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2016年校本研修工作計劃(2)

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2016年校本研修工作計劃

  A、提高課堂教學質(zhì)量

  抓住課堂教學這個實施素質(zhì)教育的中心環(huán)節(jié),把新課程、新教材、新教法的培訓與研究、教師教育教學技能培訓作為校本培訓工作的重點。在這個學習的過程中,努力提升自身素質(zhì)。

  B、提高教育理論水平

  參與學校教育理論培訓。教育理論是指導(dǎo)教師進行教學、教育科研的基礎(chǔ),教師學習并自覺運用先進的教育教學理論,遵循教育規(guī)律,才會改進教育方法,提高教育藝術(shù)。因此,必須堅持用全新的、先進的現(xiàn)代教育理論不斷充實武裝自己的頭腦。

  C、提高師德修養(yǎng)

  積極參與教師師德培訓。——這是一項長期的持之以恒的校本培訓活動,在通過《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十不準”》《中華人民共和國教師法》等培訓活動中,使自己能自覺遵守教師的職業(yè)道德,按照師德規(guī)范嚴格要求自己,改善和學生之間的關(guān)系,真正做到教書育人、為人師表。

  D、提高媒體運用能力

  在學校開展的計算機培訓中,積極電化教學設(shè)計。

  三、學習形式:

  1、積極參與學校“一人學習,多人受益”式校本培訓。

  在學校組織體育教師經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式的培訓活動中受益。

  2、自學自練。

  ⑴自學教育理論。每學期至少讀一本教育理論書籍。

 ?、谱詫W自練教學基本功,努力提高自身素質(zhì)。

  ⑶加強計算機輔助教學和課件制作的自培活動,提高運用計算機輔助教學的能力。 ⑷聽專家講座,自學新大綱新教材新教法和教科研理論。

 ?、蓫徫痪毐_展教學研討活動,與組內(nèi)教師開展“人人上好研討課”活動,逐步提高課堂教學水平。

  ⑹觀看優(yōu)質(zhì)課錄像。

  校本研修工作計劃篇三

  隨著繼續(xù)教育改革的不斷深入和基礎(chǔ)教育課程改革對教師的培養(yǎng)、培訓要求,開展校本培訓成為中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓模式。為了規(guī)劃和強化校本培訓,提高培訓的質(zhì)量,結(jié)合學校實際?制訂本校校本研訓計劃

  一、工作思路?

  校本研訓是學校從發(fā)展的實際出發(fā)?就教育教學實際存在的問題?以一線教育工作者為主體?通過教師自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三個途徑?幫助教師促進專業(yè)發(fā)展。以更新教育觀念為先導(dǎo)?以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口?以學習研究新課程為重點?以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線?以教師參與教育科研和研修為主要形式?以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向?全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)

  二、工作目標

  通過開展校本研訓,促使廣大教師樹立良好的師德風范?掌握先進的教育理念和教育思想。以學習新課標為抓手?轉(zhuǎn)變教育觀念?全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)?促進教師專業(yè)化發(fā)展。通過創(chuàng)新高效課堂模式?不斷提高教育教學質(zhì)量。

  三、工作要點

  本年度,在深刻認識校本研訓在全面實施素質(zhì)教育、促進師生共同發(fā)展和學習型學校建設(shè)、提高學校教育教學質(zhì)量的重要意義的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校實際,著重從師德修養(yǎng)、新課標研修、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓、教育教學能力研修、教科研能力研修等方面進行校本研修。

  1、師德研修。

  帶領(lǐng)教師學習教師職業(yè)道德,提高教師自身的思想素質(zhì)。同時,大力開展讀書活動,開展“教師假期讀書交流會”為教師提供一個互相學習、互相交流讀書體會的平臺,鼓勵教師多讀書,做一個真正意義上的讀書人。使廣大教師愛教育—就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意。愛學生—就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務(wù)。愛自己—就是要做到以“學為人師?行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感。言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

  2、新課程研修,更新教育教學理念。

  在集中研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。做好校內(nèi)教學模式的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強對導(dǎo)學助學拓學教學模式的研究總結(jié)和推廣工作,認真開展學校教學模式的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內(nèi)推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

  3、教育教學能力研修。

  以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈。開展年組、教研組“教學團隊賽”活動,增進教師之間的密切合作,努力做到資源共享,提倡集體上臺階。

  4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓。

  強化課堂應(yīng)用、教學信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動。幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。有序組織教師參加全國教育技術(shù)能力考試,安排好教師網(wǎng)上學習時間,使每位教師都能通過考試。組織教師學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間。形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

  5、教育科研能力研修?

  要樹立教研科研意識。把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學模式研究進行教學方法和教育科研基本方法的研修。不斷創(chuàng)新課堂模式研究,努力形成適合自己的課堂模式。努力提高教師的教科研能力,開展教學反思,開展教育隨筆評比活動等。

  四、研修時間及方式

  1、研修時間安排?

  每周三下午第七、八節(jié)課組織教師開展校本研訓活動。

  2、具體研訓安排

  每月第一周

  教師師德研修?主要學習師德相關(guān)的內(nèi)容?提高教師的師德修養(yǎng)。開展教師讀書活動、開展為人師表大討論等活動。

  新課標研修?主要通研新課標精神。開展新課標理念研究、課程評價研究等。

  第二周?教育教學能力培訓?主要開展聽評課活動、研說教材活動、限時備課活動等。

  第三周?現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓?主要學習基本的計算機應(yīng)用能力。

  第四周?教科研能力培訓?主要開展課題研究?教育隨筆、教學反思、金點子案例撰寫及研究?開展外出觀摩學習的二次培訓活動。

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