學習，切實提高拒腐防變能力。每個干部要認真學習反腐倡廉理論知識，撰寫學習心得體會，相互交流探討。通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，嚴格執(zhí)行工作紀律，做到廉潔奉公，勤政為民，自覺接受黨組織、廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督，經受住各種腐朽思想侵蝕的考驗，積極創(chuàng)建廉潔型、服務型機關。

　　4、建立健全有效工作機制。按照權責分明的原則，建立責任考核機制，落實責任分工，明確工作規(guī)范。各處室、縣局針對物資采購、業(yè)務管理、行政許可、行政執(zhí)法等工作流程查找權力運行環(huán)節(jié)的風險點，并針對風險點制定出行之有效的防控措施，最終形成懲防教育體系、懲防制度體系、懲防監(jiān)督體系的有效工作機制。

　　公司年度計劃篇二

　　3月份

　　開展春季趣味運動會

　　場地：公司內部操場

　　活動內容：自行車慢騎、拔河比賽、綁腿走、袋鼠跳等道具簡單易操作的項目。

　　擬分批次根據(jù)員工倒班情況開展同樣內容的活動兩場。

　　4月份

　　開展以“讀書 立志 成才 我做崗位標兵”為主題的“讀書月”暨有獎征文活動。

　　內容形式：結合新員工走上工作崗位，迫切需要學習專業(yè)崗位知識的實際情況，開展此項活動。目的讓全員興起“讀書學習”熱潮，班組間形成良性競爭，共同進步。所讀書籍可以是專業(yè)管理類書籍，也可以是勵志情感類書籍，書籍由行政部列出書單，車間自行選擇閱讀，要求撰寫讀后心得上交，最后組織評委會集中進行評選。選出優(yōu)勝者予以獎勵并將優(yōu)秀征文予以發(fā)表。

　　4月上旬發(fā)布通知，月底對征集稿件進行集中評比，進行獎勵。

　　4月份

　　開展“競技沙龍”活動

　　時間：4月中下旬

　　地點：員工活動中心

　　內容：乒乓球比賽、臺球比賽、摜蛋比賽、五子棋象棋等棋類比賽

　　時間可集中在一個星期內分別進行各項比賽。

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